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Re: [討論] 公司不補助進修,卻要我負責該項目

看板Salary標題Re: [討論] 公司不補助進修,卻要我負責該項目作者
yorkhung
(CouponMaster)
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※ 引述《anppp (an)》之銘言:
: 現在在某上市櫃公司,自己對政府規定之後上市櫃企業要執行某個領域的內容滿有興趣的,所以自費花了好幾萬,還用自己的假去進修(9天)
: 公司有進修補助的政策,不過好像很少人用,有的話都是2、3千塊的那種小課程,但因為我去上的課程要價好幾萬,主管覺得太貴,所以直接講明公司不會補助
: 前幾天跟老闆在講話,他突然問了上課內容跟心得,我也不藏私的分享我所知道的內容,結果他就笑著說,那之後這塊可以交給你了
: 當下我只有微笑沒回答,但內心覺得非常不合理,公司被政府要求的業務內容,因為捨不得花錢送員工去進修,結果知道員工有自費去進修,就要員工直接負責
: 想請教大家,除了找新工作憤而離職外(自費進修一部分是興趣,同時也是希望未來有機會可以換更高薪的工作,所以這也是規劃之一),還會怎麼建議如何跟老闆提加薪嗎?或是執行「聘僱時沒有提到的業務範圍」的獎金或是加給呢?

其實如果換個角度想,你去公司上班一天八小時。
在這個八小時內不管你做什麼,公司都會付給你八小時。
從公司的角度來說,他已經給你這個八小時的薪水沒虧待你。

你之所以會覺得不平衡,就是因為你是自費花錢去學到這技能。
但假設你現在去新的公司,你自費花錢學的技能還是一樣自費。
既然自費了,那麼比起和公司計較過去自費的部分,還是改善自己處境好。

舉個例子,你因為接了新的任務,那麼你可以要求解除舊任務。
而當你成為了新任務的專家,而且公司非你不行的時候,你就有發言權。
這時候變成公司需要你,要求加薪的時候也可以理直氣壯。
不給你加薪也可以利用這職歷經驗來為下份工作準備。

總之短期內你會覺得吃虧,但長期是否利多還是要看未來的操作。

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anppp05/19 23:38謝謝建議,我會再調整一下心態~

GoGoJoe05/19 23:51還要看他學到什麼 大部分能花錢學的技能都不重要

anppp05/19 23:56XD 進修的拿的是修業證書,其實自己也有考量,沒有實戰經

anppp05/19 23:56驗這個進修可能也沒太多加分功用

easy650505/20 00:55如果額外加上去的工作沒有額外的薪水或獎金,原本業務

easy650505/20 00:55的產出也要一樣,提出減少原本業務是個好方式,推認真

easy650505/20 00:55給建議

josephchen0805/20 04:07奴工想法噓 國外工作不符合原先JD 薪水都要重談

SuperMoist05/20 07:29要使用別人的新技能本來就要加薪,就跟你在公司考到新

SuperMoist05/20 07:29的證照公司需要你新技能,幫你加薪一樣

hsin192705/20 07:45猜是64查證員,我的認識是課程條文的說明跟實作差異不小

hsin192705/20 07:46有執行經驗比有修業重要,可以理解自費進修的吃虧感,畢

hsin192705/20 07:47竟真的貴,但進修費用可以換到實作經驗的話,我想應該也

hsin192705/20 07:48算是符合進修的預期效益。

hsin192705/20 07:49有執行經驗後會比較好喊價XD

vendee05/20 07:58證書花錢誰都可以拿 執行專案負責人經驗不是人人有

vendee05/20 07:5964查證員觀念不難 難的是執行和整體的配合

leokoung05/20 10:02就碳權跟esg啊,加個溫盤

cityhunter0405/20 11:15真奴,難怪台灣慣老闆一堆……護航軍太多了

lalalahu05/20 12:09整天說人家奴的想必不是社經地位高,要不就是眼高手低

lalalahu05/20 12:09的魯蛇

yudofu05/20 13:54ESG這種東西學完不實作就跟把錢丟水裡一樣,要作就加錢、

yudofu05/20 13:54不然就原本的工作移出去,即使只考慮自己不考慮公司這種選

yudofu05/20 13:54擇本來就很合理的,不然就說自己上課不認真成果沒有外面顧

yudofu05/20 13:55問公司好拒絕就可以了,成年人自己想一下差不多也就這樣,

yudofu05/20 13:55還在那邊奴不奴的真的很好笑,要是這點屁大的事都處理不來

yudofu05/20 13:55還有什麼是搞得定的?

SSSONIC05/20 16:01想太多 老闆想法是 公司沒有缺他不可的員工

WiserWilly05/21 00:18學到賺到,有證書沒用,有實務經驗才真的是你的

anppp05/21 02:48謝謝各位的建議!!其實自己原本就有接下新任務的意願,但

anppp05/21 02:48大剌剌的聽到「只想享受員工進修的成果,而不想承擔成本」

anppp05/21 02:48的話,覺得奇毛子有點差~

anppp05/21 02:53去年因為業務離職,老闆說沒預算再補人,最近提出要我先去

anppp05/21 02:53接業務,這個有談加薪,老闆說「等你有正式成交後我們再來

anppp05/21 02:53談」,所以也不知道可以談多少,也有提出討論業績獎金,老

anppp05/21 02:53闆說,他太驚訝我會提這種事,他還真是沒想過要給獎金,所

anppp05/21 02:53以也確定不會規劃!!(傻眼喵喵)

Sniqow05/21 06:20你的八小時說法根本亂寫

Sniqow05/21 06:20不同的技能是用時間算的哦?

gamer05/21 14:06你是不是沒看他寫什麼?自己的假,自己的錢出學費,公司給

gamer05/21 14:06了什麼?

junini05/21 14:11理解原原po的感受,可以一邊做,有實務經驗,一邊開始另外

junini05/21 14:11

junini05/21 14:11更好的工作,這才對你比較有利。

qaz1245305/22 01:06但入職前工作內容有這個嗎?

qaz1245305/22 01:07這塊應該不含薪水內 屬於加值服務

qaz1245305/22 01:07所以看原po怎算 免費還是收費(調薪)

s893400105/22 08:01建議在接新專案實戰時將原本手上對下份工作沒增值的舊工

s893400105/22 08:01作丟出來