Re: [討論] 公司不補助進修,卻要我負責該項目
※ 引述《anppp (an)》之銘言:
: 現在在某上市櫃公司,自己對政府規定之後上市櫃企業要執行某個領域的內容滿有興趣的,所以自費花了好幾萬,還用自己的假去進修(9天)
: 公司有進修補助的政策,不過好像很少人用,有的話都是2、3千塊的那種小課程,但因為我去上的課程要價好幾萬,主管覺得太貴,所以直接講明公司不會補助
: 前幾天跟老闆在講話,他突然問了上課內容跟心得,我也不藏私的分享我所知道的內容,結果他就笑著說,那之後這塊可以交給你了
: 當下我只有微笑沒回答,但內心覺得非常不合理,公司被政府要求的業務內容,因為捨不得花錢送員工去進修,結果知道員工有自費去進修,就要員工直接負責
: 想請教大家,除了找新工作憤而離職外(自費進修一部分是興趣,同時也是希望未來有機會可以換更高薪的工作,所以這也是規劃之一),還會怎麼建議如何跟老闆提加薪嗎?或是執行「聘僱時沒有提到的業務範圍」的獎金或是加給呢?
其實如果換個角度想,你去公司上班一天八小時。
在這個八小時內不管你做什麼,公司都會付給你八小時。
從公司的角度來說,他已經給你這個八小時的薪水沒虧待你。
你之所以會覺得不平衡,就是因為你是自費花錢去學到這技能。
但假設你現在去新的公司,你自費花錢學的技能還是一樣自費。
既然自費了,那麼比起和公司計較過去自費的部分,還是改善自己處境好。
舉個例子,你因為接了新的任務,那麼你可以要求解除舊任務。
而當你成為了新任務的專家,而且公司非你不行的時候,你就有發言權。
這時候變成公司需要你,要求加薪的時候也可以理直氣壯。
不給你加薪也可以利用這職歷經驗來為下份工作準備。
總之短期內你會覺得吃虧,但長期是否利多還是要看未來的操作。
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謝謝建議,我會再調整一下心態~
還要看他學到什麼 大部分能花錢學的技能都不重要
XD 進修的拿的是修業證書,其實自己也有考量,沒有實戰經
驗這個進修可能也沒太多加分功用
如果額外加上去的工作沒有額外的薪水或獎金,原本業務
的產出也要一樣,提出減少原本業務是個好方式,推認真
給建議
奴工想法噓 國外工作不符合原先JD 薪水都要重談
要使用別人的新技能本來就要加薪,就跟你在公司考到新
的證照公司需要你新技能,幫你加薪一樣
猜是64查證員,我的認識是課程條文的說明跟實作差異不小
有執行經驗比有修業重要,可以理解自費進修的吃虧感,畢
竟真的貴,但進修費用可以換到實作經驗的話,我想應該也
算是符合進修的預期效益。
有執行經驗後會比較好喊價XD
證書花錢誰都可以拿 執行專案負責人經驗不是人人有
64查證員觀念不難 難的是執行和整體的配合
就碳權跟esg啊,加個溫盤
真奴,難怪台灣慣老闆一堆……護航軍太多了
整天說人家奴的想必不是社經地位高,要不就是眼高手低
的魯蛇
ESG這種東西學完不實作就跟把錢丟水裡一樣,要作就加錢、
不然就原本的工作移出去,即使只考慮自己不考慮公司這種選
擇本來就很合理的,不然就說自己上課不認真成果沒有外面顧
問公司好拒絕就可以了,成年人自己想一下差不多也就這樣,
還在那邊奴不奴的真的很好笑,要是這點屁大的事都處理不來
還有什麼是搞得定的?
想太多 老闆想法是 公司沒有缺他不可的員工
學到賺到,有證書沒用,有實務經驗才真的是你的
謝謝各位的建議!!其實自己原本就有接下新任務的意願,但
大剌剌的聽到「只想享受員工進修的成果,而不想承擔成本」
的話,覺得奇毛子有點差~
去年因為業務離職,老闆說沒預算再補人,最近提出要我先去
接業務,這個有談加薪,老闆說「等你有正式成交後我們再來
談」,所以也不知道可以談多少,也有提出討論業績獎金,老
闆說,他太驚訝我會提這種事,他還真是沒想過要給獎金,所
以也確定不會規劃!!(傻眼喵喵)
你的八小時說法根本亂寫
不同的技能是用時間算的哦?
你是不是沒看他寫什麼?自己的假,自己的錢出學費,公司給
了什麼?
理解原原po的感受,可以一邊做,有實務經驗,一邊開始另外
找
更好的工作,這才對你比較有利。
但入職前工作內容有這個嗎?
這塊應該不含薪水內 屬於加值服務
所以看原po怎算 免費還是收費(調薪)
建議在接新專案實戰時將原本手上對下份工作沒增值的舊工
作丟出來
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首Po現在在某上市櫃公司,自己對政府規定之後上市櫃企業要執行某個領域的內容滿有興趣的,所以自費花了好幾萬,還用自己的假去進修(9天) 公司有進修補助的政策,不過好像很少人用,有的話都是2、3千塊的那種小課程,但因為我去上的課程要價好幾萬,主管覺得太貴,所以直接講明公司不會補助 前幾天跟老闆在講話,他突然問了上課內容跟心得,我也不藏私的分享我所知道的內容,結果他就笑著說,那之後這塊可以交給你了 當下我只有微笑沒回答,但內心覺得非常不合理,公司被政府要求的業務內容,因為捨不得花錢送員工去進修,結果知道員工有自費去進修,就要員工直接負責 想請教大家,除了找新工作憤而離職外(自費進修一部分是興趣,同時也是希望未來有機會可以換更高薪的工作,所以這也是規劃之一),還會怎麼建議如何跟老闆提加薪嗎?或是執行「聘僱時沒有提到的業務範圍」的獎金或是加給呢?
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[問卦] 所以之前自費關14天的在想什麼?之前一波有吃個火鍋自費關14天 也有整間店被抓去自費關14天 一下中央說有補助 一下地方說有補助 你推我我推你 結果還是要你先刷卡再說18
[問卦] 物理治療比骨科復健科有用吧?如題 在不開刀的情況下 畢竟受傷到要開刀也算少數啦 大部分人會有的問題大概是 扭傷 手指挫傷 姿勢不良造成肌肉痠痛 關節活動角度受限 關節肌肉韌帶受傷 沾黏的問題 之類的19
Re: [討論] 報到後馬上離職其實我覺的除了健檢費以外其他還好 不過很少聽說剛進來 就可以享健檢這種福利的公司 就算有大多是自費 如果貴公司讓新 人享這福利 這點算及格 其他的 我個人覺得很奇怪 到職一週 每天工時八小時 是可以花多少時間 一週花不了多 少時間跟資源吧10
[問卦] 兩頭班是台灣創舉嗎?大家好,我是八卦優文子啦! 餐飲業有個兩頭班,就是把一天八小時的班分成兩部份上班,中間下午沒事的時候就跟你 說下班回家,晚上再來上班。 看起來中間有休息到,不過根本綁住你12小時,而且只給你八小時的薪水… 甚至有些比較小型的區域醫院也有這種班表QQ9
[問題] 跳板職業的選擇各位前輩好,目前遇到人生瓶頸抉擇,想詢問一下各位的想法,推噓都很感謝各位。 本人國立後段英文系畢業,之後在家從事餐飲業,唯一的證照是大四考了很普遍的多益(950)跟托福(110) 因為想圓夢,有私底下準備考藥師或更有前途的科系,前年差10分上後段醫學,去年差兩分,今年本來為了存重考班的錢而沒參加考試。 目前打算再嘗試一次,失敗就放棄,所以考慮半工半讀。因為我沒任何專長,所以知道薪水會非常低,但還是有幾個選擇想請大家給個建議。 1. 國中小補習班授課老師(2.8萬/八小時):需要備課但是週休二日,將來可以加薪,或是繼續做下去5
[問卦] 為什麼要把上班的工作拖到晚上加班才用?如題。 小魯臺灣臺南城,民主聖地小市民。 臺灣人就是愛拖。 明明有八小時可以用。 卻每次都要濃縮在五點之後的三四個小時用完。4
Re: [新聞] 不惜慘摔繼續跑!2千人報考33K清潔工清潔隊臨時工跟工讀生到底差在哪? 工讀生一個月最多做184小時 薪水最高大概29000 清潔隊臨時工 薪水33000 工讀生會被裁員 清潔隊幾乎不會 工讀生上八小時 中間給你半小時用餐 有的連這半小時都不計薪水X
[問卦] 上班八小時下班還是很累如題 明明上班沒幹嘛,但是回到家還是很累,想提升自己技能根本沒精神。 1.下班直接去運動,增加體力,正常時間睡覺。 2.下班吃完,洗澡完直接睡,睡到早上3.。 3.結合1.21
Re: [新聞] 柯文哲指起薪低科系無價值 教育部:我覺得一些科系應該要改成全自費 一毛錢補助都不給 這些科系出來又找不到工作 很多找的工作又跟原本念的無關 那幹嘛大家花錢補助這種系