Re: [討論] 報到後馬上離職
※ 引述《smilecat13 (微笑的貓)》之銘言:
: 最近公司來了一位新人,年資大概4、5年吧,
: 結果報到後隔了一週就提離職。
: 離職的原因是,他後來收到另一間公司給的offer了。
: 我聽到之後其實滿傻眼的...
: 因為我同事一週以來花了不少時間在他身上,
: 我自己也花了一些時間在他的新人訓練上,
: 甚至把我們team開發的新產品技術架構等都教給了他。
: 除此之外,他來的那週剛好公司員工健檢,
: 他也參加了,公司就這樣花了幾千塊的健檢費在他身上。
: 結果,一週後他就瀟灑的跑了。
: 小弟出社會工作時間不長,大約4年左右,
: 對於這種事不是很了解,想聽聽各位前輩們的想法。
: 我自己的想法是,
: 同時在等多間公司的offer、卡報到時間這種事很常見,
: 但一般不是都會請還在等的公司盡快給予答覆嗎?
: 而不是像這樣先去一間公司報到,
: 就只是怕說去摧另一間公司就會被發感謝函?
: 順帶一提,口頭先答應會報到、但後來臨時不去,
: 這種事我相信業界很常見,我自己覺得其實也沒什麼,
: 畢竟公司還沒實質上的花時間和資源在你身上。
: 但是你來報到了,主管和同事們自己工作都忙得要死,
: 一週以來還是花了不少時間在你身上。
: 如果你真的有替公司貢獻了些什麼,
: 那我覺得大家花在培訓你的時間是值得的。
: 但是你就只是來學東西,還免費參加了公司的員工健檢,
: 一週後就這樣拍拍屁股走人。
: 我真的不知道這種事在業界是不是其實很常見,
: 這樣不怕你的名字在業界裡被傳開,以後沒公司敢錄用你嗎?
: 好啦我想這業界也沒小到一個無名小卒因為這種事就紅啦,
: 但是離開公司前,也沒向花時間在你身上的那些人表達些什麼,
: 就算是客套話也好,結果什麼都沒有就這樣直接消失。
: 我今天是突然看到他的名字被主管踢出聊天群組,
: 問主管後才知道這件事...
: 老實說我真的很替主管、和另一位花不少時間在他身上的同事打抱不平。
: 還是我社會經歷太淺,這種事其實見怪不怪,
: 反正以後找工作,不管怎樣就先到公司報到,
: 想知道的技術都知道後就可以馬上離職?
: 好奇板友們對於「報到一週後馬上離職」這件事的看法。
其實我覺的除了健檢費以外其他還好
不過很少聽說剛進來 就可以享健檢這種福利的公司 就算有大多是自費 如果貴公司讓新人享這福利 這點算及格
其他的 我個人覺得很奇怪 到職一週 每天工時八小時 是可以花多少時間 一週花不了多少時間跟資源吧
再者 一週可以培訓多少東西?如果說你們公司的技術一週就可以培訓完 公司的技術一週可以學完 我會覺得也沒什好待的
所以我覺得沒什好抱不平的 純粹你個人感覺
長官搞不好覺得沒什麼
不用想太多
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可能是自己還在公司受苦忙到天昏地暗 見不得別人好吧
新人不是本來就有新人體檢
基本的健檢才多少錢...
可能那新人跟常威一樣天生神力,人家學四年,他學一禮拜XD
不適合早點走對大家都好
可能你們公司不讓延後報到啊,那只好先報到
一星期一些帳號權限搞不好都還沒弄好ㄌ 是能學多少
承認他的年資4、5年卻還要花心力教,你們賺吧?
同意一樓
啊是多會培訓 人家就來這點時間 有更好工作人家換還要被
講話zzz
我們公司是新人本來就會先健檢耶
體檢不是自己先付錢,公司之後會把費用用薪資方式給
?
早點走是對的
心寒(OvO)
四五年資歷 讓人家一週學完 離開是對的!
通常你要自費然後 三個月後給你
你們人資不會先畫大餅,要兩倍給他哦,然後過一個月,
一樣不要加錢阿
第一年健檢通常不是會跳過嗎? 因為入公司前健檢過啦..
還是我進的公司都太爛...笑死
卡
一個星期大概電腦都還沒有灌好吧
一個禮拜基礎的逃生影片還沒看完吧
一周是能幹嘛啦 水土不服早點換對大家都好吧
第一天報到沒電腦 第二天領電腦開權限裝tool 剩下三天
人生是自己的,管別人眼光幹嘛,當然往高處爬
當時第一份工作,第一周配給我的裝置都還沒齊全勒
我前三天都沒有自己的電腦
第一個禮拜剛取完英文名字吧 連人資妹都還沒虧
我到職三個月電腦都還沒配給我,一週離職,我是覺得還好
耶
一周還好吧,選擇比努力重要
到職三個月還沒拿到電腦 去留停同事那先搬來用...
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我和你出社會的時間差不多 分享一下我這幾天遇到的故事給你 如果其他人有類似的那就類似吧 三個月前菜雞我面臨轉職,開了履歷後一間還算有名的ODM台廠邀請我去面試 過程一路到核薪也都還算順利40
首先真的非常感謝各位的回覆 m(_ _)m 後來陸陸續續有板友寄信給我, 不過我沒辦法一一回覆很抱歉。 關於這個話題,我後來也找了許多朋友和長輩們聊聊; 包括仍在MTK、台積爆肝工作的同學、32
你一定沒遇過公司對員工很機車的,工作就是去賺錢,不需要有太多的道德感 道德感太高,就是被鳥人綁架。很多人都是被雞巴人教乖的。 我今年44歲,我原本以為單純工作,把每樣工作都做好,公司有賺錢,就穩穩過 直到2016年來到一家新公司,也是外商,還是歐洲前幾大的外商。 在公司的兩年多,拿到的考績都是outstanding,公司給的也還ok17
說不定人家是剛到公司就發現公司有夠廢,風氣差,同事爛爆還自以為很強很會帶殊不知 基礎科學都不懂 用一個禮拜趕快找工作跑路 離職時只是不好意思說實話 以上有9成是我不小心跑去系統廠的時經驗,只是我跑的時候有直接嗆就是了ㄏㄏ24
我還看過當天報到當天離職的呢 人要為自己想 公司並不會為你想 你有沒有看過 女同事懷孕被為難被逼走? 你有沒有看過 公司為了省退休金把中年員工逼走? 你有沒有看過 有同事爸媽生病小孩剛出生需要照顧 公司派他出長差然後逼走他20
其實報到一個月內走 都是好事 大部分都是三個月左右是一個高峰期 良禽擇木而棲 接下來是滿一年 滿三年 公司走了一個新人 其他人變得忙得不可開交 代表你公司問題很大 這樣的公司我一定待不住3
上班就是一個營利活動。員工出時間,公司出薪水。 不要扯什麼情感勒索這種東西。 我自己就是一個被這種道德綁架的人。 之前工作的時候,去打一個新市場,沒日沒夜的。 還自己去當地租房子住,長時間待在那裡。XX
首Po最近公司來了一位新人,年資大概4、5年吧, 結果報到後隔了一週就提離職。 離職的原因是,他後來收到另一間公司給的offer了。 我聽到之後其實滿傻眼的... 因為我同事一週以來花了不少時間在他身上,
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Re: [問題] 請問程度差的醫師,選哪一科較安全?出社會後,深深覺得醫師執照這張牌的含金量很高 一般我們普遍的認知是要當R接受辛苦的住院醫師訓練 但其實光是畢業後考到的那張醫師執照就可以有很多出路 現在好像不當R的人越來越多了(?),沒專科的話,醫師執照每6年更新其實也不會太難 先說我不是在鼓吹不當R喔,我還是認為有張專科牌比較保險12
[問題] 每週會花很多時間在運動上嗎我發現 我這幾週 運動的天數比以往多 以前大概一週兩次 最近大概一週會到四次左右 上禮拜連假那週還達到五次 雖然運動是不錯啦 但總覺得花太多時間在這上面了10
[問卦] 從發哥離職前要做什麼安啊 我老伯啦 畢業後的第一份工作只做到下禮拜五 但簽約時沒搞清楚 反正我其實只是一週來五天實習生 總之有沒有在聯發科離職之前一定要做 不做會可惜的事情5
[問題] 到職一週提離職想請問到職不到一週提離職,公司說人手不足,希望我多留一下,但我不想....如果我堅 持可以隔天離嗎,如果對方不讓跑離職手續怎辦.....嗚嗚 --4
[問卦] 開服一週才送福利各位八卦版的肥肥早安 事情是這樣的啦 剛剛本帥帥聽我朋友說 有一款遊戲叫什麼絕世仙王 因為開服一週都沒有給玩家送福利4
Re: [問卦] 有健身的人經濟條件是否都比較好?雞胸肉超商59/100g,蝦皮62-63/200g, 你Costco 能買那麽貴? 基本上你都買現成當然都貴,當然你可以說下 班很累不想花時間弄,這也是你的選擇,因為 你寧願花時間在其他地方。- 可以試辦呀,咋不能試辦,只是非常有可以會遇到一個問題,想像下這個場景。 一般社畜的工作時數,無論是哪個國家,普遍而言是四十小時,如果週休二日,一週工作 五天,先別管有無遇到例假日,一天工作是八小時。 不過真的週休三日的話,那麼一週工時還是四十小時,那你就一周變成四天,一天工作就 會變成十小時。