Re: [閒聊] 男女是否真的有同工不同酬的問題

CPULE06/04 15:05可惜這種話講了 就有人覺得你仇女 你歧視 不過也不能保證

CPULE06/04 15:05這時代就遇不到 真的覺得主管歧視 就想辦法跑了 管他是同

CPULE06/04 15:05酬不同工 還是同工不同酬

charlie011206/04 15:30再講下去 台灣女拳就會說你很羨慕的話去切雞雞當女生

charlie011206/04 15:30順便笑你是魯蛇 才會領低薪抱怨一堆 跟女孩子計較

charlie011206/04 15:31一樣的職位 男性去搬重物 女性在訂團購美食 XD

Basket020506/04 15:32真正的平等是互相體諒各自為難之處

Basket020506/04 15:33至於實際情況那就......

stoneofsea06/04 17:13你說的是實話但會被罵

sazabijiang06/04 17:50朋友在案例2，總務課長(男)自己換燈管因為屬下都女的

sazabijiang06/04 17:50啥？你說為什麼不找外包的換，外包就會有女生來換嗎

calase06/04 18:32其實現代台灣職場對女性不公平的點是在結婚生育後，大部

calase06/04 18:32分家庭還是習慣把小孩的事情丟給媽媽處理，間接造成婚後

calase06/04 18:32女性不容易配合公司加班等等…

calase06/04 18:32從各公司主管男女比例也可以看出這個現象

calase06/04 18:33但真的已經不像早年，女生被開起薪比較低

aaa7891006/04 18:47科技業就是這樣，同工作女的相對責任輕，可是沒人敢講

Antihsieh06/04 18:48鬼島有鬼島的歪風玩法

calase06/04 19:12不過仔細看看，你會發現科技業升上主管的幾乎都是男性

fanix2106/04 19:22下屬是女的就不能操不能換燈管？外包也看過女的爬陰井，

fanix2106/04 19:22覺得都是台灣保護太好

bullace06/04 20:34推真實情況

calvincock06/04 20:42舉重金牌那個案例笑了XD 這舉例是反串吧

WWIII06/04 21:57完全平等幹嘛 女生就該在家帶小孩

zzz5012606/04 22:57calase 那不是職場對女性不公平 是家庭對女性不公平 老

zzz5012606/04 22:57闆想要你把工作做好然後升你給你錢 但你卻被家庭歧視 要

zzz5012606/04 22:57自己承擔家務 沒辦法花時間工作 這種情況怎麼會是職場不

zzz5012606/04 22:57公平 這是家庭教育出問題了

mainsa06/05 07:58單位裡面有女生就能提升男生戰力啊 能力跟工作量只有5成

mainsa06/05 07:58甚至更少但薪水一樣為啥公司會請女的？ 只能說就是男生的

mainsa06/05 07:58天性比較可悲啊 我公司外包商幾乎全部都是1女+N男的團隊

mainsa06/05 07:58而且女的99%都是只做工安這種不需任何勞力的工作(不能說

mainsa06/05 07:58沒有技術性 但最重要的工作就是跟在實際出勞力出技術的男

mainsa06/05 07:58人旁邊) 其實沒有請女生的必要 但就一定會配一個女的 為

mainsa06/05 07:58啥會這樣？ 不就是因為工作的時候有個女的在旁邊心情就是

mainsa06/05 07:58會比較好 甚至現在連設備部門都每個單位至少有一女 先不

mainsa06/05 07:58說能力抗壓力能不能跟上 基礎換parts就一堆女生無法單人

mainsa06/05 07:58處理的(重量生理上難以負荷) 所有設備單位都要請一個女的

mainsa06/05 07:58除了要配合公司想增加女性比例的原因外 另一個原因就是這

mainsa06/05 07:58些臭男生只要有女的在旁邊 不管工作多苦多操 心情就是會

mainsa06/05 07:58好一點

mainsa06/05 08:03請一個女生可以提升20個男生20%的工作效率 那薪水就算白

mainsa06/05 08:03給都划算 如果這女生還有普通男生大概6成左右工作能力是

mainsa06/05 08:03不是賺翻了？

dong53106/05 08:15很簡單啊，這個準時下班的女人是你同事的時候你才會唉唉

dong53106/05 08:15叫，這個準時下班的女人是你老婆的時候你就會還好有人回

dong53106/05 08:15家帶小孩

hinew16706/05 11:18有女生會提升工作效率，那得要有姿色又年輕吧

bird131406/05 12:30我之前待的公司也比較喜歡女生欸 原因是覺得女生做事比

bird131406/05 12:30較細心而且聽話 結果還真的是這樣

Prokennex06/05 17:37提升工作效率？別搞笑了那是不懂的人說的，我是來賺錢

Prokennex06/05 17:37不是來賞心悅目養眼的。以前我部門來一個妹，我和同事

Prokennex06/05 17:37直覺：慘了，分母不但沒多1，可能還要撥2個去支援她。

Prokennex06/05 17:37但外面看你是4人編制，不會管實則3人做4人事，來了個

Prokennex06/05 17:37不能站夜哨不能留守的，工作效率提升？精神戰力提高？

Prokennex06/05 17:48我只想趕快下班，事情越順利越早弄完越好，根本沒多餘

Prokennex06/05 17:48心思在那像舔狗似的好嗎。

fanix2106/05 19:54樓上說的沒錯，而且還能造成部門內鬥

shoinchang06/05 22:29換言之給的工作重要性不同 也是讓女的沒辦法磨練自己

shoinchang06/05 22:29能力 導致後續升不上去 這也是歧視的一種 有些男性中

shoinchang06/05 22:29年企業主一開始就會更重視男員工 明明女的能力比較強

shoinchang06/05 22:29一樣偏好給男員工出差上台的機會 覺得女的就是要照顧

shoinchang06/05 22:29家庭 這種看似讓女的優待實際上扼殺女的發展空間的爛

shoinchang06/05 22:29公司不如不要待

Prokennex06/05 23:38不是未曾給過女的機會，吃過幾碗羹後，根據經驗法則還

Prokennex06/05 23:38是給男的吧，別戰我派男的也有可能吃羹，不然有些公司

Prokennex06/05 23:38只用國立大學，覺得私立的怎樣怎樣，也能另闢戰場了。