[閒聊] 37歲脫離舒適圈的勇氣
想請問有沒有相同經驗的人
37歲男 有家庭 兩個小孩
目前公司待了六年,工作相當熟悉
跟同事也處的不錯,算輕鬆自由 公司離家開車十分鐘
缺點是上下班需要打卡 以及沒升遷希望
年薪大概65-110浮動 (業務性質)
最近騎驢找馬,面試上一家外商(業界龍頭品牌) 已取得offer
與目前工作完全不同領域 需要重新學習
年薪90-150浮動 公司離家30分鐘
但上下班不用打卡(外商)
請問各位在這年紀還會有勇氣脫離舒適圈嗎
我知道薪水差非常多
但現在這工作除了薪水低。對我來說是蠻舒適的
做得很熟了 跟主管同事也處得不錯
自由度其實也蠻大的 可以兼顧家庭
是否可以各方面給點意見參考
或是有跟我相同經驗的人可以分享實例
--
37歲還可以拼一下
才37可以拼啦
拼
讓我再選一次,我肯定還是要選脫離舒適圈。我完全不羨慕舒適
圈中的人,那種心裡不甘願、又想有突破、但卻坐以待斃無能
為力的心情。我今年44歲,三年前我離開爽工作年薪大約120-14
0(台灣),今年300(中國)。哪怕再苦,接下來找工作都是
往更高的看
看你家裡有沒有礦啊,有的話選你所愛,沒有的話就看你
有沒有辦法承擔不適應失業風險
看來外商也是業務職,有了這份經驗未來的路會更寬,不
然你快40歲還是基層業務其實有一定的風險在,萬一公司
營運出問題了怎麼辦?
兩個小孩是你獨自照顧嗎
你應該去跟小孩的照顧者討論這件事,除非你現在本來
就都完全沒有在顧小孩,那就無所謂。
但無論如何,不斷保持自己的競爭力,並努力爭取更高
的薪資,是上班族應該盡可能做的事情。
1.3倍可以跳了吧
問就是脫離啊 留一線 日後還有機會
跳
薪水差太多,一定跳啊
為家庭跳錢多的!
還沒40,有這種機會我會離開
看有沒有缺錢
業務性質就是把握年輕的時候瘋狂賺資本
有點骨氣好嗎 怕什麼 換就對了
有小孩當然是拼看看,舒適圈沒發展性
那跟自己重視的人那邊呢? 我覺得跟他們全面溝通好
會是最重要的。
畢竟現階段雖然錢少,但可以連自己重視的人一起顧
到。
免得特地跳槽了,但會因為需要把大部分的時間精力
花在學新工作的事情,而沒辦法又再跟之前一樣兩邊
都可以顧到。
這個我想應該會需要一起放進去考量的;
既然才37歲而已,那應該可以還待在自己現在的工作
,只是自己就跟家人說好:想要以“兼差”的性質,自
己出去外面學新的事情
→ 用這樣子折衷的方案吧?
等自己新的事情學到有個基礎後,到時候再直接跳槽
,無縫接軌,應該也會不遲。
我覺得37還算年輕 可以試試看吧
我是有兩個小孩的職業婦女,也遇過是否轉職問題,建
議要和小孩照顧者確認萬一新職會需要很多時間學習或
佔用掉很多時間,照顧者是不是能夠cover,比較不會家
庭工作兩頭燒
好奇問, 幾歲開始年齡就會變劣勢? 40+?
小孩幾歲 要拼是不是都要叫老婆顧
去啊
錢又少 升遷又無望 還不走嗎
早10年就該跳槽了
你們有在注意的話 近年去開砂石車的人 越來越多斯文人了
竹科認識500大的RD雖只領3?k但閒D時候很閒 自由到不想走
樓上要講清楚數字? 就抓年薪50萬好了? 怎會接受這麼低?
若是一個月只開兩次會當顧問~才年薪50萬當然ok
想拼就去啊!哪有什麼舒適圈的問題,而且你原工作
薪水也差太多了
我40歲一樣換公司也是外商,跟你差別在於我依然在相同領
我當時沒有猶豫,畢竟年薪直接1.5倍,養家從勉強低空飛過
變成還可以有多餘的錢帶家人偶爾國內旅遊住飯店幾天
我37歲,背房貸,兩個小孩,上市公司小主管,也是跳
脫舒適圈,但沉浮兩年,換產業不換經驗,現在年薪是
原本1.5倍,持續努力往上爬。
你要評估的點在於跳過去後這樣的錢能賺的長久嗎?
看不出來不去的理由
到哪做事終究是打工仔,不如用現有時間資源創造其他附加
收益
你想要的東西,都在舒適圈外
錢差那麼多 當然換阿
才37歲而且$差很多當然跳
舒適圈這說法其實不太對,應該說要勇於改變,不要停在習
慣圈。人反而要追求舒適圈才對。
你都騎驢找馬也找到了,為何不去
要考慮,如果同事、主管難搞,你還能繼續做下去?可以
的話,就換吧...
37歲是多老 根本還在職涯前期
台灣人的膽識和心靈開闊度真的是世界倒數XD
拼看看,不適應再回鍋也是沒問題的
問就是拚
要看你欠不欠錢啊,如果你上班是上個身體健康的,那
就不要跳啊
不要跳 介紹給我我想去
退休領走退休金又去找工作的也是大有人在
不過point應該是先顧得了家庭小孩再說
我只看過有人後悔沒多留點時間給小孩,沒看過有人後悔多
留點時間給工作的
高低差 超過兩倍 幹嘛不跳
嘿嘿 我的建議是跟大部份人做相反決定,自己統計
上面多少贊成多少反對就有答案了
錢差不多的話還要學新東西還有人會想跳嗎?
37拚了阿,跳開後會發現學到更多
37很老嗎?現在少子化耶
原公司是退路,然後去外商。風險最小
37可以跳 等你47就只能哭了
拼一下
高薪還猶豫 看起來家底夠厚 110養得起兩個小孩 能舒適就舒
適啊 多的時間拿去研究投資
絕對會跳
研究投資才是正解
37確實對某些產業來說已經是中期了
這是跳進舒適圈吧,錢多好辦事。
我會跳 薪水差太多了
開心最重要 錢是為了更好的生活
為錢當然跳…..舒適圈應該要是錢已經多到算舒適了xD
我才會不想跳脫
36歲時離職8年工作,然後移民到另一個國家從頭開始。
給你參考
跳就對了 離職做得漂亮一點 就算失敗也不算無法回歸
這樣其實沒甚麼成本阿
跳了 五十以前都是年輕人
我38,目前整體狀況你類似,但是薪資少10趴左右,但進
入公司第三年,似乎還有上升空間,也是在思考未來發展
…
現在不拚 是要等沒人要的時候後悔?
早點拼早點存錢拼退休
以你家庭組成來推估開銷,這薪水增幅你能存的錢是三
倍起跳 你在想什麼 這還要問
這是數學問題而已 幹一年抵之前三年
以前在職場37算老,現在算年輕了,缺工少子化
而且一堆年輕人根本不當上班族,企業選擇其實不多
很多公司的爛事都是給腳麻 沒競爭力 跳不出去的人
做 有洗到履歷就快走
我覺得如果覺得跳了高機率會後悔就不要跳了
感覺新工作自由度也不錯,如果自己負荷的來且不影響目前
生活型態,沒理由不跳吧
小你幾歲,從300跳到100二年了,但滿意現在的生活狀態。
看你自己對錢的想法,是賺飽還是賺夠
你都騎驢找馬了,潛意識就是想換,去吧!
年薪65還能養兩個小孩,應該是家底蠻厚的吧
都去面試了?還問這種問題
看未來 但既然是龍頭 應該沒裁員問題 就看你有沒有自信了
拼啊
同年級我躲回美國舒適圈 再也不想挑戰受苦圈了
跳吧。我39歲,原本年薪300工作輕鬆舒適,但為了錢
還是跳了,一年後薪水直接加倍,很累但是值得
有勇氣找工作沒勇氣離職,你在浪費誰的時間呀?
可以脫離當然趕快跳脫啊,又不是錢越跳越少,等過40歲誰
在跟你談條件,我有這種機會擴展人生經歷跟歷練絕對跳,
舒適圈不可能一輩子
我也是差不多年紀轉職,非常後悔沒有更早一點轉
當你發現入帳的速度怎麼那麼快的時候你就不後悔了
我是說月薪多的話
去!!
傻嗎?會想跳就代表原本的不夠舒適 他媽的就別叫舒適圈
以前年輕時我也很自負的覺得不該躲在舒適圈,然後就
往苦痛圈跳,現在這個年紀,我努力在找舒適圈。
傻了才說服自己待在苦痛圈
爆
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