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Re: [問題] 這種狀況是否該離職自己創業

看板Salary標題Re: [問題] 這種狀況是否該離職自己創業作者
seaping
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※ 引述《LuckyStrike7 (別搞笑了)》之銘言:
: 大家好,最近碰到一個狀況
: 我在親戚開的一間極迷你的家族企業上班,
: 公司成員只有老闆、A親戚、B親戚、我,
: 老闆基本上已退休,公司營運只有A、B跟我在處理,
: 公司的客戶也只有三個,分別是甲、乙、丙。
: 在我來之前,A、B兩位基本上只願意接甲、乙的案子,因為他們覺得丙的案子很難做,: 所以跟丙也沒什麼往來,是到我來了兩年之後,我覺得只靠甲、乙客戶這樣不行,
: 開始接觸丙客戶,進去他們公司自我介紹、發名片等等的,才慢慢開始有丙客戶的案子。: 目前就維持A、B負責甲乙,我獨力負責丙客戶的狀況(真的是獨力沒有任何協助、後援)。: 時至今日,丙客戶帶來的利潤大約占公司總利潤的七成,甲乙客戶加起來大概三成,
: 而年終獎金則是老闆先拿走總利潤大約55~65%,剩下的我跟A、B平分,
: 直到最近,老闆找我說他準備一年內讓A、B退休(都已滿65歲),
: 然後想找他女兒來公司上班,由我帶她、教她,以後公司就由我跟他女兒一起經營,
: 然後利潤「一人一半」。

你老闆其實原本應該是另一種做法:

他女兒由 A, B 來帶, A, B 退休後就由女兒接手原本 A , B 的業務和分潤

一樣他先拿走總利潤大約 55~65 % , 剩下的你和他女兒分

一切都和你沒什麼關係, 你拿的錢也不會改變


: 我聽了實在很傻眼,以前在這邊上班,我是員工你是老闆,錢要怎麼分那是你的事情,: 但現在老人都要退了,又要把你什麼都不會的女兒拉來跟我一人一半,
: 我左思右想都覺得不合理。


不過他願意改變方式, 讓你和他一人一半, 讓你能拿的錢變比以前多


: 於是我跟老闆提出另一個方案,他女兒還在學習的前三年,
: 公司保障她可以拿到利潤的2成,三年後,她可以獨立作業了,
: 利潤的八成是論功行賞,剩下兩成一人一半。
: 但老闆堅持要原本的一人一半,並跟我說,外面沒有哪一個老闆會給我一半,
: 甚至說出了我忘恩負義等等的話。


所以他當然覺得你忘恩負義


: 我當然知道外面的老闆不會給我一半,但問題是,
: 現在所有事情是我在做,錢是我在賺,我真的不懂到底為什麼要分一半給別人。


因為你是員工, 甚至你不是股東


: 想問版友的是
: 1.是不是我太貪心了? 會不會其實人家給我一半已經很好了?

坦白說, 是

你只是員工, 甚至不是股東, 老實說他這樣分潤給你, 如果他背後還有其他股東
他也對那些股東不好交待

另外, 老闆和員工還有二個差別

1. 公司資本額是他撐起來的, 很多時候, 公司資本額=公司的信用程度
你要自己創業還得自己從頭累積這些東西

2. 他是公司的法律負責人,
最近的事 米酵酸 , 遠一點的媽媽嘴, 還有許多工安意外死人的
公司負責人在法律上都脫不了關係

擔法律風險拿多一點, 老實說剛好而已


: 2.因為丙客戶所有的聯絡方式/工作相關資料都在我手上,
: 丙客戶也跟我說他們是對我的人,而不是對我們公司,我如果要自己創業,
: 丙客戶也承諾會繼續跟我往來,那我是不是應該直接自己創業,把丙客戶帶走呢?
: 謝謝大家,為這件鳥事煩惱好幾個月了。

你只看得到客戶的聯絡, 工作的內容, 客戶和你的私人承諾
這些都只是員工思維而己

這樣要創業我會覺得不太會像你想的這麼樂觀
陪你老闆多磨幾年再出來, 對你自己也比較好


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maye04/08 19:53有些時候看別人很輕鬆,只有當自己試過才會知道背

maye04/08 19:53後的辛苦。

Redfeather04/09 09:44推這篇,有時候公司代表的是一個風險承擔程度

Redfeather04/09 09:46另外一點是,你覺得都你在做的事情只是「operation」

Redfeather04/09 09:47但一間公司要運行不是只有 operation 而已

lavida04/09 09:47以老闆的角度來看, 也要老闆之前累積出來信用, 供應鏈等等

lavida04/09 09:48也才有後來原PO的發揮空間阿, 我覺得可以拿一半分潤很不錯

Redfeather04/09 09:48然後客戶的承諾除非白紙黑字,否則建議聽聽就好

lavida04/09 09:48原PO不能接受的話, 就自行創業阿

Redfeather04/09 09:51如果你覺得自己都已經了解 know how 還是吞不下這口氣

Redfeather04/09 09:51建議你走穩妥一點的方式,談公司股份或吃下更多客源後

Redfeather04/09 09:52再考慮出來創業不遲,只有一個客戶代表要是出來他反悔

Redfeather04/09 09:52你是完全落空的喔。

NCKZ04/09 13:18員工不知道老闆的辛苦 更多還是突出自己的貢獻

LEGO04/09 13:20

popileds04/09 15:05這個分潤不會一直下去,女兒一定會想改,創業也是沒錯

popileds04/09 15:05除非女兒願意一直照這樣分下去,不然求人不如求自己

homygodpppk04/09 15:10早點自己出來創,等久以後有年紀就沒辦法了

tttttttiger04/09 15:20我認為分潤這種東西除非白紙黑字,不然看看就好

seaping04/09 17:38通常做分潤, 談好後一定會有白紙黑字, 那不是小錢

lazystar04/09 19:57在小公司待過,老闆只會把利潤緊緊抓在手裡

k12215750804/09 22:04建議先知道少了丙之後是否還能找到自己的市場。畢竟

k12215750804/09 22:04創業前後的嘴臉體驗過你就會懂了。當初說要挺你的都沒

k12215750804/09 22:04挺的機率很大

swatch4404/09 22:30推這篇 看原原po的文字訊息感覺還不是老闆的料

kutkin04/09 23:26就他覺得自己是韓信

kutkin04/09 23:27韓信最後還是被劉邦收拾

oncloudy04/10 01:54我的名稱帥不帥

oncloudy04/10 20:05反正要小心 住A7就是肺癌野狗

somanyee04/11 08:15中肯文

bob8104/11 09:45客戶說的聽聽就好,客戶當然想多幾家來搶他這單才好啊

content7104/11 10:51創業,但是不能吊死在丙這棵樹上

horse17504/11 13:45此篇正解,原PO不能接受的話,創業看看就知道