[問題] 大家只做應徵時規範的工作內容?
板上很多文章都提到:應徵時沒講說要做啊!
最近自身經驗也是,老闆交辦新工作時,公司的
年輕同事也是會如此反應,對他們來說:當初應
徵你沒講,我為什麼要做啊?
所以我滿好奇的,大家都只做應徵時提到的份內
工作嗎?剩下的不管是雜事、還是專業的部分都
很抗拒?
可以的話也說明一下,自己的想法吧。
--
Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro Max
--
如果額外工作離JD太遠或是完全不搭嘎 會視情況拒絕
雜事我覺得只要是免洗工作都會遇到這個問題顆顆
助理妹妹狂抱怨啊!她不做雜事誰做?
$$$$$
薪水太少時連應徵時內容都打折做
只想把事情做完不打算做好我會叫他早點換家就是
當然不可能啊!每次有人離職,留下來的就倒楣,或
是主管狂接別部門推過來的,底下就被愈加愈多額外
工作,有良心老闆還會補人,沒良心的就等你撐不住
滾蛋後才要找兩個來補…所以沒遇到好主管,我最後
下場都是自己滾
給多少錢做多少事
不可能 除非是時薪員工
工作內容不是都會加一項:主管交辦事項
所以工作內容的範圍不會那麼死板板阿
遇過面試說沒野心的,也說好工作內容不做額外的事,之後
就跟著公司結構走,這種反而容易控制;總之,要求怎樣的
人就要付出多少代價。
看就知道你不是專業職
很好其你的職位有多專業,除了程式設計師外.. 想不到不用做雜事的人…..
很難界定吧 不要叫你去作清潔工作 都還能接受啦
現在聰明的HR都會在職務描述最後一點加上
「執行主管交辦事項」,甚至連KPI都要寫上這一條
就是因為很多職場老人根本不想長進,連要他學習用
電腦,他都會說當初朝聘的時候沒有要求他會電腦
以前用紙本處理訂單,現在改用系統處理訂單,所以
員工可以拒絕學習嗎
應徵時應該有一句叫做主管交辦事項
問就是馬上加入KPI
無限上綱的主管交辦,我不會讓我的部屬那麼累
世界隨時都在變化,公司也會有新的政策,就算是專業工
作也會衍伸出新東西要做,還有升遷可能要符合的條件
這種東西的拿捏尺度很微妙
如果永遠只會做一模一樣的事的員工,我會覺得很不會變通、
成長也有限。但員工如果不會學習&推掉一些事情,那真的也
會害死自己,職場上推工作也是一項學問,甚至可以說推工作
本身就是一種職場藝術的展現 XD
部門主管更是要有能力推工作,才能保護好下屬。
而且推的時間點要在蠻早的喔,晚了就推不掉了
所以你看年輕一輩的同事他們就比較有意識到要推要趁早
如果你的職位很專業的話確實會只做談好的內容,我的職
位JD當初就沒寫什麼主管交辦事項
讓我難做事大家一起難做事
除非是非常專業或重要的專案,例如鑑測班、射擊隊免除
衛哨公差勤務,不然工作內容寫負責"一些相關"的ooxx、
"協助"ooxx、"其它"他x的交辦事項這些文字遊戲,就是
要將員工解壓縮吃到飽啦,會凹說工作就是幫公司做事。
我是有過應徵進去寫程式的最後被叫去無塵室配有毒化
學藥品就拒絕了(這也離太遠了吧)
錢夠多不會在意主管交辦事項這句,台積的jd可以看看
給多少錢做多少事 現在人沒那麼笨不吃老闆畫大餅那套了
推一下我之前回過的 #1aPFdFyt (Salary)
主管狂接一堆別部門丟過來的屎 我也不想做啊
應徵面試最好會講這麼多工作細節
不過至少要符合職位內容
看部門分工明不明確,我連同部門不同team的工作都不做
你好歹舉例一下是什麼樣的事
當然要看 如果要你一人做原本兩人做工作 那塊逃吧
變成要你犧牲你原本休息時間 甚至無償加班 那根本不用理
正常 老闆就是要多工不用花太多成本,你可以要求老闆加
薪
18
其實這個問題比較會發生在兩個工作內容的關係處於很微妙的狀態, 才會有該不該接受去做的衝突,如果本質差異頗大的,基本上不會有這個問題 比如說: 一個電子工程師被叫去擦老闆辦公室的盆栽的樹葉, 或是行銷被叫去倉庫打棧板,會計被叫去產線做焊接,6
關於正職員工只想做自己的專職工作,不想做雜事, 我現在這間公是組織比較大,所以找一些約聘的或是工讀生來做雜事。 但是..由於景氣不佳,很多約聘的到期之後就不續聘了。 雜事還是得回到正職員工做。 然後我看有些推文寫到5
看到前面幾篇充滿正能量的文章,我個人觀感是,少發那些"心靈雞湯文"啦。 現在的年輕人很聰明,很快就會意識到這些文章背後的意圖,不會被騙。也不會想跟你演戲。 另外再補充一些內容上來 我不知道~ 老闆他們是都認識? 還是他們都講好一樣? 5年多前~ 不少公司都幹一檔事情。把辦公室的人踢去工廠當作業員1
首Po因緣際會曾經做過1年國外2年國內的餐廳主管 但因為餐飲不是我的本科 到快要28歲的時候覺得要趕快跳出餐飲 不然就跳不出去了 而且因為環境使然經常喝酒 身體變很差
爆
[閒聊] 搾精病棟 全年齡版 第二話美麗的立花小姐面有難色 自己明明是應徵上護理師的為什麼要做奇怪的工作 明明不是看護卻要做看護該做的事情44
[閒聊] 大家有被指派過什麼奇葩的工作經驗嗎?如標題,最近看到這篇想跟大家討論 目前公司同事感情都不錯,主管偏美商管理風格,相處起來很融洽, 加上當初應徵目前這份工作時,JD上面的確有寫「完成主管交辦事項」, 只是最近開始,會被交辦那種跟職務內容完全無關、但拒絕了會被人家感32
[問卦] 應徵鄉公所臨時人員我在工廠待超過10年 專長是儀器的清潔 校正和保養作業 今天應徵鄉公所的臨時人員 工作內容是清潔和臨時交辦的事7
[閒聊] 如何應徵博弈業高薪工作請問 台中該如何應徵博弈事業 我也想開小牛 認識短裙同事 改變人生 有博弈業學者可以推薦如何應徵嗎 再浪費青春做40k工作真不是我要的人生 想挑戰高薪成就自己9
[問卦] 想換工作但不知道做什麼好想換工作喔 但不知道要做什麼== 打開人力銀行感受到一堆工作跟屎一樣,薪資也低的跟屎一樣。 自己又沒有能力到哪去,能應徵的工作類型其實也沒多少種== 有沒有想換工作但不知道要做什麼的八卦?5
[問卦] 一堆餐飲業開四萬五怎麼沒人要做?大家好 早安 就阿肥最近無聊開人力銀行看台北餐飲業現在的薪水 大概座落在四萬五到五玩不等 感覺還蠻高的 但是看應徵人數0-5人6
[問卦] 公司徵保全 有元首維安經驗的人來應徵我朋友公司徵保全 結果來了個號稱有元首維安經驗的人來應徵 感覺這個人經驗顯赫 錄取他應該沒問題吧 --7
[問卦] 還有慣老闆會說 你不做別人搶著做嗎以前慣老闆都用低薪來應徵員工 嫌薪水低老闆還會嗆你 不做別人搶著做 提高基本工資老闆還會靠北要出走台灣 可是現在缺工缺的嚴重5
[問卦] 幹回頭找前公司真的有夠尷尬今年剛畢業拉 八月初離開工讀的地方 原本信誓旦旦的要去外面闖 結果闖個頭雖然這前後錄取了三份工作 只去一份做了幾天覺得不喜歡X
Re: [問卦] 熱!難怪沒人要做戶外工作請問大大 小弟今年36 體格健壯,無不良嗜好! 尤其吃苦耐勞!懶叫大概20公分 請問這樣可以應徵當學徒嗎?