[問題] 請問優離是什麼？

cityhunter0401/19 14:17都google了不清楚？

shuen121701/19 14:27認真回... 就是公司給你比資遣更好的條件 請你自願離職

shuen121701/19 14:27所以就不會有失業補助、求職假那些 直接換更多錢給你

shuen121701/19 14:28這樣公司也不用做資遣通報

carlos071101/19 15:18看你公司會發多少資遣費給你阿

susaku01/19 15:20就跟車禍和解一樣 這當然是你要自己去談到你滿意啊

IamJin01/19 15:37失業給付可以領最多你薪資級距60%6個月，記得談好

susaku01/19 15:41一般是公司先提出來問你接不接受 所以你先把3樓說的那些

susaku01/19 15:42計算一下心裡有個底 再看能不能往上提一點

susaku01/19 16:09假設最後是你說得這樣 那表示公司端很厲害 比起一開始直

susaku01/19 16:10接資遣你可能還要擔心你去申訴一堆 不如弄得差不多讓你最

susaku01/19 16:11後同意單純的資遣

fim01/19 16:38沒 失業補助最多是80% x 21個月 （9+12）

DKnex01/19 16:49只能2選1 哪有全都要 你自己算年資跟失業補助半年80% 超過

DKnex01/19 16:49才算優 至於優多少看你自己本事怎麼跟公司談

woodduck12301/19 16:53現在的公司好像都會要求繳交離職證明，如果要找工作

woodduck12301/19 16:53的話，可能要再想想了。

sinkerwang4001/19 16:56如果公司不給 優離+非自願 ，那就厚著臉皮待著。之

sinkerwang4001/19 16:56後應該會剩下 非自願，然後準備跟公司訴訟。

NDark01/19 17:01失業給付沒這麼多喔. 他計算方式是投保金額.

NDark01/19 17:01應該沒多少人有去注意健保的投保金額是有上限的

NDark01/19 17:02也就是說 公司報的勞保級距 不會真的跟全薪一樣提升

leptoneta01/19 17:02是勞保

NDark01/19 17:02 勞保,打錯

leptoneta01/19 17:03通常非自願就沒優離 有優離就是自願

NDark01/19 17:03舉例來說 沒有辦法投保六萬元等級的勞保

leptoneta01/19 17:04因為搞非自願還優離 公司沒好處

NDark01/19 17:04就算公司用十萬去報,最後勞保局也是登記到上限

sinkerwang4001/19 17:05有免於訴訟風險以及合法資遣的好處

NDark01/19 17:05勞工保險投保金額決定(勞保金額上限為45800元，超過以45800

NDark01/19 17:05所以x0.6就是27480

NDark01/19 17:06有扶養可以掛兩個加到0.8

NDark01/19 17:06x0.8=36640

sinkerwang4001/19 17:06優離+非自願 ，公司好處=可以約定不能檢舉不能訴訟

NDark01/19 17:07優離的計算可以用全薪來算對高薪的職種很划算

moebius201/19 17:09我這邊優離是給2N+3 參考一下

a89512ro01/19 17:24優離就是要你同意「自願離職」

purplebfly01/19 17:24你能找到同樣薪資工作的時間有多久,決定你接不接受啊

purplebfly01/19 17:37是..但一樣可以資遣你..別想休息了,快點找工作吧

kevinmeng201/19 17:45連g都不會…你公司為啥用你?https://bit.ly/3tYTL7H

fegat01/19 17:49不是非自願離職就可以領補助 先查清楚

c8035201/19 18:02非自願離職 + 過去三年內有投保勞保滿一年的紀錄才可以領

shadow082801/19 18:05失業補助的9+12怎麼來的？

fim01/19 18:1945歲以上先領9個月，到齊了在職訓局可再領12個月

chanicen01/19 18:26不能隨便資遣你，但是如果他有符合資遣條件一樣可以，資

chanicen01/19 18:26遣條件你可以查看看

wwwwwwww01/19 19:01薪資的級距60%，不是薪資60%

gamer01/19 19:13都非志願了公司幹嘛還要給你更好的條件

gamer01/19 19:17公司約定不能檢舉不能訴訟在法律上是無效的條文

gamer01/19 19:17就算個人宣告放棄也因為違法，所以沒有效力

pttnowash01/19 19:48優離=優秀的人都離開

TERIYAKI01/19 21:15優離是種"選擇" 不是資遣 所以不太可能都如你所願

h33256314501/19 22:17紅顯 如果資遣的條件費用都有給齊 要任意資遣是可以的

smile7589601/19 22:21公司要把你弄走很容易好嗎，不給你年終三節禮金受不了

smile7589601/19 22:21就自己走了

smile7589601/19 22:25極端一點的進公司都會簽配合職務調動，把你調去清潔

smile7589601/19 22:25部門整天噹你廁所掃不幹淨你就受不了了

smile7589601/19 22:30建議有優於勞基法就接受，現在缺工不怕找不到好工作

gamer01/19 22:55公司不能亂調人去別的專業部門，請查調度5原則

smile7589601/19 23:01進公司都有簽配合職務調動了，理由也很好找原則上不

smile7589601/19 23:01扣薪也很難檢舉

tue67801/19 23:11想休息一下 留職要有理由啊 比如生病 帶小孩

tue67801/19 23:12但你要是有簽 可以異動 那就沒用

tsuyokiss01/19 23:18上面那個紅明顯別亂說

tsuyokiss01/19 23:18誰說給了資遣費最可以隨意資遣

tsuyokiss01/19 23:18沒有符合勞基法11條的理由，照樣不行

seaping01/20 00:13如果你［自］己［願］意接受優惠的條件［離職］，就不會

seaping01/20 00:13是非自願

h33256314501/20 00:13資遣當然要給理由啊

h33256314501/20 00:13公司當然會用十一條第五款主張你不能勝任工作來資遣

seaping01/20 00:14邏輯上那兩者是互斥的

seaping01/20 00:23守法的上市公司，除非嚴重虧損通常也不會想要員工離開，

seaping01/20 00:23若有員工令那公司祭出優離這個手段，或許真的要他們舉證

seaping01/20 00:23該員不勝任工作也不會太困難

h33256314501/20 01:00我說公司可以任意提出資遣

h33256314501/20 01:00是指公司如果有給你提前預告、謀職假、資遣費

h33256314501/20 01:00他要提出你不勝任工作為由資遣 是完全合法的

h33256314501/20 01:00至於要不要接受 是你自己決定 可以打官司

h33256314501/20 01:00只有優離+自願離職或非自願離職 沒有優離+非自願

sinkerwang4001/20 01:33有優離+_非自願

gudinho01/20 01:59優離+非自願，你是有老闆的裸照嗎？

kitune01/20 08:01夢裡什麼都有 優離又非自願zzz

qmomoyaya01/20 09:36這種回推文訊息你們還建議的下去？難怪會要被離職

naifing01/20 10:42這篇有八卦板閒聊的潛力

gamer01/20 11:08ID看起來就是來亂的阿XD

iambeson01/20 12:26我覺得根本只是來亂的

ghytrfvbnmju01/20 12:54看回文難怪會被趕走

sdd542601/20 13:24公關公司養帳號吧 看回覆態度根本就不是來認真請教的

rizman2801/20 13:41YURI

wd7722201/20 14:19幫忙噓

kurtis035901/20 15:14難怪公司會下這決定

jacali01/20 16:54難怪想請你走

innightmare01/20 17:39看完覺得被浪費時間噓

fim01/20 18:18好像有說錯 職訓局應該是半年 做個更正

yasukotei01/20 19:26哈哈哈哈哈哈哈哈

dai77122401/20 20:10一整串看下來...難怪公司受不了XD

bigair88801/21 00:28….不會直接喊價，就說200萬

linwukin01/21 07:59想讓你自己走 不走資遣

wzmildf01/21 11:15優離就是自願了，誰會多給你錢還給你非自願

sunrise2501/21 20:25原po神邏輯 不如叫老闆收你為乾兒子如何

tue67801/21 23:15最好是不能調部門 當公司連讓你調部門 想法也沒有 就代

tue67801/21 23:15表他只想讓你滾

tue67801/21 23:16所以優離很顯然只想送走你這尊大佛 也不想給你非自願

shooter55501/22 11:37優離就是要你自願走 然後給你更多錢避免法律問題

s14823501/22 19:40優離可以同時拿到非自願離職，看你怎麼談。既然公司不要

s14823501/22 19:40你了，就儘量壓榨出公司的價值，畢竟他也是這樣對你的，

s14823501/22 19:40在商言商就行。

purplebfly01/22 22:10非自願離職對公司只是出張紙給政府而已,能要就要,公司

purplebfly01/22 22:10想要你走的心情遠大於出錢與出那張證明