[心得] 社會上有多少狗屁工作？
社會上有多少狗屁工作？
在職場上打滾了十年，我逐漸發現了一個驚人的真相：社會上有許多看似專業的工作，其實都是狗屁工作。
剛出社會時，我對每個職位都充滿敬畏，認為每個工作都有其獨特的專業性。然而，隨著經驗的累積，我開始意識到，許多工作其實是可以被取代的，甚至是刻意創造出來的。
我第一個遇上的工作是「會計」
剛開始進社會到公司工作時候，常常聽會計說國稅局那樣...這樣...。
當會計處理上，意見跟她不同時，各種會計術語「借方貸方」「IFRS」「我不是會計，我是財會。」紛紛出籠。
跟她講到工作，常常會有國稅局每天都盯著我們公司看。會計是一門高大上的偉大行業。直到在社會上工作久了，我也座了她那位子才發現，全台多數企業的會計工作，都是固定作業。一般會計只是把報表跟憑證這些整理好後，交由會計事務所處理。
會計工作確實存在高大上的領域，但那一般只會出現在那著名的四大會計事務所。
我遇到的第一個狗屁工作是會計。
剛入職場時，我對會計這份工作充滿敬畏。會計總是對我說，國稅局如何如何，彷彿他們擁有著不可思議的專業知識。然而，當我實際接手會計工作後，卻發現這份工作其實非常簡單，一般會計只是把報表跟憑證這些整理好後，交由會計事務所處理。
會計確實有高大上的領域，但那只存在於四大會計事務所等頂尖企業。在一般企業中，會計工作只是一份再普通不過的工作。
另一個讓我感到荒謬的狗屁工作是工安。
台灣曾經發生過多起重大的工安事故，因此政府制定了嚴格的工安法規。然而，這些法規在實務上卻往往流於形式。以我現在工作的半導體業為例，這是一個利潤非常高的產業。然而，即使在這樣的產業中，半導體業還是無法完美的達成工安法的標準。
維修人員只是要爬上機台拿東西，因為要使用「登機梯」，所以要湊齊三個人(一人上去兩人扶梯)才可以上去。前幾天還遇上工安跑來跟我探討，梯子要超過機台高度60公分才可以使用。而這60公分標準要取決於哪裡開始計算？我不禁笑了。
半導體業裡面，有很多工廠或者設備商自己，制定了很多工安表單。
這些工安表單的出發點，真的是為了「勞工」安全嗎？還是在替自己工作找「存在價值」？
前幾天，我遇到了一位無塵室消防設備檢查員。他跟我說，其實社會上大部分工作，都缺一位「引路人」而已。但有些人就是善於把自己工作包裝成「高大上」，藉此抬高自己的身價。
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坐井觀天
有上市公司的會計不懂怎麼記怎麼報，就乾脆說不行這樣買賣
，這樣他就不用記了。
是我的頁面顯示有問題，還是他會計那段真的重複了
你講得確實是這樣，工安根本是很多餘的存在
半導體養活一堆廢物，真的要感謝這產業
工作就只是填表單，當傳聲筒，連工作內容都不知道了
怎麼會知道工作有啥危害？在那聊天等下班的佔大多數
會計也是如此，所以為何有20幾k的會計，就是這樣
如你所說，很會包裝成高大上，連excel計算都不會寫
還在那邊用計算機算，只差沒用算盤而已
厲害的會計懂的非常多跟專業，但一般看到的高中畢就行
補充一點，職場上講話越大聲的，通常越廢，虛張聲勢～
又不是人人都是天才…所以才有這些狗屁工作啊
老闆：我也這麼覺得,不然你來兼任好了,當然薪水不變.
樓上格局也太小了，薪水不變兼任識誰會慘知道嘛
公司某些事只有你會時，你就是喊價的一方
到時查稅老闆跟你要報表，換你開價給他了
他要告你也不成，畢竟可沒領會計這份薪水，這樣懂嘛
台女缺點:早婚產子 被綁位置上 沒法飛外地看 變晚娘臉孔
一樣的職務在不同公司
就有不同勞動價值
樓上正確，大型外商有一個專門的算法去計算每個工作能
產生的價值
不要說不同公司，不同團隊類似職位能產生的價值都有所
差異了，敘薪當然也不一樣
說工安不重要，出事了才在那邊哭，可憐可悲又可笑
工安的價值在於提醒你，這樣子違法，員工受傷你會被
關
嗯人死了就更不重要了反正車禍死的人是十倍以上呵呵
先說你在職場打滾十年做什麼工作，讓我們看看你是不是也
做狗屁工作如何？
大部分工作都是熟能生巧 就看門檻高低而已
工安也許不完全符合現場，但如果完全不定，發生問題的
機率必定高很多，最後倒楣的是勞方還是資方？
公安真的大部分都是傳達信息的執行端 突然看不出考
那張證的用意是什麼了…尤其半導體一堆為了討論而討
論的公安行為 直呼666
他說的是工安人員不是［工安］
為什麼要考哦？因為職安法規定的也不一定要那張證照啦，
等同資格的也可以
自以為是，請問閣下做什麼真正有無意義的呢
寫「享勞健保」87%都是狗屁
工安會越來越多奇怪規定 就是因為真的有天兵會受傷
工安名為保護工作者 其實是要保護資方把責任推掉
而且最常出意外的路邊小工程/油漆裝潢/拆招牌 完全沒人管
我不知道推文對會計的工作有甚麼奇怪的理解，會計本來就
是要按計算機，就算會用excel勾公式也還是要以按計算機
為準，這個算是約定俗成有什麼好噴的
職安法其實都是在說［雇主］該做什麼提供什麼來避免工作
者發生職業災害以及沒做的話會罰多少你要認為這是在幫老
闆卸責也是沒錯但是立法的本意還是要防止職災的
工安意外帶走多少人了，還有人在工安不重要？
母法跟子法也都有詳盡在規定各種環境機具原料設備器具的
相關規範事項
會計作業有的公司是讓會計自己申報營業稅所得稅扣繳，有
的給會計師事務所做申報扣繳，不是所有的會計都是你說的
那樣，而且會計工作重點是要進行應收應付的流程讓公司可
以收款付款怎麼會只是整理憑證跟報表？
沒有引路人，你就不會，就是這麼高大上
整理報表跟憑證給事務所？XD這是助理欸XDD
也可能不能怪你認知錯誤 可能你遇到的就是助理工作
會計很多都是記帳而已
帳務工作也叫會計
會計還有包括 成本結算 應付應收 財務分析合併...等
上市公司比較多內容拉
以管窺天
你得到他了 消安.職安.教育積分.還有各種評鑑.管理.督導
這些工作都是為了應付檢查而生的 還可以因此變成產業鏈
但是這種工作根本沒有產值
公部門一堆狗屁工作 為了查核而設計一個管理職位 然後再
外聘督導來查核這些管理職有沒有查核
社會上就是充斥著[只是為了讓人有工作]的職位 然後因為
選票又不能砍掉這些人
上市公司都還有會計部門，裡面一拖拉庫會計，大公司一
年營收上千億甚至上兆，所有數字的正確性都是他們要維
護的，沒有你想的簡單，聯電董事長就是從會計部門一路
幹起的，大集團會計都要很強，子公司、孫公司，甚至源
頭的控股公司，太多數字要掌握了
舉個例好了，就像一個收破爛的，成天抱怨台灣人只會製
造垃圾
yt超級歪有一集介紹狗屁工作
鬼屋試睡員 最狗屁 https://youtu.be/Wtiai1DfE0M
高什麼…
你要抱怨去FB
工安是多餘的 所以可以便宜行事就是 比如登高不用綁安全繩
遇到垃圾主管才是最狗屎的事
但出事一次 可是要被罵翻
我公司每年都會讓我們看工作上 各式花式受傷
的影片 踩台車滑倒 貪快從軌道直接翻過去 地上滑直接摔倒
昏迷很久才被發現
沒有人去盯這塊 就會便宜行事
你先說你做什麼高大上的工作？
你根本沒做過會計吧…
笑死，工安扮演的角色是在保護勞工，也能確保企業永
續發展，依據你的觀點，顯然就是位於基層的抱怨
你可以離職去找工作試試看
就我所知這種狗屎工作多的跟路邊狗屎一樣多
看完真的只能噓了
反串要先說
你說的只是台灣慣有的交差了事的陋習而已
去看看日本人怎麼做事的吧
。。。。。。
不然勒，有多少狗屁人口就要有多少狗屁工作
不然40%哪裡來的
1
？ : : 前幾天，我遇到了一位無塵室消防設備檢查員。他跟我說，其實社會上大部分工作，都缺 : 一位「引路人」而已。但有些人就是善於把自己工作包裝成「高大上」，藉此抬高自己的 : 身價。2
個人經驗，全職的scrum master都是來狗屁的，工作內容就是抓人開會與發出news lette r。 理論上是要幫忙解決問題，我遇到的都全職差屁股。硬弄不合現況的scrum原則要大家配 合，sprint都喊形式，最後還不是要你無限加班。 --18
所以我不知道你的工作有多強就是XD 不過Accounting是所有公司都必須存在的部門 HSE是所有公司有生產部門都必須存在的人力 以會計來說，小至一人公司兩人公司，到數十萬人公司，全部都需要會計 你有想過為什麼嗎?1
這位仁兄只是講的比較憤慨一點而已 事實上的確如此 以我熟悉的會計產業（中小來說） 這份工作就是經驗的累積而已 做的都是差不多的事情X
發文者否定了你的價值然後你就反擊對方 說對方的level或公司就是這種層級 Yt超級歪有一集講狗屁工作去看一下好嗎 www.bilibili.com/video/BV1XP4y1S74X 我拿上述視頻舉個例子 如果你的作業流程都能講解如上述視頻 世界上是有什麼東西學不會的
正因為你否定了我的價值觀，所以我反擊針對你的觀點進行分析說明 這才是討論。 首先，要佐證最好不要拿YT這種別人消化完的心得影片來佐 這跟看了谷阿莫的五分鐘之後，發表一篇對影視作品的心得，最後再補一句 「雖然我沒看過原片」的雲評論有87%像1
阿完全不知道你在悲憤什麼 會計又不是啥高薪工作 沒升到很高很高的主管職也就勉強溫飽的薪資而已 然後你說高大上的....著名的....四大會計所？？ 本魯某個正妹朋友也在那裡打滾
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Re: [問卦] 台大藥學系跟政大會計系該選哪個？藥學不懂 政大會計倒是可以分享 我的這篇發在會計版的文也許有幫助 出來工作如果有企圖心 請一定要去四大過水 可以把四大當作一種社團或組織![Re: [問卦] 台大藥學系跟政大會計系該選哪個？](https://i.imgur.com/yyMKW6wb.jpg "Re: [問卦] 台大藥學系跟政大會計系該選哪個？")
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Re: [問題] 沒辦法穩定工作感到挫敗徬徨笑死 中肯到爆 我再補充 一堆事務所出來會迷惘的不外乎就是 1.自以為優秀 耐操 抗壓力好 結果出來才發現自己幹基層會計或基層主管 做的事根本是整個公司最廢的事 屎事都往會計部這邊來 2.到業界幹幾個月後 發現一家公司最重要的是業務 研發部...等等, 幹 林北四大ㄟ 結果自以為聰明一等 去到業界發現原本自己在事務所是備受尊寵的"會計師"1
Re: [問題] 應該接受外派中國缺嗎我以我個人經驗說一下，我2009年登陸至今，2013換公司繼續在大陸 (可以看我以前在這版PO的文) 四年事務所經驗要進上市櫃公司的會計部門難度不高，會計主管就還不夠資深， 不過個人看法是能進去就有機會往上爬，得看職缺是不是被捏的死死的。 派駐大陸再調回總公司的案例不能說沒有，但是真的少。