Re: [問題] 做20年退休?(勞退新制)
目前台灣三大退休金制度
勞保、勞退、國保(國民年金)
國民年金開始，2021年底精算未來應給付"現值"為1兆4646億元
目前估計潛在負債為8812億元
這東西，就是越晚退休的人費率會越來越高，但也救不了破產的趨勢
因為這洞會越來越大，六年級退休潮開始就是崩盤
接著就是七年級退休潮 (大概是領不到)
國保財務通常精算都是走樂觀路線，2037年支出>收入、2051年破產
實際上大概時程會更快，2050年剛好輪到七年級退休
你說政府可以補阿? 但很抱歉，有個更大的勞保缺口在那邊
勞保目前當下狀態已經是入不敷出，每年需要由政府注資數百億
預計就算未來每年撥補一千億，勞保基金也是2031年破產
基本上七年級繳多領少的狀態已經是勢在必行
但問題是就算我們請領金額打個六折，也只能續命到2043年
勞保原則上的坑還比國民年金大不少，所以一般認為國民年金政府是不會救
因為國民年金大概繳納比例只有不到5成，這就是一個信心崩盤的東西
未來走向高機率就是繼續下修七年級的給付，提高保費去供養更早退休的四五年級
勞退最大的問題是
看起來是很穩繳了就在帳戶裡面
但政府一籃子說我負責投資，但實際上過去十五年來兩次大型QE
基本上勞退基金的基本保障收益配上低利環境是有很多討論的空間
加上政府其實一值低估核心CPI，事情走向很明顯
勞退這一塊我覺得很怪，新加坡或401k的制度放在那邊，讓大家自選標的就好
但大家似乎都很喜歡手上握一堆可以玩弄的資金去操控市場
基本上啦，我的建議是
1. 手上要有一間核心就業區的不動產 (對抗通膨和資本)
不動產抵押後再貸款的利率還比一般的房貸低 呵呵
2. 自己要有自己的投資標的，無腦的就美股ETF、有研究的就自己在股債分配
3. 三大年金制度兩大幾乎保證破產，或是給付會砍到只能薯條加大
剩下勞退增長價值會被通膨吃到未來價值變負的，所以這三大年金系統缺陷非常大
4. 額外的醫療費用勢必要準備，因為健保未來也是入不敷出
目前健保體制下的醫療品質逐漸被稀釋，隨著六七年級高齡化，支出越來越多
健保未來會朝著讓你死不了但也沒甚麼生活品質的方向前進
看到推文說國民年金不會消失
只能說太樂觀了吧
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還好一塊錢的國民年金都沒繳，覺得賺到
你有繳阿，只要你有工作都會繳
※ 編輯: zzahoward (36.224.2.137 臺灣), 09/30/2023 09:06:57被強徵的部分就算了
那能怎麼辦呢?會崩盤最主要的原因是少子化,沒人上
班當然繳不了勞保費。
有寫自己當老板 自由工作者 就不用保勞健保
有些
更正不用保勞保
二樓的意思應該是指台灣沒了吧
目前的趨勢就是繳了不會回本，然後就會有人情勒你要去繳大
家一起背鍋。
會讓它倒的，下次選舉不用選了啦！
只能強迫以前那些少繳的自己吐出來，沒繳多的，就別領多
國民年金才是有規定政府負最後支付責任捏
國民年金法第49條。勞保才會倒喔
別想太多, 政府那群人只會算到四年之後有多少選票
誰管你退休的時候有沒有錢領
欠多少錢政府都印給你，然後大通膨，一個麵包一百塊
法律修掉就好 屁都不如 民進黨何時管過法律了?
甚至修都不用修
搭版問 美股ETF有甚麼推薦的嗎?
看你這樣移民國外比較快
推樓上
你寫的跟我去上課的內容不太一樣
老師說勞保破產是個假議題，因為基數問題
勞保的破產假設是2031年，其實是從今天起到2031年的這段期
間勞保一毛錢收入都沒有，他還可以一路領到2031年
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Re: [閒聊] YouTuber新加坡租屋月租14萬這個說法是錯誤的, 不同制度的基金, 怎麼能直接這樣比較 退休金制度大致上可以分成兩類 確定給付制(Defined Benefit)跟確定提撥制(Defined Contribution) 以台灣來講, 勞退是確定提撥制, 包含勞保在內的其他退休金是確定給付制 新加坡的公積金, 是採取個人帳戶收益, 所以也是確定提撥制6
[問卦] 未來國家破產的話，可以找誰接手？假設未來台灣的七八九年級都會不婚不生 逃出鬼島的也越來越多 很可能以後國債 健保 勞保 公保 軍保 勞退 國民年金等 所有退撫基金都會破產![[問卦] 未來國家破產的話，可以找誰接手？](https://img.youtube.com/vi/GPWpwb6bSYQ/mqdefault.jpg "[問卦] 未來國家破產的話，可以找誰接手？")
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Re: [問卦] 認真問七八年級領的到退休金嗎？退休金有分兩種，分別是第一層-社會保險、第二層-退休金制度 其中第一層-社會保險中 軍人保險、公教人員保險尚無破產之虞 勞工保險115年破產、農保開辦即破產、國民年金140年破產 第二層-退休金制度中3
Re: [問卦] 國民年金有這麼不堪ㄇ?這個當初就是要騙票的 因為一堆老人沒勞保 或勞保一次領的 那時也沒勞退 就搞了一個國民年金