Re: [問題]為什麼應徵條件不寫自備汽車?
※ 引述《joewang1986 (有就好)》之銘言:
: 今天去一個面試,牛津大學出版社_英商奧克斯福出版社股份有限公司台灣分公司,職稱是
: 英語教學顧問(業務),工
: 作內容主要是推廣美語教材,跟主管聊了大約30分鐘,主管直接詢問我有沒有意
: 願+期望薪資,就在此時,她突然冒出一句這個工作必須『自備汽車』
: ?????
: 小弟不才,只有房沒有車。詢問主管是否能租車,她很堅持一定要自己有車,因為每天都會
: 用到,要把教材放車上帶出去,會從台北去花東南部等。最後主管就直接結束面試。
: 以下是我的問題:
: 為什麼在應徵條件上不寫清楚需「自備汽車」?(已再三確認過沒有寫)
: 這是應徵業務的常態嗎?
: 直接寫清楚公司的需求不是更容易找到適合的人嗎? (如果有寫要自備汽車我就不會應徵
: 因為我沒車)
: 為什麼要浪費彼此的時間呢?
: (之前主要擔任補習班英文老師沒有遇過這樣的狀況,想求解)
: 感謝各位耐心看完。
: *感謝版友熱烈回覆 該職缺已補上需「自備汽車」,一開始就寫清楚不就好了嗎(傻眼): --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.111.146 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Salary/E.gAvUQDJd_J8o
業務缺 最好約面試時 還是要問一下啦
有些公司就不會寫清楚的
我還遇過上面寫要自備汽車的 來約面試
我說我沒有車 他們說其實也不一定要啦
有車比較好沒有也沒關係
還有的說你先來再說 都可以談
結果到現場面試 他們說會先錄取有車的(靠...耍我?)
大概是這樣 給你參考
--
HR的業績
不寫清楚真的是浪費彼此的時間耶
你要想一想, 萬一他們來應徵的沒有半個人有車怎麼辦?
如果發生上述情況, 當然是沒有車也要錄取
或是二個人, 一個有車但有其他問題, 一個沒車但其他地方
都很優秀
但是原原PO的情況就單純是公司太 low 要自備卻沒寫清楚
自備車油費電腦勞健保薪水
爆
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