[問題] 育嬰留停期間工作
更新_我會乖乖地先回原公司離職 謝謝大家
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目前育嬰留停於4月底結束,
所以現在正在找工作,規劃5月上班
(原公司已提離職)
最近找到一份滿喜歡的工作,但該工作急需用人,需要4/1就上班
請不要鞭我,我也想5月再開始上班,但是就沒有天時地利人和啊~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.33.2 (臺灣)
※ 編輯: a89667767 (101.9.97.249 臺灣), 03/27/2024 07:57:45
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留停到3/31離職不酒剛好嗎?
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前東家表示幹
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育嬰留停期間若有工作就不能繼續請領留停津貼
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跟公司談好五月初在正式娉用啊!前面領現金就好
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建議還是4月起就停領到新公司報到,被抓到要罰鍰的
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可以像勞保局申請提前停領(少領一個月的錢)
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如果覺得新工作不錯,少惹麻煩就主動停育嬰,不然就低調拼
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雙薪,然後刪這篇文
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[寶寶] 該讀幼幼班還是繼續給長輩帶呢?大家好 家裡大寶2y2m 二寶3m 目前我育嬰留停 預計明年1月開始上班 大寶從小是給阿嬤帶的 育嬰期間想送大寶開始上幼幼班了43
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[懷孕] 領年終時機和產假後續規劃事情是這樣 預計11月開始請產假兩個月 明年一月回去上班 但會視小朋友情況再決定是否請育嬰留停 之後會請娘家爸媽帶16
[寶寶] 育嬰復職前.可以幫寶寶準備什麼目前育嬰留停剩1.5個月~就要回去上班 上班後就會很忙,請假有點不方便 想趁還在育嬰留停,把可以做的先做好 目前女寶6個月~ 已開了證券戶,並卡位了托嬰&幼兒園15
[問題] 育嬰假在職證明疑問因為最近要生產了,產後打算請育嬰留停 老公狀況: 老公是在親戚家上班,公司有營業登記但薪水是領現金,且勞保是保職業工會的 我的狀況: 我在大公司上班,且是保公司的勞健保15
Re: [求助] 請益夫妻理財問題個人覺得最公平的狀態是 育兒津貼及育嬰留職津貼(勞保投保的八成薪)(假設合計3萬)都給妳 然後妳原本的薪水扣掉這筆錢 (薪資4萬-補助3萬=1萬) 不足的請先生負擔一半10
[問題] 育嬰留停今年7/1即將請滿大寶兩年的育嬰留停,目前懷孕中,二寶預產期在今年10月底,7/2必須 選擇回原公司復職或是辦理離職,考量再上班幾個月就可以繼續請二寶的育嬰留職停薪8 成津貼,但目前疫情期間,就算復職上班也可能會請防疫照顧假,而且挺著大肚子也是很 多不方便,對公司也很不好意思,若是乾脆離職,就無法領導二寶的津貼了,各位媽媽們 會怎麼做?有遇過類似的經驗嗎?能跟雇主協商延長大寶的育嬰留停嗎?7
[請益] 育嬰留停復職後的考績大家好,想跟大家請教一下, 我的育嬰留停期間是110.02.17~111.01.27,今年1月28日復職,那麼我今年會有考績嗎 ? 現在有2種說法,有說只要當年度有請一天育嬰留停,就沒有完整考績,但也有說1個月只 要有上一天班,那個月就是有上班,所以我今年還是有考績,6
[寶寶] 關於育嬰留停的部分有疑問各位前輩大家好 目前寶寶三個月大, 慢慢的越來越有互動因此動了請育嬰留停的念頭 搭配新的制度考慮從八月份開始請 有幾個問題需要請各位協助5
[請益] 產假是全考嗎? 以及育嬰留停的問題大約八月中到八月底會去生產, 請完產假大約10月中到10月底吧 想請問的問題是: 1. 有請產假的話, 會是另予考績還是全考呢? 2. 如果產假結束之後(大約10月中)回去上班, 做到12/2開始請育嬰留停 那會是另予考績還是全考呢?