[閒聊] 要請病假,主管回"愛錢死好"
聽到朋友在不爽說
她人不舒服,要跟主管請假去看病
主管不但沒關心她的病情,還笑她"愛錢死好",平常只顧上班不愛惜自己身體
雖然最後還是准假了,她心情還是很不爽
平常大家遇到這麼直白的主管會嗆回去嗎?
--
直接往上通報職權霸凌吧
都准假了 自然是死無對證
我還以為他說自己,所以才准假
你朋友跟主管不熟嗎?不然怎麼會這樣回?
問就是請假面試 準備離職
主管這樣說還好吧,意思就是要你不要把生命都花在工作
上了
總比不准假在那邊嘰嘰歪歪要你加班的主管好
不在意後路的話舉報職場霸凌
但公司人資高機率會和諧掉
頂多讓他寫報告,或是上幾堂課
死好 不能吉嗎?
主管不是覺得她只顧上班不愛惜自己身體嗎?這不算
關心她嗎?還是她喜歡我之前某個主管那種,生病了
也不准請假,說另一個同事身體不好也沒請假,擋我
的假,遇到那種爛主管才超不爽!
看你跟他有啥過節
他嘴賤 但我總覺得你之前肯定哪邊得罪過他(不遑多讓的那
種) 你可以自我檢討一下,如果你沒有,那就是主管嘴賤
躺平即可
這明顯是說不要太拼,說的難聽就是,說這話不可能不讓
他請,又不是精神分裂
這是刀子嘴豆腐心 好主管阿
刀子嘴豆腐心就是賤人阿
老人笑話 用酸的方式關心
看熟不熟吧 不熟就有點怪…我是有遇過主管是請病假
不給請或是很囉唆,但對他的愛將就很好 一個月可以出
國兩次的請假喔,還可以特休請完事假繼續請的出國那
種,看你們主管平常對人如何
更正 ,沒有到不給請,就是各種刁難,各種囉唆,或是
你請假回來會被他跟愛將酸身體很差之類的
給他超派鐵拳
會說這種話,應該是之前就已經有過節,說都說不聽才會
這樣,如果不是,強烈建議你朋友離職,這擺明遇到神經
病了
職場PUA阿
下次稍有不適或想請假就請病假"你不是說愛及死好嗎?"
在看他的反應就知道上次那樣說是關心還是諷刺
會覺得被說死好是關心的人 平常到底都處在什麼環境
搞不好人家很熟打屁聊天的口語
下次記得錄音 告他職場霸凌
轉達給老闆,謝謝主管准假
我倒是希望大家小病就直接請假 不要跑到公司在那邊咳 多
傳染一堆人
每天一堆沒功德心的 生病不請假不戴口罩一直咳 我沒病還
要怕被傳染每天自己戴口罩
這老人明顯邏輯有問題,如果我生病還硬要上班結果工作昏
倒送醫,他說我愛錢死好我覺得有理。身體不舒服請假少一
天工資還被這樣說真的不知道他在想什麼
同事說身體不舒服要在家工作,請他請病假他不要,因為
他病假請超過有薪病假要開始扣50%,說經濟負荷不起,
硬是說可以工作只是不方便出門
熟人打屁看看就忘了 就是介意才問啊 只能說用詞超不禮
貌
換工作摟
還好吧 沒刁難也有准假 他怎麼想是個人自由 不覺得有問題
48
Re: [心得] 知名美商違反性別公平法9:42 女方:不舒服要請病假 主管:準備並且還要替你cover工作 這個時間點你只說你要請病假,根本沒說要請生理假32
[討論] 有當主管的遇到底下的人常請假的嗎?不知道版上有主管職的人 遇到底下的人常請假的嗎 請到無法無天很誇張的那種 到底要怎麼處理 單位底下一個女同事年資25年了17
[閒聊] 能跟主管當好朋友嗎如題 平常工作上班的地方 都有一個主管跟老闆 大家平常在工作地方 會跟老闆或主管15
[閒談] 會刁難請假是不是被黑了?我記得我以前待某個單位 那個單位實在很忙,每天要處理堆積如山的案子 平時請假半天都還好,有時候請長假,即便是看診、手術治療也會被關切 記得有一次請兩週治療,就被人事室主任叫去問「這個治療有必要嗎?」 後來有一次早上身體不舒服,臨時打電話給主管請假,結果主管就開始刁難,我說真的不舒10
[問題] 主管車禍請假,該關心嗎?各位前輩好 小弟在目前的公司大約3個月左右 但是同事們的氛圍很好,目前跟大家都很熟了 有一位主管昨天下班小車禍所以今天請假休息 該主管(女)算是當初引領我進來的貴人,平常對大家也很好2
[問卦] 隔離請假還要同意小弟桃園某間大公司輪班星人 最近確診了 開始隔離七天 今天到週日 然後今天請同事幫我跟主管告假 因為我有一天是假日班6
[抱怨] 雷包新人買一送一公司年後補新人 其中一個身體不舒服好幾天 昨天早上幫她查公司附近的診所 結果她直接跑掉,沒跟在現場的任何人講 還是主管打去問3
[難過] 公司好摳今天我主動提12/27號晚上我要請假看醫生 主管馬上說只能請事假不能請病假 無論如何抗辯都沒用,我是不是該打開104找工作 不然事假請半天,半天的薪水都沒了,哭哭 ps.許超彥醫生明年一整年不看診,1
Re: [問卦] 公務員不加班時間到準時走會怎樣?老實說,不會怎樣!而且會很爽。 你的工作會被丟給同事做,你漸漸沒什麼事做,主管也不太理你。 但因為你的工作量都被同事扛起來了,所以同事開始討厭你,你就會慢慢被排擠。 而這樣的人大部分請補休假都會被刁難,主管名言:請假是你的權利,准假是我的權力。 這樣的人考績也通常都是鴨母;換個角度想,年底的時候主管跟同事都會很感謝你這樣的人