[心得] 第一次當主管就搞砸
幾年前在一間工廠當線長領班帶一條線 一開始一定是去別人不想帶的線
因為外勞比例70%太高
我主管一直覺得我能力很差 為什麼天天產量不達標
問題是我都好聲好氣請外勞動作快了 他們就皮皮的
反正合約是3年一簽 又不是台勞可以炒掉
之後我被調到不重要的部門 別條線的外勞看到我還笑笑的 知道我被幹掉了
後來換別的外勞升上來帶線 產量就上來了
幾年前聽說這間公司外勞比例又增高了
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噓
所以？
推
所以好聲好氣沒用阿 要會爆氣罵人才行
→
？？？哪需要那麼麻煩，直接停加班就好
推
不讓他們加班就會乖乖聽話了
噓
有夠廢，直接不准他加班就好
噓
有些跟他套交情沒用，要做到讓他們想辦法巴結你，才會乖..
噓
阿尼不是玩早餐店的？
噓
然後？
噓
所以
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[問卦] 為什麼台灣餐飲業較少看到外勞台灣餐飲業的收銀員和服務員， 幾乎都是台勞居多，很少看到外勞 若跟日本 韓國 新加坡 馬來西亞比起來， 比例也是比較低 有沒有八卦？17
[問卦] 當女外勞線的帶線組長有多爽台灣科技廠一堆，又有很多的生產線用女外勞為主的 在那種環境當個帶線組長 對她們來説組長就是最有權勢的人 應該不少女外勞撒嬌媚惑來爭寵 每次巡邏看到他們開會時一群女外勞圍著一個組長當真羨慕不已11
[問卦]台灣服務業為什麼不學新加坡用廉價外勞有很多傻逼號稱 新加坡是靠服務業的國家 但我新加坡朋友 如果在新加坡是讀學店的「新加坡人」(有身分證的) 也沒有一個想當服務業 他說：「服務業是3k產業 要給外勞做 然後便宜的外勞 有助於讓外食費用降低」 他說: 「新加坡分成觀光區跟住宅區，觀光區走高物價路線，賺外國人的錢![[問卦]台灣服務業為什麼不學新加坡用廉價外勞](https://i.imgur.com/jpkgjXKb.jpg "[問卦]台灣服務業為什麼不學新加坡用廉價外勞")
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[問卦] 外勞比例可以到四十趴唷?就一間公司 外勞比例可以到四十趴唷 怎麼那麼高 一百人裡面 六十個台灣人2
[問卦] 為何台灣不學杜拜新加坡壓榨外勞爽本勞為什麼台灣不學 杜拜 新加坡壓榨外勞 讓本勞爽過 這兩個國家 有一個相似點 就是外勞都很慘 本勞都很滋潤 杜拜本勞薪水落在5000-10000美金![[問卦] 為何台灣不學杜拜新加坡壓榨外勞爽本勞](https://i.imgur.com/Kti1bu0b.jpg "[問卦] 為何台灣不學杜拜新加坡壓榨外勞爽本勞")
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[問卦] 到底誰在反對開放外勞股板說麥當勞薪水32K 然後就不少人說 那只能拿香蕉請猴子 我支持請外勞作那些台灣人不想作的事 如速食店缺工、便利商店也缺工等等![[問卦] 到底誰在反對開放外勞](https://i.imgur.com/HgydIqob.gif "[問卦] 到底誰在反對開放外勞")
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[問卦] 南韓外勞比例比臺灣誇張吧？臺灣外勞好像有說要和台灣人比例40% 40%外勞60%臺灣人 但昨日南韓一起工廠火災死了23人 竟然只有五個韓國人 中國人高達17人 寮國1個 韓國的外勞數量會不會太誇張？X
Re: [新聞] 全台大缺工！為何年輕人寧願在家「待業中倒果為因的新聞 之所以缺工 就是因為這些產業 太累 沒有年輕人要去做 所以才缺工 結果你他媽又叫年輕人去做 年輕人要當主管 做比較高層的職位
Re: [問卦] 為什麼新加坡不是地獄那都是只知其一 不知其二的說法 看新加坡 永遠必須考慮到 他國內的人口分佈 所以你說「平均工時」 這個平均是誰跟誰的平均? 這個平均是 新加坡人和新加坡外勞的平均 而新加坡的外勞 是世界上人盡皆知的「幫新加坡人打工的奴隸」X
Re: [問卦]有一說一 外勞逃跑為何不處罰仲介業者?因為雇用合法外勞要遵守法令 雖然針對合法外勞的法令已經比合法台勞寬鬆了 可是很多台灣老闆還是不想遵守 就假裝讓外勞逃跑 用更爛的雇用合約去雇用他們