Re: [心得] 第一次當主管就搞砸

以前分享過，就再聊一次
待過一間高比例越南移工廠

產能這種事情，我看應該是沒啥辦法
線上主管一直從缺，還是可以正常運作
就每天看到經理自己下來巡廠

來一個新的現場主管，然後兩個月又走了
新招的台灣人，也是一直打算想走，還沒學到就放棄了
現場的台灣人是建教生，做完也不想待
低成本建教生，轉正沒調薪。

上市傳產，需要改進的地方太多了，講不完
環境，工具，待遇，福利，全都不行
辦公室都是老闆親戚，天天開豪車停在電梯門口

這篇發到一半，上去刷一下這間104，現場主管經理
還再招募中，11-30人應徵

技術斷檔了，，人才也斷檔

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