[閒聊] 公司開缺薪水比我現在高
在一間小公司做了八個月左右
最近找到新工作
薪水比現在這間多3k
又是業界很大的公司
所以跟現在這間提離職
結果離職面談主管跟老闆都找我
說未來公司會發展得不錯
滿一年可以調薪等等
希望我可以考慮繼續留
覺得我配合的也不錯
(沒錯就是開始畫大餅
也沒有想要直接加薪挽留我
而且想到面試時答應過試用期要調薪都沒有調
工作上也一堆雜事
所以還是決定離職
當天公司就開了我這個職缺找人
結果開的薪水比我現在還要多2k-5k
讓我覺得心裡很不平衡
原本心裡還掙扎很久想說還是留下
但看到公司開我這個職缺的薪水比我原本高
就覺得有點生氣
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因為知道你好凹阿 願意屈就 慣老闆就怕你這種覺醒的
員工 還好你有堅持住
First time?
如果我是你我一定轉行,業界很大的公司才多三千,認真的嗎
看起來就是毫無前(錢)途的行業
不用生氣呀,表示你跳槽跳對了,也可以截圖,作為你產
值很高的證明,CV加分項
也才多2k~5k是很多嗎有啥好羨慕 是說跳槽3k也很少就是了
跳槽馬上+3,一年後還有可能再往上調,跟一年後才可能
調+3,我不懂有什麼好遲疑的?
走吧 公司一定畫大餅留人 賭你不敢走
都要走了還在滿一年調薪真的笑死
有啥好笑死的 代表也沒那麼想留
表示趕快走,走是對的
還在想什麼
都要離職了還不加薪,真的沒再留的必要了…
表示舊公司凹你薪水凹8個月啊,不跳不知道跳了嚇一跳
沒有直接加薪留人就是公司爛,想繼續凹你
不爽一概建議離職
也是跳槽直接多5000
薪資要用談的
公司就是看你沒有啊 哈哈
104上開的薪水又不一定等於之後錄取的人的薪水...
通常還會離職約談.就代表你利用價值高吧?
離職約談走過場居多啦,離職人員不重要
比較87的公司面談時給的薪水根本不到職缺上寫的
代表你把這個職缺的價值做出來了啊
不ey 一堆公司都這樣
提離職時身體已經一半踏出公司了,被慰留下來不會
有人尊重的。
很好啊 表示你離開是對的
一堆公司都這樣,就是要成本便宜,快跳糟吧
以他們凹你的程度,開缺薪水可能也只是寫好看,不用留
戀了趕快走
可見捨不得直接給你那麼多?跳槽是正確的決定吧
企業很多都把員工當成本計算,當然成本越低越好
沒什麼好生氣,證明你的選擇是對的
現在工廠通病都是這樣
離職換下一家。如果你很在意的話
應該是這職位員工都待不滿一年老闆終於醒了調高新進起薪
承諾過的沒答應就走..不然就是你好凹而已
畫餅公司一律不留
你相信104上寫多少,面試上直接給你那數字嗎?有些抱怨文
不是都說被刁資歷不夠等等被扣根本拿不到?
原本的薪水留不住人 那加薪應徵很合理吧
薪資是跳出來的
認同樓上說的,薪水真的是跳出來的
找到好的就跳啦
是不是屎缺難找人= =
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[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)44
[請益] 要等調薪結果出來再決定要不要換工作嗎各位前輩好, 我現在這份工作是第一份工作,做了約3年。 中間有因為自己想做的領域不同而有換單位,目前我在的這個單位的工作算是有一些成長性,但是薪資相較於其他相似職缺、年紀差不多的同事薪水都還有一段差距 (一開始進公司,太菜薪水沒好好談,內部加很慢…) 來這部門一段時間,主管有主動提說要幫忙跟上層說要加薪,但是外面同時也有朋友在找,目前在猶豫要等現任公司的調薪結果下來,還是去外面看看?48
[問題] 後悔離職怎麼回鍋?離職後到了新公司 薪水比原本多50% 當初會離職也是貪這裡的薪水 一開始不適應覺得應該三個月左右就會習慣 現在待半年了還是各種不適應 一直想起前公司的好 當初離職是沒撕破臉50
[問題] 請問留下或是離開各位板友好 小弟在公司服務12年,大約在進公司後的6年,因為薪水的原因,提了離職 後來主管協助下,主管的上級同意加薪,也就持續留了下來。 又過了5年,換了一位主管A,我完全無法滿足他的要求,每天都過得很痛苦。 但這次是跟主管A頻率不對的緣故,故我也不敢越級上報。所以我提了第二次離職29
Re: [新聞] 碩士學歷對月薪影響很大?網揭經驗我自己的經驗,是真的有差 10年前從淡水很大(不是真大)那間學士畢業 進了龍潭山上那間已經倒掉的公司 剛進去起薪37xxx 做了4-5年只有升等跟全體調薪到40xxx23
[討論]為什麼只有離職主管才願意加薪告知加薪有兩種途徑 1. 告知主管期待薪水->如果主管沒辦法->找到後離職->主管加薪->離職 好處是: 主管可以先決定要不要, 員工可以少去外找的動作 主管可優先獲得續聘權 2. 直接外找->找到後離職->主管加薪留人->幅度夠高就留 不夠就離職17
[問題] 我在這份工作的問題很大嗎?想問問大家意見,文章可能稍長 這個可能跟生涯規劃無關,但是還是跟工作發展有關,希望能得到各方面的批評跟建議 我在28歲那年才出社會,由於比較晚出社會,對工作沒有太多想法, 雖然算是熱門科系碩(四大資訊碩)畢,但是對自己很沒自信, 經過一個大我20歲以上的朋友兼前輩推薦進入他們公司(某間大企業)14
[問題] 新工作比期望薪資少,你們會去嗎?大家好 我自從3月底被資遣離職後,已經找工作2個月,6月就要邁入第3個月 目前得到1個OFFER 面試當下 對方希望我可以馬上上班 但我說我想考慮一下11
[請益] 報到沒多久.但手上又拿到更好的面試職缺如題 小弟最近在找工作 面上了一間還不錯的公司 近期人資通知錄取 之後會再打電話來核薪and確認報到時間 這間面完覺得老闆 風氣都還蠻喜歡的 但是我下禮拜還有一間面試 這間薪水可能又比原本這間多 然而第二間面完再等結果可能X
[問卦] 今年沒加薪,該離職嗎= =....?欸欸 都快過年了 以往這時候 主管都會找我談加薪的事情 今年都沒消息