[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪（更）

gn0166928104/14 20:02這次加了 下次A加又要等多久 不如去一開始就肯定你的B

Anderson081904/14 20:18毛很多欸留下來啦

Anderson081904/14 20:19跟B公司說你這次要加多少，再回去跟A公司說B公司加

Anderson081904/14 20:19碼

quizasun04/14 20:20誠信還好，直接和B抱歉就好

tea51704/14 20:20留A以後有可能會小事就被酸"幫你加這麼多薪水...”之類的

tea51704/14 20:21答應報到後當天反悔的一堆 真的決定好趕快回覆就好

qmomoyaya04/14 20:33呵呵當然跳B

kashi7733104/14 20:35會選B，誰知道A之後會不會說些什麼，而且有些公司只是

kashi7733104/14 20:35緩兵之計要你做完某些案子或是把新人帶起來，做完帶起

kashi7733104/14 20:35來後就開始搞動作讓你待不下去

heatlion04/14 20:36看B工作量

leptoneta04/14 20:42A看到B+10k之後 也才+10k? 連多+1k都不演喔

leptoneta04/14 20:42而且貴部門其他同事有因此一起調薪嗎? 沒有的話就快跑

cdwu50304/14 20:50提了就不要留

chister04/14 20:51在A已經黑了 去B吧

ifooleru04/14 20:52有個關鍵點在於 你部門其他同事會不會也調薪？ 這一點是

ifooleru04/14 20:52有玄機的

highwayshih04/14 20:55逃了啊 天知道下次什麼時候才加

alihue04/14 20:56時間點:A-剛加完 B-起點； 怎麼看都 B 可以最快再++

h0788020104/14 21:13樓上一堆說B的 你也要先打聽好B未來會不會調 不是每間

h0788020104/14 21:13都會調薪的 當然我也建議走 不然在A待著 真的會被閒話

h0788020104/14 21:13說 都幫你調薪了OOXX…你根本沒辦法抱怨

h0788020104/14 21:13調薪本當是應該的 可是這時間點會被你主管當作施捨給

h0788020104/14 21:13你的感覺 你反而拿人手軟

Athena112604/14 21:30選B，留下來的話之後很有可能常常被主管抓著這點說閒

Athena112604/14 21:30話，看過太多這種事情了

gaea012704/14 21:33counter offer 99%不能接，信任已經打破

gaea012704/14 21:34有超過90%的人1年內還是會走，得不償失

gaea012704/14 21:35長官會偷偷找人取代你，下次調薪沒你的份，很難善終

michaelgodtw04/14 21:42跳b比較好，人家要留你，不是人家出少，我們給多少

michaelgodtw04/14 21:42，而是會出的比人多

vendee04/14 21:42一般都不會建議接受counter offer

imgoodboys04/14 21:45留下來 之後人家也會質疑你忠誠度 何苦

ChienFong04/14 21:58先不提A公司等人心不在了才想用錢來留 你留下只會更慘

ChienFong04/14 21:58"阿不就一直靠邀說自己多強還硬坳加薪 多做一點會怎樣"

ChienFong04/14 21:59"薪水硬是多了10K 做一樣的事 摸摸你自己的良心好嗎"

oven9904/14 22:00沒有人在攤這種牌的，攤了就是走，留下肯定各種糟蹋而已

ChienFong04/14 22:00換你欠公司的 反正找機會冰你+弄黑 下次想走?更慘啦你

ChienFong04/14 22:02我以前公司有一個爽快丟離職單 被慰留下來 出國機會什

ChienFong04/14 22:03麼的都排給他 結果？ 從我離職到現在 升遷名單好像都

qwerasdft04/14 22:03加薪扣分紅阿 還要我說

ChienFong04/14 22:04跳過他 爽一時 肚爛不知道幾年 攤牌還想留下？

shooter55504/14 22:06提了就不要回頭了

fragment100004/14 22:08跳，有些話說出來就不要想著收回去了

WWIII04/14 22:15留下來啊 高報一點

hahn04/14 22:20你確定現在這公司會加?換b吧

jungjialin04/14 22:21跳

cityhunter0404/14 22:26因為薪水離職~~人家加薪你當然繼續做啊

sunsirr04/14 22:29我也選B，A只是應急下的措施，主管這樣回應也代表升遷制

sunsirr04/14 22:29度不透明，竟然是靠離職才加薪，但相對B是看見你能力給你

sunsirr04/14 22:29更高薪水，更應該去B發揮舞台（重新學又怎樣，學到就是你

sunsirr04/14 22:29的了）

yeng121704/14 22:39拿人手軟 而且會被傳開

aloofcat04/14 22:45有聽過差不多狀況留A的，是台灣知名企業跟海外公司，過

aloofcat04/14 22:45兩三年了，沒有聽到後悔的言詞。

zebra198604/14 23:08看內文還以為您是我司正要離職的同事(汗

wangson04/14 23:09去新的公司吧

wangson04/14 23:10相信我 舊的公司你已經被做記號了

abc80122404/14 23:10建議閃 業界很小 搞這齣小心以後黑掉

ll223344556604/14 23:17現在留下來，以後一定被離職

elvire04/14 23:31a公司給你大幅調薪會視同恩惠，b公司給你這起薪是認同你

elvire04/14 23:31的價值

loadingN04/14 23:43如果只是對齊B 這樣有什麼誠意可言 早點離開吧

holameng04/14 23:44B吧，A某種程度已經算黑掉了

moom5030204/14 23:45要留人怎麼會是開到同樣薪水~？

dayo93112704/14 23:52跳

temt8045904/14 23:53公司規模跟福利哪個大還是好就選阿

ITASA04/14 23:58B 要加早該加了 要留人至少也要加更高吧

qtzbbztq04/15 00:16提了就不要留+1 另外公司要留人應該是要給更高薪 只有比

qtzbbztq04/15 00:16照就是沒誠意了

calase04/15 00:18選B，用這招以後上面心裡總是會有芥蒂的，有時跳出去再跳

calase04/15 00:19回來反而大家會覺得還OK ，人類很奇妙XD

just20604/15 00:21主要還是要看公司整體的好壞

just20604/15 00:22如果A是你心裡很理想的公司，之前真的只是因為錢的話。留

just20604/15 00:22下也是個選擇

rfdgrfdg04/15 00:39我會留A耶...B除了薪水 其他都是未知的，A相對可以掌握

rfdgrfdg04/15 00:39狀況

rgbff04/15 00:48我會跳吧，難道每次要加薪都要搞一次離職嗎

rgbff04/15 00:49之前也曾經因為加薪選擇留下，多待了半年還是離職了

shanlin04/15 00:55提了就是走比較好 如上面推文所說這次調那之後再調是不是

shanlin04/15 00:56又要很久或幅度不大 未來也是要考量進去

a410260704/15 01:05提了離職就跟提了分手一樣 不要回頭

ithil104/15 01:19跳B 等A以後開更高挖回來

moboo04/15 01:24爛男朋友發現你有更好的人可以選擇，才想要挽留的話，他

moboo04/15 01:24的挽留都不要再信

roder04/15 01:42我覺得可以留 但是要看後續公司的態度

roder04/15 01:43如果開始把你從原本職位切開那可能就...

ffv11104/15 01:46在A應該黑了，是我會跳B

okmijnuhyex04/15 02:27留A的條件是把薪水差額從能力建立的時間開始算

okmijnuhyex04/15 02:27畢竟工作能力又不是提離職時才建立的，不要就拉倒

taipoo04/15 05:26我覺得誠信很重要，答應別人就要做到，去B公司重新發展吧

mellopaw04/15 05:26別回頭 去趁年輕去B闖闖

mellopaw04/15 05:26這種沒調薪的以後也不會主動調薪的

mellopaw04/15 05:26如果A真的愛你 之後也是可能回來的

DFIGHT04/15 06:14B 工作壓力或內容之後再說 跳槽沒人往回跳的 我朋友有跳

DFIGHT04/15 06:14出去群創 結果七八年後又回去 薪水反而降低qq

MOSMOSQQ5504/15 06:56不留 科技版又相關討論，可以看看

tt51132704/15 06:59我倒覺得應該是原po深受長官喜愛，所以長官才願意直接

tt51132704/15 06:59加薪10K留人（部門其他人加薪幅度有這麼高嗎？） ，因

tt51132704/15 06:59為原po也說其他人離職主管連留都不留，所以在原本公司

tt51132704/15 06:59不至於到黑的程度，我倒覺得可以暫時留在原公司，反正

tt51132704/15 06:59有能力的人，不怕找不到更好的工作！

a246800004/15 07:01我也會選A 原因同樓上

michaelgodtw04/15 07:03現在很欠人，很多也是緩兵之計，留人下來通常會在

michaelgodtw04/15 07:03加薪，所以原本的黑了

a246800004/15 07:03答應報到又反悔很常見啊 對方頂多不爽一下 根本不會太在

a246800004/15 07:03意你好嗎

michaelgodtw04/15 07:04只是暫時有需要，該動時就會動，更何況都嘛出去後

michaelgodtw04/15 07:04在回去也是有，但錢跟抬頭要給的起

yeng121704/15 07:16加薪留你下來，哪天有洞也是先給你跳吧

yeng121704/15 07:17如果被其他同事知道你加最多難免也會有人眼紅，會發生什

yeng121704/15 07:17麼事就不多說了

baychi99904/15 07:21要留人才開一樣也沒多出 跳吧

chermany04/15 07:32口頭說調不一定調，有遇過反悔或說忘記的，到時候兩頭

chermany04/15 07:32空，B的offer才是實在的薪資

iecq04/15 07:34去B，一個不主動公司，怎麼能期待下次加薪或獎金

yeng121704/15 07:39我之前也有同事會嘲諷被慰留的，整天說他也要加這麼多

jim8545904/15 07:43你在A一定表現很突出，或長官很喜歡你。建議留下來在

jim8545904/15 07:43A公司稱王，再待個幾年提離職也不遲

chickensam04/15 07:53提了分手 對方才說要加倍對你好 你還真的信了 不留其

chickensam04/15 07:53他人 是因為你最好凹

chickensam04/15 07:54加完薪留下來 以後各種屎坑你都要跳了

doorfan04/15 07:57為何在A會黑？公司沒給員工應有的薪水，要求也是剛好而已

doorfan04/15 07:57，公司既然願意加，員工要離職的理由也就沒了吧

a777604104/15 08:00用離職提加薪最蠢，難道每年想加薪都要提離職?離職才要

a777604104/15 08:00加薪的公司就是想凹人而已

chickensam04/15 08:16你覺得你拿到應有的薪水了 其他同事呢？大家都要輪流

chickensam04/15 08:16喊一下離職才加薪嗎？不要說黑 觀感不好是免不了

blake789904/15 08:19跳 要不然你之後只要出一點小包 閒言閒語就會蜂擁而至

battleshit04/15 08:34公司本來就是在最低付出成本的範圍內最大化人才運用效

battleshit04/15 08:34率，你能加10k 代表掌握關鍵技術，可能你最近處理的專

battleshit04/15 08:34案跟公司未來發展方向很相關，不然不會願意付到10k，

battleshit04/15 08:34因此留下來短期內應該不會黑掉。如果只是多個2，3k 那

battleshit04/15 08:34種才可能

luche04/15 08:38價格都是比出來的 所以人資才不願意員工聊薪資 選划算的

luche04/15 08:41還是要去比較二家公司制度的健全程度或調薪幅度

luche04/15 08:42如果有一家普遍對員工比較摳 有一家普遍相對好 那要選好的

greenblue04/15 08:52Counter Offer的談判 最好升職和加薪一起談

angellll04/15 08:59A給的理由可以接受 沒必要跳B

gaea012704/15 09:23這版的人比較天真可愛，counter offer不能接的

gaea012704/15 09:23給counter offer不是因為你好，是老闆要保護自己

gaea012704/15 09:25我剛丟單，怕遇到，找一堆資料，全部都說不能接

firingmoon04/15 09:26我也會選B 說不定A已經到頂了

wwwbc04/15 09:26A的理由很常見，加薪之後就是延緩你下次的加薪，再者增加

wwwbc04/15 09:26更多的工作以補償這次的大幅加薪

rrobin04/15 09:35有可能A只是把未來幾年的調薪幅度先給你，B在你新人的狀態

rrobin04/15 09:35就給比A多，表現不錯也許調得會比A快。以上是推測，要看B

rrobin04/15 09:35發展性

raul1204/15 09:42會選B，A要留人至少多點誠意，出一樣薪水感覺就是A自以為

raul1204/15 09:42自己有老東家優勢

simongarden04/15 09:59你不一定比較重要，說不定是耳根軟所以留你，去B

dnzteeqrq04/15 10:02B , 以後A要調薪 難道你又去面試完才幫你調嗎XD

dnzteeqrq04/15 10:03而且一次 + 1w , A接下來幾年應該不太可能幫你調薪了

baboosh04/15 10:24當然去B 你不怕A之後沖康你 到時候你ab都成空

baboosh04/15 10:24辭職這東西開口就絕對不要回頭

Dontco04/15 10:25要有一個觀念就是 提離職了一定要走 提了不走已經在別人

Dontco04/15 10:25心中一個記號了

baboosh04/15 10:25a公司明顯是比較會搞權術的 b是惜才一次給高薪

baboosh04/15 10:26其實很好選擇

Dontco04/15 10:26大家都成年人 會提離職一定是經過深思熟慮

baboosh04/15 10:27如果代價是重學 其實是可接受 一個看重你的主管跟比前東

baboosh04/15 10:27家高的薪水 很好判斷吧

baboosh04/15 10:28如果只是因為怕重學 習慣不了不習慣 那就待吧

milla071304/15 10:38b

sc104/15 10:41讓賢再找

f999904/15 10:53幫你加薪, 同時找人取代你

XU3uur604/15 10:56直接去B

reedx04/15 11:05B

cjiajia97304/15 11:07B

asneo04/15 11:23提了就不要留，要加薪就直接談加薪，用跳槽談加薪又留下來

asneo04/15 11:23就是黑

janwyd04/15 11:28如果A很想要你,應該談升職然後加薪12-15K吧。A的感覺就是1

janwyd04/15 11:280K打發你，不想再重新訓練新人

sh7674sh04/15 11:34樓上a大爽快，事實就是這樣

blackru04/15 11:39我個人會選B

sh7674sh04/15 11:43原po做得好 祝福你一切順利！

misu271804/15 12:34A很常見，反正工作沒出包，能低薪就不動，等有用處的靠

misu271804/15 12:34腰再來調，還一副你要感謝的模樣

Cowyau04/15 13:02公司有誠意就加的比B多啊

azero04/15 13:29絕對是去B。不用第二句話。

azero04/15 13:31留在A，你會面對一個未知的處境。（過來人

zxc65349904/15 14:17太早洩漏B的薪水了 要讓A在調薪的數字上有一點壓力

shiruru04/15 14:19自己想清楚要哪邊就選哪邊，祝福恁

luche04/15 14:27之前待過半導體廠 有前輩就是拿報價單加薪 還是過得好好的

luche04/15 14:28萬一是 跳了一間普遍給得不好 主管如果無能就會想找你開刀

luche04/15 14:29最好要能確認另家公司的普遍待遇和薪資級距 錢和體力多留些

luche04/15 14:29還不就是為了效率賺錢

luche04/15 14:30也有拿了報價單 乾脆跑了 實在是另一家年薪屌打

luche04/15 14:30上頭主管肥滋滋他們自己也知道 有的心眼很小很麻煩 看不出

y303y19104/15 14:38男女分手又復合也是同樣道理

juanbg102804/15 15:46待在A的話下次加薪不知道是什麼時候了

holsety04/15 15:57提離職之後給甜頭而留下來，我很少見過不後悔的

l516121604/15 20:06跟我最近狀況一樣 提了就走吧 離得漂亮一點就好 誰知道

l516121604/15 20:06加薪後他們要用多少標準看待你

caramelputin04/15 22:49我前同事也是慰留，加了40-50萬的年薪，我比較佩服

caramelputin04/15 22:49知情的其他同事。

WiserWilly04/15 22:56等去了B希望你不要後悔到哭出來

yeng121704/15 23:02留在A就會感動到哭出來？

vi00024604/16 11:11出一樣的薪水沒誠意

discipile04/16 18:45加的沒有超過B，就去B吧

questioner04/16 18:53去B

qazdrfv04/16 21:27去B，可以學到不一樣的

aas556604/17 18:18B

jerry03089704/18 12:26A超過很多再考慮, 一樣當然去B就好XD

ms054517304/19 01:01直接去B 不用想

eternalsway04/19 09:31B給多少A就給多少，這麼沒有誠意你也需要考慮嗎

iamyauyau04/21 16:15部門要整合才導致我們部門比較晚加薪<-假得明顯

Syoukaku04/25 01:27留在A只會黑到不行 然後被同事嘴到離職啦