[問題] 後悔離職怎麼回鍋?
離職後到了新公司
薪水比原本多50% 當初會離職也是貪這裡的薪水
一開始不適應覺得應該三個月左右就會習慣
現在待半年了還是各種不適應 一直想起前公司的好
當初離職是沒撕破臉
但不知道那個位置找到人了沒 104職缺也還在
請問要怎麼開口回前公司?
Mail or LINE給前主管好嗎?還是104投一下
現職打算撐到農曆年後就走了
--
建議不要回鍋(我也是去新公司不適應-假日偶爾會處理事情
建議不要回鍋(我也是去新公司不適應-假日偶爾會處理事情
半年不適應沒撕破臉,密前主管+1
結果他跟我說想找長期夥伴
後來進外商比前面所有公司都好給你參考
有能力的人不需要吃回頭草,好像還拉下臉求人,想想當
初的自己就想笑,建議你有自信一點
差50%還想回去?難道是10W變15萬W
爭氣點,不要回鍋。除非職等或抬頭提升。
不要回鍋
先打電話問媽媽
不要回鍋
你當這是兒戲? 說來就來,說走就走?
50%的薪水要考慮什麼?
50%是從多少變多少 ,怎麼算都是錢多的贏
薪水差50%還要考慮?不習慣也香啊
就算是底薪25250 有+50%也快38000了 還有什麼好考慮的
50%還回鍋?
50%幹嘛回鍋
50%耶,你是反串嗎
好馬不吃回頭草 除非拉下臉找你回去
3->4.5萬 還是10萬->15萬
我個人認為回鍋還蠻不要臉的 給你參考一下
你就算回鍋也還是有很大機率會離職…去找別的工作可能還
比較好~
不要回鍋
差50%還想回去?你要不是唬爛 不然就是避重就輕
當初會離職也有其他原因吧
別回鍋==
有能力,再找新工作絕對比回鍋更好
我們公司還滿多回鍋的.也沒看他們回鍋後被刁難~
臉皮厚就沒差阿 人生是你的 50%換快樂
看在前的份上
個人是回鍋,在新公司不適應,舊公司因為一直補不到人,
我這裡也是有人回鍋,沒被刁難+1
而且主管蠻開心的
前主管來拜託+薪水加到接近新公司的水準,就順勢回鍋了
因為後來的新人 他一直不滿意
我前公司也是很多人回鍋。公司沒刁難。我也想回鍋可惜沒
缺T_T
如果跟主管關係不錯的話,或許可以用閒聊的方式試探他們有
沒有找到新人?
不要回鍋,你都能找到+50%了,繼續找應該有機會維持薪資
看你主管態度吧
我前公司一堆七進七出也沒怎樣
前主管即可,看你的人品定
別回鍋
怎麼跟我情況很像,我是離職三年想回去
有些公司招募就是要走人資,找主管沒用
看公司風氣吧,有的公司不在意,三進三出也會過得好,在
意的你連面試都拿不到了
還以為這篇我寫的 只是我回不去了 缺已補滿
50%工時變三四倍 壓力大到失眠有屁用....
我前公司 有人四進三出....過了兩年 不知道有沒有變四進四出
不如找新公司,因為你當初就是覺得薪水少才走的吧
就算回鍋,以後一樣會因為薪水低想走
而且前老闆也會認為你容易跳槽,也會變得對你缺乏信任感
怎沒想再跳 找個比前公司高又爽的待
有的公司喜歡回鍋 比較過才知道舊的好
待一年再看看
和我情況超像,極度後悔離開前公司,但又不好意思開口回
鍋QQ
後悔離開會想回鍋,但終究會再離開
不要回鍋 就算是回鍋也不是現在 也不會是原本的單位
見過不少回鍋的 都是兩年後 而且會在另一個單位
在同一個單位 同個老闆(和同個skip mngr)是自己想找死嗎
金融科技一堆都馬跳來跳去
公司也有回鍋的 回來後職等薪水更高了
有沒有撕破臉 不是你感覺
這種事用IINE詢問很隨便 要就約出來講
不要回鍋,就算前東家找你回去,條件一定要談的夠好
。不然回鍋只有被凹爆的份,想想自己當初離開的理由
,就不會回鍋了
舊東家很愛回鍋的 也沒刁難 當時至少1/5是回鍋 所以還是看
公司
我有回鍋過,沒被刁難但當初想離職的原因一直都在
~~
但如果你只在意薪水高不高,談的到新公司的薪水就回
去吧
看公司吧 我們公司也有人離職去別間 之後回鍋還幫他加薪
他離職之後發現後面來的都沒他強啊
我上次回鍋後來我
薪水差那麼多 真的不要回去了 再找新的或者再撐一下!
出來不是為了賺錢嗎?
除非你走了公司接近滅亡+感情很好 不然回鍋很尬
回去聊天請吃東山鴨頭
不要回鍋 回鍋之後不如預期所想的很難再提一次離職
不建議回鍋 再找新的 一起加油
line主管 探聽看看 大一點公司 都還要簽核到高層…
不過會被人家笑 所以是我寧願在找新的 也不要回去
換個角度來說,如果你有能力讓原來的公司高薪挖角回去
,那就回去,如果是自願減薪回去拿千萬別,對你未來的
職涯太傷了,完全就是在說:我沒能力選薪水高福利好的
,我只想爽
差了50%還想回去??? 看不懂閣下到底是缺錢還是不缺錢欸
折衷找30%適應的不行?
同意92樓的意見。除非是被高薪挖回去,否則不要。
50趴滿多的
我跟你狀況很像,不過私訊前主管卻說人事凍結了目前沒
缺可以讓我回鍋@@
20萬變30萬 不用回去
回鍋就像吃回頭草的男人 不會被重新信任的機會高
多一半有什麼好不適應的? 說出來大家討論看看?
我覺得除了你自己原來過得太爽,沒察覺能力不足以外的事,
都是可以慢慢適應的,真不能適應的大概只有能力問題。
公司有三位前同事回鍋 後來沒撐滿一年又走光
可以LINE前主管聊聊阿。職場上回鍋也是常有的事
可以問看看前公司有其他職務可以做嗎,薪水也談看看
當初讓你想離職的原因沒有變的話,你回去還是會想離職
的,何必浪費時間
以前還會作夢想回前公司
後來找到更好的就沒再夢過了XD
當初離職就要考慮進去的問題,有骨氣一點,除非真的走
投無路再說
7
我跟你情況很像 只不過我是在現在公司做了三年後才私訊我舊東家經理,是否有開缺?可否讓我回去做原 職位? 經理回覆人工待遇多少?是否可以常做3年以上?需要按照一般流程將履歷寄到公司信箱 ,他看過後再是否決定要雇用。7
我來回覆一下回鍋的情況 我經理人很阿薩力,我投履歷到舊公司第二天已經確認我可以回到原職位,明年2月1日到 職。 薪資方面比我離職的時候多2000元,年資重計,雖然比現在的收入少了很多,但生活品質 至少可以得到保障。3
我也是回鍋的 我跟原本的老闆已經共事十幾年了 因為升到不適任的職位 底下也沒有人可以用 權衡自己的身心狀態 還有家庭需求 就提了離職 離職後在外商找到不算差的工作
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