[閒聊] 同事離職 老闆問我要不要當主管

michael1405/16 20:52我選不接，輕鬆做就好

e347241905/16 20:57當然是要求把離職同事的薪水轉到你身上啊

fanix2105/16 20:59接，萬一新主管想洗部門跟你不對盤，通常老臣都會被開刀

h2owaters05/16 21:05是覺得可以接 薪水墊高 真的離職也可以拿這錢去談下家

h2owaters05/16 21:23了解~

kevinmeng205/16 21:44你確定外面找回來的主管後，你還能那麼輕鬆嗎？

kevinmeng205/16 21:44如果是，那就沒差了

jimmyyang05/16 21:46不易被砍的話 當責沒甚麼差 我公司就不少混主管

jimmyyang05/16 21:46做得好還能繼續升

jimmyyang05/16 21:48當主管你以後實際可得的是以萬增加的也說不定

wzmildf05/16 21:48你說要回來思考，那怎麼不先跟老闆好好談接主管的待遇

Armour1305/16 21:59有要往上的想法就接阿

kimura070105/16 22:34同事為什麼離職啊

qwaszx010105/16 22:41新主管萬一不喜歡你時，怎辦？

sazabijiang05/16 22:54你可以先感謝老闆對你的肯定，然後談清楚他對於新

sazabijiang05/16 22:54主管的期待，最好有具體的KPI，如果明顯高於你目前

sazabijiang05/16 22:55工作的要求，那就說你很有興趣挑戰主管職，但因為

sazabijiang05/16 22:55責任與工作量都會比現在還增加，想到薪資結構會如何

sazabijiang05/16 22:55調整。

heatlion05/16 23:12不就重新談薪談KPI談工作內容

cityhunter0405/17 01:14遲早要接的，你不會升職加薪後！趕快找新同事近來

cityhunter0405/17 01:14接你本來的工作嗎？

ejnfu05/17 02:21直接說你沒有興趣接就好了吧

Misscat1686805/17 06:05對主管工作沒興趣你老闆沒把離職單拿出來叫你簽？

Misscat1686805/17 06:05裝好人看起來比較不會那麼壞，「封殺」就好，你們

Misscat1686805/17 06:05不是很擅長？不要弄死她讓她經濟出狀況就好！你覺

Misscat1686805/17 06:05得誰才有本事讓一個人四年找不到工作？這已經是來

Misscat1686805/17 06:05自撒旦的力量不是一間公司

xvited94505/17 07:51樓上怎麼了？

dong53105/17 07:52看你缺不缺錢、如何規劃人生啊，板上一堆很好笑的文章比

dong53105/17 07:52如把找不到工作這種事情歸咎給年紀、疫情，卻不知完全是

dong53105/17 07:52自己的能力不足、萬年打雜仔，接不接主管我會考量的點是

dong53105/17 07:52工作內容對我的經歷、技能有沒有幫助，至於薪水嘛，在我

dong53105/17 07:52拿到了有利的經歷與技能後隨時可以當籌碼重新報價換公司

silver031405/17 08:315-6k先不要 看能不能再拉上去

bigair88805/17 09:20主要是要換工作再接吧，不然加個5千，你負擔變多，老

bigair88805/17 09:20闆成本變的更低，你想想，你接下去，他不用找人來接你

bigair88805/17 09:20的原職位

shooter55505/17 09:21想什麼 先答應再想

PPTAlex05/17 09:22你沒問老闆那你接主管~會再找人接你的位置嗎?

goodyW05/17 09:37其實有危險，新主管來會不會搞你不知道，不如自已當主管

VVinSaber05/17 10:18可以接了在跟老闆談會怎麼補缺吧

bigair88805/17 10:55原po這樣說看起來老闆原本的缺就不會補，然後給原po多

bigair88805/17 10:55做

homygodpppk05/17 13:22先領加五千，然後放空，讓老闆後悔找你當主管

fim05/17 14:04你補充的那一點很重要，接

panda81605/17 14:18接 然後練經驗當成換工作的資本

panda81605/17 14:19原來不考慮換工作嗎 那就不要接吧

INescape12305/17 14:21這種的都是建議離職

SAoKelin05/17 14:31接 然後喊價格 喊到雙方滿意

Angelfly7705/17 15:26千萬不要，如果是我一定拒絕拒絕

Angelfly7705/17 15:27看起來內容是Q的 品保／品質部門

Angelfly7705/17 15:28太多了吧，到底要做多少事情

Angelfly7705/17 15:29看起來你是PP，老闆要你接採購，還要跨到Q，太累了吧

Angelfly7705/17 15:29，一個人當三個人用喔

PPTAlex05/17 15:30如果是這樣當然接囉..當作練經驗..

PPTAlex05/17 15:33當作換工作前的經驗累積..不然來個爛主管把東西都還是丟

PPTAlex05/17 15:34給你做~然後變他爽爽過錢還比你多~會比較好嗎

Angelfly7705/17 15:47之前我前輩也算是儲備主管，那時候只是新廠要搞Iso900

Angelfly7705/17 15:471後，完成一個階段就離職拜拜了。好聽是多學啦，難聽

Angelfly7705/17 15:47就...工作量太大，換公司比較實際

Angelfly7705/17 15:49我之前也是同事離職，他的客戶全部歸給我，好不容易

Angelfly7705/17 15:49等到新人來，心想可以還回去，結果我還又多一個客戶？

Angelfly7705/17 15:49？我就火大離職XDD

OuiBaa05/17 15:52遇到一樣狀況選擇不升職，老闆拜託“暫”接手的對方的工作

OuiBaa05/17 15:52到新主管來，一直到現在，沒加薪、沒升職、沒有新人來。

Angelfly7705/17 15:56或許你可以接下來，然後面試新人，再把工作丟給新人，

Angelfly7705/17 15:56也是個不錯的方式，可以考慮看看

Angelfly7705/17 15:57（接下主管的職缺，順便談薪資

babyzin05/17 16:09當然是接，抬頭好聽了、錢也多了，沒理由不接啊

yiyun5105/17 16:10你也太多工作了

YCTING05/17 16:24可以接 然後一直洗新人

VVinSaber05/17 16:28生管+採購 太累了吧

gigi03050705/17 17:11薪水沒加倍的話 建議還是不要

conan80505/17 17:12錢多事少的話 你同事幹嘛離職XD

yudofu05/17 17:55重點是有磨練新技能的機會，為什麼一堆人糾結在好像會為了

yudofu05/17 17:55這幾千待一輩子？

conan80505/17 19:09樓上適合當HR 差一年七萬多叫做幾千XD

sazabijiang05/17 19:25樓上有人提到關鍵，新來的主管會不會搞你，很難說

sazabijiang05/17 19:26空降主管為了有自己的人馬，有時候會找名目弄走原來

sazabijiang05/17 19:26的老人，然後再親自招募一個新的，他自己聘用的人

sazabijiang05/17 19:26一定是比你還聽話，甚至更便宜。你沒有企圖心擔任

sazabijiang05/17 19:26主管職，但有時候時勢推著你不得不上去，否則你就

sazabijiang05/17 19:27是被別人踩在腳下的那一個。

sazabijiang05/17 19:27我也不喜歡當主管，但是往上爬當高階主管的好處是

sazabijiang05/17 19:27敢當面嗆你的人會越來越少。

sazabijiang05/17 19:29你又不一定能在原公司待到退休，無論是加薪或者加

sazabijiang05/17 19:29職稱，對你將來轉職都是有幫助的，眼光要放遠。

sazabijiang05/17 19:29就算老闆加你六千，卻多了價值一萬元的工作量，等

sazabijiang05/17 19:29你弄熟了這多出來一萬元價值的工作內容，並且帶著

sazabijiang05/17 19:29調薪六千的幅度，去談新工作的時候，不就至少可以

sazabijiang05/17 19:30再多加薪四千起嗎？要是將來你跳槽的時候，技能跟你

sazabijiang05/17 19:30目前一樣，那新公司為什麼要給你更高的薪水呢？

yudofu05/17 21:47一年七萬叫多？眼光太低了，有主管經驗隨便跳月薪加一兩萬

yudofu05/17 21:47都不是大問題，如果有本事直接跳當然最好，但是能的話就不

yudofu05/17 21:47會在這邊問了，還是覺得當一輩子基層OK或者以為可以靠每年

yudofu05/17 21:47調薪慢慢調上去就慢慢等啊，呵呵。

gn0198202705/17 23:49喊加薪

abcrr12305/18 00:20先評估事情和錢有沒有比較多，事情兩倍錢只有一兩千我

abcrr12305/18 00:20看換工作還比較實在

mini18605/18 02:53太累了撐不久不如不接

Savior0905/18 20:39難得有機會就衝吧 記得喊價

amaranth556605/18 22:56其實16949搞熟，在台灣電子業機會滿多的

amaranth556605/18 22:56不過系統認證為何是生管在弄？QA哩？

asdfghjklasd05/19 00:30不接,新主管把工作丟給你,你又沒薪..

maria00105/19 02:27一樣的事情兩個人做都扛不住跑了，剩一個人做只多六千

maria00105/19 02:27？準備跑路比較實在…

maria00105/19 02:34待遇比同業好其實沒什麼意義，公司待遇同業偏高也是徵

maria00105/19 02:34人一年多沒人要跳坑，問了同業一樣缺人缺爆

smilemiz05/19 14:015-6k(X) 5-6w(O)

qtzbbztq05/19 17:28會覺得七萬多真的要多出去走走