[問題] 提離職時機點怎麼抓

yusakana 發表於 2020/2/2 下午10:02:11

看板Salary標題[問題] 提離職時機點怎麼抓作者

yusakana

(ssurai)時間Feb 2 22:02:11 2020推噓12 推:13 噓:1 →:11

PTT評價

前情重點提要：
1. 現職是2018/4/1入職，
2. 職場只有主管跟我，兩人辦公室。
3. 公司制度的關係，特休還剩20天。
4. 外地房租到3/31

辦公室平常只有我跟小主管兩個人，
他前陣子跟我說在清明連假（3/28-4/5）要出國玩。

請問在主管出國前提出是不是很不恰當？
可是也已經待不下去、不想浪費彼此的時間。

依照勞基法提前告知的基準，未滿兩年應該要在20天前提出。
現在還有計劃在進行，預計也是到三月初結束，想把事情做完再走。
如果在3月中左右提出會不會太白目？
跟主管的關係還算可以，但也不想把氣氛搞得太僵。
考慮到租屋處的約期更不想再拖了…

出社會第一份工作就是兩人辦公室，實在是不知道要找誰商量，
第一次提離職真的不知道時間點該怎麼抓，
想請大家給點意見，先謝謝大家。

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.93.193 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/02/2020 22:03:36

推

nomoty02/02 22:15現在提，讓主管找人交接，他還可以出國

N大，我不太敢現在提的原因除了計劃還在進行之外，另外一點是公司這星期才剛把員工個人的筆電設備都換新…我有點開不了口…

※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/02/2020 22:24:38

推

jp95695602/02 22:45三月中有點太趕嚕餔

推

cityhunter0402/02 22:48設備又不會讓你帶走...早點跟主管說，然後好聚好散

→

cityhunter0402/02 22:48好好交接

→

fishmemory02/02 23:04早提不行晚講也是耽誤別人，你還在擔心電腦設備剛更新

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fishmemory02/02 23:04，這跟離職有什麼關係，你到底是？

謝謝上面三位的建議。如果提前一點到二月底三月初左右可以嗎？不太會抓員工到底要對公司回報（？）到什麼程度，兩人辦公室的狀況下，提了離職之後的相處空間會讓我覺得會很難繼續完成剩下的工作。平常除了家人之外沒有人可以跟我商量工作上應對方式，所以會腦補很多狀況讓自己更害怕。這兩個禮拜會先找機會跟主管談談。

※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/02/2020 23:17:57

推

luxurleaf02/02 23:15莫非你有反應過硬體需求！？不然換筆電跟你提離職有啥

→

luxurleaf02/02 23:15關係，

推

hello375002/03 03:41這麼為公司為主管想就四月再提

推

Mx172002/03 09:05建議在待到發年終

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sonic17171702/03 10:16你還真為老闆著想

推

alternate02/03 12:30離職跟硬體什麼關係...

推

cheug065302/03 12:40繼續做不要離職做到退休

→

cheug065302/03 12:41這麼好的公司和主管你怎麼能離職不會太對不起人家嗎

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cheug065302/03 12:41？

推

DJY02/03 14:47提吧

推

su295802/03 15:06直接提就好說辭可以委婉客氣想走沒有走不了的

推

kimura070102/03 16:07新設備就留給真之後新進人員啊

→

kimura070102/03 16:07又不會因為你離職就要你帶走或買下

→

kiff02/03 17:59早點提可以早點找人

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heatlion02/03 19:02這種事拖到最後就越痛苦除非公司可讓你過夜

謝謝以上大家的意見。就是我想太多了才會這麼猶豫，真的要走其實公司的事都已經跟我沒有關係了。有被點醒了，真的謝謝大家。

※ 編輯: yusakana (36.236.93.193 臺灣), 02/03/2020 19:17:43

噓

cool1052802/03 19:39不敢講就繼續做，不想做就去講。

推

maye02/03 21:02還能撐就三月中提，離職日壓4/2後，可多賺7天年假

→

tingtingyy02/05 08:53展現決心

推

d662641002/06 21:24說實在的，就算你沒預告期直接走人也不會怎樣

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