Offer請益及財會工作未來發展性
目前工作是一家傳產業會計，約快一年了，台灣公司只是算總管理中心，工廠都在海外，因海外財務主管缺人手，現在主管要把我外派到柬埔寨去，起薪說4萬起，一～六上班近12小時，但公司沒保勞健保，主管說去海外的廠比較能學習到抓成本、成管會東西，去到那邊應該幫忙承擔一些事務
現在面臨了抉擇～有以下三種選擇
1.選擇到海外去
2.續留台灣公司，但主管也私下建議，會計發展有限，尤其對於男生沒什麼前途，薪資永遠不會多高
3.最近友人介紹到他們公司有業務助理的缺，比起會計有挑戰性，工作內容大概是商業書信與外國客戶往來，與會計不同是，業務是面對人的工作，是全新領域東西
因為本身是財金畢業，原本想往財會領域發展，因為對於畢業不久工作經歷不多的，很難找到好的財務職缺，想請教資深前輩在業界發展經驗，能否給點建議。謝謝！
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不要應徵業務助理，直接應徵業務就好。
四萬 沒勞健保 真的不建議
現在外派變四萬了嗎
你現在薪水多少? 4萬在柬甫寨當地算高薪,但那裡環境不
如在台灣好,除非你有辦法在當地找到更多人脈往其他公
司跳,要不然真不覺得這叫磨練,被拗才是真的
才四萬就要外派去柬，瘋了嗎
會計還是進事務所練練功，將來進大公司管帳吧
薪水不會成長是因為爛公司 不是因為會計
四萬
四萬外派....
四萬叫你老闆去吃X
4萬...，你主管根本就想把你推坑
40k的外派跟工作職能沒關係了...
根本被拗，不要去！但純會計薪水天花板不高，請多加強
工作職能，如財務、稅務、稽核、語言等等
外派年薪沒有百萬都別去，除非你確定外派過後會破百
四萬我看你去澳洲打工還比較好，什麼學習都是表面，錢最重
要
4萬台灣就有了……不要糟蹋自己
1.離職找新工作 ， 2.你還年輕 去考銀行GA
4萬台北找輕輕鬆鬆吧
紅明顯 沒勞健保千萬不要 很危險
這薪水你還是去四大吧 我之前外派都有六萬了
外派四萬還不趕快跑...台灣都可以找到了==
轉行
40K外派根本坑到爆炸，還沒額外加給&勞健保 絕對別去
柬埔寨，4萬?吃大便吧，扯爆。真的低能冠老闆
四萬外派還喜孜孜 笑死
四萬外派,沒勞健保...
40K 一周6天 每天12小時 就是在台灣也是奴隸了
更何況外派 這篇PO出來之前都沒覺得很奇怪嗎?
你進了大公司,還是會被要求外派,不為什麼,就因為你是
會計部門少數的男生.
比澳洲打工還不如，抓成本在台灣就可以抓了，去到
海外抓，就是先把你騙進來再派你去外面，每間公司
都這樣，薪水又靠北的少
柬埔寨...4萬 爛透了 除非你領基本薪資再考慮
3薪水如何啊 有的薪水不低 只是掛助理
四萬如果在金邊也是算窮人，有錢個屁
外派4x2 w才夠
金融業外派九萬給你參考
還是去四大吧，比較有發展性
離職吧！往金融業找或一般傳產財會部門也可以找~可以考慮
走財務比較有發展
四萬......
金融跟財務不一樣 財務人員外派有破百行情的早就不多
但四萬真的台灣就有了...
外派996才四萬...超鳥
主管說的沒錯，但是如果願意去就去外面比較看看，會發現
做一樣的工作但領到不一樣的錢！4萬就是爛，6萬都嫌少了
40k一點都不值得
外派40000？台幣？
財會怎麼會沒發展性...我現在上櫃公司海外廠財會主管
年薪160萬台票，你參考一下。
外派沒7萬不用考慮
八萬外派中國我都不要了，你真的不要啦
一到六12個小時 4萬新台幣 厲害了我的國
就算接近沒經驗。外派沒80外加吃住交通，根本不必考慮。
到底是什麼樣的等級跟經歷讓你覺得這工作有問的必要== 這
個叫我高中堂弟來看都知道很荒謬
你在幹嘛
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Re: [問題] 應該接受外派中國缺嗎我以我個人經驗說一下，我2009年登陸至今，2013換公司繼續在大陸 (可以看我以前在這版PO的文) 四年事務所經驗要進上市櫃公司的會計部門難度不高，會計主管就還不夠資深， 不過個人看法是能進去就有機會往上爬，得看職缺是不是被捏的死死的。 派駐大陸再調回總公司的案例不能說沒有，但是真的少。
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