[討論] 因別部門的同事離職 增加自己的業務量
Hi 各位好
目前任職於南部的一家科技廠
因別的部門有同事提出要退休
故老闆為了慰留他,將他部門的工作交接給我
明面上跟我說為了讓我有績效之後可升遷
但部門的領域完全不一樣
原本也不排斥 想說可以多了解現場
但後來想起來有點不爽 自己原先部分的事都
做不完 還要接其他部門的事 自己只是備胎
後來他也沒有要離職
公司為了 cost down 都把人力弄到緊繃
加上這個廠一堆擺老的人 推都推不動
因這期新冠病毒的關係 原本想說年初離職
現在整個計畫都被打亂
不知道現在要不要提離職
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推
換你離職換加薪啊！
→
提啊，別人離不離職跟你又沒關係
→
換你提離職，看工作會不會變別人的
推
離啊 我公司也這樣 有人離職都說先幫忙工作 有人來再交
→
回去 結果那個缺就不開了
推
你和他的差別就是他敢離職你不敢
推
就提啊 何必顧慮公司 公司有顧慮你嗎
→
直接離職、你替公司想、公司有替你想嗎？
→
離
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[問卦] 過年後整個部門都離職剩我怎辦最近一年 部門同事陸續離職了3個 除了主管 剩下兩個人 也不補人 說是人事凍結 無法補 結果剛剛收到最後一個同事傳訊息給我 說他年後也要離職了 邀請我一起走![[問卦] 過年後整個部門都離職剩我怎辦](https://i.imgur.com/tWIxDxYb.jpg "[問卦] 過年後整個部門都離職剩我怎辦")
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[閒聊] 離職是你請大家，還是大家請你一般如果退休，不用說，通常是在職的人請退休的人，那如果是離職呢？ 之前有個同事，離職的時候請部門裡的同事吃雞排跟飲料， 至於我，則是部門裡的同事請我吃飯， 其實我對離職要請客的習俗禮節不太了解， 不請楚誰該請客的原則為何？29
Re: [討論] 要在小孩出生的時候換工作嗎？我的實例給你參考 轉職前我日商待了七年，算是混的不錯。待在紅的部門，部門長官跟同事也都好相處。去其 他部門溝通大家也會給面子。 不過產業就是紅海，狂被陸資搶市場。研發採購製技部門的幾乎一直換血。幾乎都是跳去競 爭或是下游客戶那邊。18
[問題] 第一份工作的適應問題大家好 我去年畢業於私立前中段學校的外文系，過去一年都在準備今年的國考，所以是完全無經 驗的新鮮人，只有大學零星的幾份餐飲業外場打工。 但是由於沒注意到今年增加的考試資格新規定，因此只能報明年的，所以便決定先出來找 份正職。16
[選擇] 留下還是離職？本人在電商平台擔任廣告行銷 雖然主管及同事之間的關係良好 工作上也都很願意互相幫忙也學習到很多經驗 但我上星期還是向任職一年多的公司提離職 離職原因主要是因為薪水太少（底薪27k業績好的話會有1000左右的獎金) 還有對於工作疲乏倦怠（被kpi追的有點累）11
[問卦] 突然提離職是不是容易被搞啊我朋友原來在部門是很受倚重的人物 上個月他因為私人因素必須提離職 雖然很突然 但公司還是幫他辦了個歡送會 謝謝他 其實本來已經說好上禮拜是最後一天上班了 結果前幾天 公司居然說人手不足 要凹他再來公司上一天班7
[問題] 如何解決不同部門同事間的矛盾？問一個問題 首先 我在外工作多年 而我伯父伯母七十多歲 堂哥他們都是國外求學後 在當地工作並娶妻生子7
[灑花] 討人厭的同事終於離職了灑花 (*￣▽￣)/‧☆*"`'*-.,_,.-*'`"*-.,_☆ 討人厭的同事今天終於離職了 之前這個同事在別的部門風評就不是很好 原本轉到我們部門 想說是新的開始 就不要管以前的流言蜚語6
Re: 同事請假不說我遇過離職不說 我跟那位同事屬於不同部門 有一次她請我協助某業務 那原本是我份外的事情 經過與主管報備與協調6
[問卦] 今天各位身邊幾個同事離職？開工日 很多領完年終就提離職了 各位今天同部門有幾個同事離職呢？ ----- Sent from JPTT on my iPhone