[問題] 如何解決不同部門同事間的矛盾？

sazabijiang11/26 23:31你能做的，是協助B部門把績效做出來

sazabijiang11/26 23:31而且，你越是在公開場合反駁老闆替B部門辯護，只會讓

sazabijiang11/26 23:32B部門更受老闆討厭而已。

sazabijiang11/26 23:32你該想的是，為什麼A部門的人願意在老闆面前表現超

sazabijiang11/26 23:33積極。你可以說那是A部門很心機很會演，那請問連演

sazabijiang11/26 23:33都懶得演的人，除非他真的有超強傑出的表現，不然一

sazabijiang11/26 23:33般常人看起來，他們就是相較怠惰沒錯啊。

sazabijiang11/26 23:34八點吃飯到九點半，你硬要說不是約會也可以，就很久

sazabijiang11/26 23:34有些老闆就是不愛看到員工上班用手機，所謂瓜田李下

sazabijiang11/26 23:35那就不要故意把私人手機拿出來放在公務機旁，然後說

sazabijiang11/26 23:35我真的沒有在划手機。

sazabijiang11/26 23:35你在銀行交易室裡拿手機出來放桌上試試看會怎樣

opnash11/27 00:04你就監督A部門 順便當告密者平衡一下

tsaihohan11/27 00:09當局者迷，B部門沒有表現很差，但也不見得有表現很好

loadingN11/27 00:26看完我覺得還是別接了...

GEoilo11/27 00:34你經驗真的不足...公開場合放給老大做面子，實情只能關門

GEoilo11/27 00:35私下討論，另外我會放面子給A部門，但實際薪水福利給B部門

GEoilo11/27 00:36這樣兩邊不得罪，後續才能慢慢用績效、效率改善公司文化，

GEoilo11/27 00:37花個三年五年淘汰覺得不適任的員工

GEoilo11/27 00:38之後就是你的天下了，就算老大要留的人也要讓他孤掌難鳴

GEoilo11/27 00:39放在無實權的位置，不然公司永遠會有假掰組跟認真組...

boardsee11/27 00:42你也太菜 當面吐槽老闆是大忌 ....

slash6611/27 08:13A部門那位不處理的話，以後公司人才都會留不住，只會剩A

slash6611/27 08:13的同溫層

toutouder11/27 08:22把A調到B部門做基層工作，你去A部門上班一陣子看看如

toutouder11/27 08:22何？或許文化就會綜合一點？否則A部門某某會是癥結，

toutouder11/27 08:22他一直待在A部門狀況會一直這樣，久了不妙。

paul120111/27 09:23認真覺得你菜，想改變一間公司，首先就是要在一間公司

paul120111/27 09:23生存下去，把裡面的規則都玩透，電影寒戰沒看嗎^^

paul120111/27 09:23公開場合吐嘲老闆，更是大忌

book238111/27 09:49無聊，我上班都滑手機滑到下班，甚至加班 OK?

carefree102811/27 11:43直接協助把B部門的績效做出來，A部門就嘴不過了。

carefree102811/27 11:43而且，妳菜鳥，開會的時候，嘴巴閉緊一點吧…

MrHaoHao11/27 13:18真的太菜

kinght025011/27 13:24皇親國戚再菜也不會怎樣，菜的說人菜...

rebecca22611/27 13:31你之後是要當掌事的人,對嗎? 所有老闆都愛玩兩手策略

rebecca22611/27 13:32很多事情自己看清楚才是最重要的;心態上,也要把A當自

heatlion11/27 13:32你伯父每個禮拜輪流監督A.B部門

rebecca22611/27 13:33己人比較好。 我會當眾幫B緩頰,但也不用針對A說什麼

wuevelyn11/27 14:23妳整個太衝啊，感覺只是讓B更黑?

Carnot11/27 14:37皇親國戚94不一樣，再怎麼樣以後都是接班人　衝一點沒差

Carnot11/27 14:37只是你要把B部門的人按奈到你接班的那一天不要離職

gyqmo11/27 18:00妳太年輕了...

harehi11/27 19:00談不下去最後只能績效 如果B部門是沒有KPI的就制定一個

mdkn3511/27 21:45原PO想法太年輕了…

skizard11/28 06:34B部門已經夠黑了 還被你講得更黑

nifocy11/28 09:32績效是最直接，穩定B，C組只是暫時，久了會變成其他部門缺

nifocy11/28 09:32人問題

nifocy11/28 09:33A部門也需要親自待一段時間處理問題

nifocy11/28 09:36另外，這間公司終究還是伯父伯母的，再親都不適合正面槓