[問題] 為何新工作要勞健保轉出證明(1000p)
好奇問一下
為什麼新公司報到都要附勞健保轉出證明呢?
滿好奇原因的
是因為投保必須嗎還是是要看我的工作經歷呢
因為有些工作要有些工作不用
向大家請益,最佳解1000 p答謝
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如果有的話,辦加保比較快的樣子
新公司要確認舊公司已經幫你退保,這樣才可以幫你加保,
報到當日若新公司沒幫你加保會有法律問題,簡單來說,公
司為了自保。
新公司有保的話,舊公司的會被直接蓋過不是?
方便人事作業而已 還有看眷屬
怕重複加保
順便看你從哪退出...有沒有說謊
其實沒什麼必要啦 就就沒有也能辦加保 程續也沒有不一樣
現在都線上加退保的,有沒有那張紙哪有差
不附也不會怎樣
1.人事要投保可以直接輸入裡面資訊,2.看上一份公司經歷
這樣推算得出上一份工作的薪水嗎
比較謹慎的公司會借你的自然人憑證看你勞保記錄,就知
道經歷有沒有造假
1.他要查你薪資 2. 看你經歷有無唬爛
借自然人憑證是哪招,這已侵害個人隱私,而且憑證本
來就不能亂借人
主要是確認是否已經確實離職+退保 偶爾就是會遇到
天兵以為前公司離職日前都辦休假 他就可以提前來報
到
公司沒要求我沒附
不過看離職證明不就得了?
比較謹慎是三小阿...這根本不能借
只是怕重複加保勞健保而已啦,其實就一個形式流程,能
保證已經退保的話不給也無所謂
再來借自然人憑證或是要求你提供勞保紀錄都有權利可以
拒絕,這本來就是個人隱私
未經本人授權沒有人有權利查詢你個人的勞保紀錄
借自然人憑證太沒sense了吧
人事要做加退保作業. 很正常
……借自然人憑證是比較謹慎?怎麼不借健保卡看有沒
有隱瞞病史 = =
新公司入保之後,前公司就立即退保了,根本不會有重複加
保問題。
轉出證明是看不到薪資的 也跟什麼方便加保無關 只是要
驗證你上份工作是否同離職證明的公司而已 不過其實兩
份文件都有可能假造就是了
一進一出
自然人憑證千萬別借人啊
勞保可以重複加保,但前公司就算沒退保也不關新公司的事
健保更是完全不會有重複加保的問題
新公司要轉出單真的很無聊
公司憑什麼借自然人憑證,人家說不定有兼好幾份工作~
現在很多年輕人都做好幾份工作,自然老保紀錄就會很多
勞保
借什麼 不知道就不要亂推文 附上地契算了
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