[問題] 沒加但是勞健保級距升等

siahlin04/04 18:07勞健保級距 雇主可在每年2月及8月調 調整後下月生效 我猜

siahlin04/04 18:07是2月調 3月薪資生效

lazyen04/04 18:40你有加班嗎？投保級距也會跟著加班費調整

yuuga04/04 19:19因為是用你去年8月到今年1月的平均薪資投保，會在2月1日生

yuuga04/04 19:19效。

snsd5604/04 19:25當然不好阿 你沒發現被扣勞健保的部份變多了嗎...

bear5804/04 20:04樓上怎麼都沒想到長遠之後的狀況

bear5804/04 20:05真要用到，結果雇主沒核實調整，損失你要負責???

junior051704/04 20:342月假班17H，3月加班15H。另外今年調薪調800塊而已耶

junior051704/04 20:34！

yolanna04/04 21:14直接問人資

cka04/04 21:59變好啊 老了退休金比較多

green19880904/04 22:01是不是領年終的關係

sky12323204/04 22:02之後如果出意外或是失業可以申請補助的錢就多了

kiwiwoo04/05 00:29可能是發年終的關係，我家人資說發完後會採含年終三個月

kiwiwoo04/05 00:29薪資平均計算

s93082804/05 10:44加班+獎金都會影響喔！ 2、8月人資會依11 12 1、5 6 7三

s93082804/05 10:44個月的薪資平均調整投保級距

disangel04/05 12:21其實調高雇主要多付的成本比你的自付額高，往好的想這也

disangel04/05 12:21是一種肯定

tony71051904/05 21:11你是不是前三個月有特休假買回？

robler04/06 12:05保高當然好阿 傻傻的 然後保低是違法的喔