[問題] 離職違約問題
上了培訓課程,傻傻簽了約
合約內容是課程結束後一年內自行離職
要賠10萬+上課期間的薪水(三個月)
怎麼會有人簽那麼蠢的約?
但我就簽了
現在課程還沒上完,但我極度想離職
覺得在這種環境上班下去會憂鬱症
想問大家
是不是用錢換一年自由會比較划算......
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.101.11 (臺灣)
※ 編輯: ILoveTobey (49.216.101.11 臺灣), 04/27/2020 20:28:43
推
去問問勞工局公司規定是否合法。
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“員工“教育訓練費用要員工出的公司?
公司意思是公司先出了培訓費用,所以離職的話,員工要付培訓費用和培訓期間薪資當違 約金
※ 編輯: ILoveTobey (49.216.101.11 臺灣), 04/27/2020 20:38:50推
離職讓他告,即使真的判賠,也很可能遠小於你說的那些金額
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10萬+三個月薪水,當空服員膩
推
台電也要賠
噓
打給勞工局了沒
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必須像是機師這種"不培訓不可能上工"的才能簽這種約
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然後要有對價關系的,部然這堂課我喊個一百萬,大
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家也信嗎
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我之前曾經打去問勞工局這種規定是否合法,結果也是講
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的很模糊,但又暗指說這樣的合約其實合法...
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這種契約為何要簽...
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最低服限通常是機師或是公司花十幾萬送你去國外進修才
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有簽的價值
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沒花多少錢只是讓你上幾堂課就要賠十幾萬,為何當初在
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簽時沒想過合理嗎
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還有一種詐欺 說是求職前先自費上課 實際上就是賣課程
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不可不慎
推
「課程結束後」一年離職,課程還沒結束離職,何來違約?
推
根本賣身契吧,公司的人都簽?
推
看起來就很像傳銷的手法…想也知道是不正派的公司
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