[問題] 離職的時機
本人公司是日商來台的分公司,總公司在日本也是有名的傳統黑心公司
(下班不用打卡,主管沒走你鐵定不能走,請假要看主管臉色etc)
有鑑於最近景氣不好,台灣分部原本討論想採取無薪假或減薪的做法
但因怕不良影響(怕麻煩),
所以折衷強制把上班時間從10:00-19:00改為12:00-22:00(下班時間無限延長)
並順便強制更改上班時間從一~五變為二~六
上班中甚至限制上廁所時間,想藉這些舉動來逼人走.
事實上也的確成功,因為整間公司扣除日籍主管,業務只剩我一人
雖然知道每個人感受都不同,但若是現在景氣不好情況並也還沒有別的offer
大家是會選擇不受氣的憤而離職呢,還是忍一時風平浪靜的先待著呢?
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但若是現在景氣不好情況並也還沒有別的offer
你真的知道你想問的是什麼嗎
哪家@@ 好雷……
限制上廁所時間......?
上廁所時間叫勞工局出來開調解會議啊,身體不好,
上久點,或一直拉
擺爛等資遣領失業補助
找勞工局吧
可以知道是哪個行業嗎?我曾面試某日商零售服務業,整
個過程讓人不太爽
你時間到準時下班就好啦,反正業務剩你一個
擺爛等資遣阿 看公司有沒有guts把你資遣阿 反正剩你
同意七樓,擺爛只做最低限度工作,天天準時下班,讓
他們資遣你再領補助不急慢慢找工作
上廁所時間....
擺爛啊.......上廁所時間你理他幹嘛? 想上就上
誰敢攔你你就裝一杯放他桌上
好奇怎麼限制上廁所的時間?總不能把你綁在椅子上吧
時間到準時下班 他能拿你怎樣?
上班時間可以這樣片面大幅更動嗎? 直接問勞工局吧
想知道是哪家避免踩雷
其實他也無法真的拿表在那邊對你的廁所時間,不過就整
天都是這種精神壓力的對話..擺爛當然也是選項阿,但也
讓他更變本加厲....實在是不知怎樣才好
真的很差勁,不是很按照規矩嗎? 給資遣費,用這種爛方
法逼人走,日商真的普遍工作環境很差
日商本身就是雷了,我同學在日商一年就受不了了,在台
商還比較好
我同學在日商完全不同 整個爽到上班在用筆電看小說....
基恩斯?
哪家啊
只能透漏是不動產業,應該是會滿明顯的了
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[閒聊] 公司想逼我走上個月底找到新工作 公司的規劃是原本的人員要離職需要一個人頂替 結果因為現在外面工作不好找 要離職的同事不走了 現在公司方面應該不想多請人9
[閒聊] 想離職要怎樣跟主管說....最近開人力銀行想找離家近 責任沒那麼大的工作 終於有業者願意找我面試 是還沒說什麼時候面試啦 是排班制的 時間很正常 16-22 或18-227
[問題] 非常時期被要求出差本人目前待在金融服務業 總公司在台北 分公司有台中及台南 現職為 營業單位的單位助理(隸屬於總公司) 5/21 下班接到 主管 Line通知7
Re: [問題] 上班爬樓梯活動,被約談後還敢繼續嗎?贊成直接反應這個問題,感覺主管不錯啊,員工一反應就不囉嗦馬上改進 : --- : 這次又有點問題了 : 我們是個大約20個人的小公司 : 公司的人也都非常自律,基本上一天上班8小時,大概有7小時50分鐘是專心看著電腦4
Re: [心情] 我該現在離職嗎景氣下滑ing, 又這個政府的政策只會讓你能買的東西越來越少,沈住氣先找到再離職。 我也幹過福委, 不過我踩的雷不是這塊, 而是遇到有問題的主管,1
[問題] 報到後才討論上班時間是否不妥嗨大家好 原po是今年準備畢業的大學生 想在畢業前趕快先找到工作好為未來做準備,所以這個月頻繁的求職,很幸運的得到了一家 A工作室的offer,明天準備要報到。 在面試時主管只有問我說還有沒有課要上?畢業後是否能完全配合上班時間?1
Re: [問卦] 為啥主管愛在快下班給任務因為下班前辦公室通常會瀰漫一股等下班的氛圍 這在主管/老闆的視角很刺眼 所以的確會有主管要避免這種情況 所以硬塞事情給底下的員工做 所以這樣的出發點不是為了把公司的事情做好