[閒聊] 公國營or私民企較有老屁股欺負新人?
公職國營相對穩定,所以會有許多老屁股
私企民營流動率高,但是資本主義世界有錢就是老大
還記得長榮副總的那句:「我專制怎麼樣」
https://ibb.co/zrwt6yw
作為一名員工(非富二代),
究竟是公家單位比較會有老鳥欺負新人的情形
還是私人企業比較可怕
因為一些外部可取得的資訊,
通常很難確認內部的企業職場文化
(像有在台積電TSMC的朋友就說台積沒有外面說的那麼好)
歡迎大家多分享心得
給今年畢業新鮮人一些經驗分享
預祝端午節快樂^^
THANK YOU
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※ PTT 留言評論
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結果你自己什麼都沒分享
推
有人的地方就有鬥爭!
推
私企的主管最起碼可能還有點業務能力
噓
這是個人行為,跟公司啥關係
噓
不想咧
推
人性,那個階段都一樣
推
都有 外商也不例外
噓
到處都有
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同2樓,所以有人敢捧,就會有人加碼舔下去。
推
我待過官股也待過科技業,我明顯感覺到國營/類國營的
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老屁股太多,而且也會欺負人,很僚氣。@@。
推
民營的被凹比較容易跑,留得青山在,但是國營的老屁股
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都會戰到魚死網破,因為跑了不會比較好!
噓
人的本性就是會欺負比自己弱小的
噓
無言
噓
都會有的好嗎?外面私企也一樣
推
美國黑人Floyd被殺害的類似事件以前一直發生,
推
不代表這件事是對的~
推
所謂「菜」就怎樣,大欺小
推
只是既得利益者為了維持自身好處的説法
推
知識分子應該要有自己的良心!
推
我那邊裡面倒是有些老人出頭很多(類國營
推
類國營的老人出頭多、抱怨多又領得多
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[閒談] 台積聯發搶人有人打算回歸科技業嗎?最近新聞,台積跟聯發科要用年薪200萬搶人,不只這兩家,一堆IC設計大缺人,聯詠, 瑞昱也有200的實力 就算IC廠進不去,也可以進半導體廠,外商設備商,軟體,系統都很缺人,十年年資250 起跳 大家看了會心動嗎?科技業一年抵國營三年,而且越拉越開,新人價再過幾年6~7萬都有36
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Re: [職場] 國營希望起薪高一點,是否都是輪班單位?我是原po 非常感謝大家的分享 小弟當然知道去台積,或是熱門的私人企業輪班,薪水會更高 (大學同學有在台積跟一線豬屎屋的) 我自己很明白,台積電的工作壓力與型態,即使我進去,也撐不久15
Re: [心得]國營年薪百萬很多在這邊推坑科技業國營現在沒那麼輕鬆了好嗎 近年實施人力精簡遇缺不補 新人進去起薪沒變高,但是工作量變大很多 中位數149萬,但是要知道國營員工平均年齡是接近50歲,平均年資25年 新人進去都是低薪高工作量6
Re: [閒聊] 為甚麼 公職 國營薪資不高 一堆人考?自己覺得現在公職根本不好混了 為民服務意識高漲 你說那些好混的都老屁股了 現在新進的都馬忙死 大部分又很難考 年終也只有2.5個月 聽過一堆公職撐不下去離職的 你說公職穩定 你有那個毅力公職撐2~30年 去一般企業也可以啦5
Re: [新聞] 郵局起薪37K算高?內行狂勸退揭「殘酷實唉 各行各業都一樣 裡面的想出去 外面的想進來 小弟還沒考公職以前 在民營銀行工作 就以自己的經歷 簡單的比較一下民營和公營的差別 就算是最基層的行員 不管是不是官股銀行 基本上都會要求業績