[問題]到底怎麼無縫接軌新工作不被發現
因為具有一定工作經驗
每次轉職都面試個十五家起跳
面試時常被問到怎麼不找到工作才離職
本身就是兩點一線生活的阿宅
靠104投投履歷討生存
沒有人脈可以介紹只能一一面試求生存
自己對工作環境也有主觀喜好
一般是要怎樣才能做好面試規劃
自己主動提出下班後面談的機會多嗎
之前曾有同業找我去面試
結果沒經同意就打聽我現職工作狀況
當時對方也自動安排下班後面試
但感覺他只是對我原公司有興趣進不來那樣
差點被當人脈(?)
總而言之、完美的轉身又能維護舊同事情誼的事情要怎麼處理
我也不想斷炊想無縫處理
畢竟轉職風險隨年齡已經越來越高
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.152 (臺灣)
※ PTT 網址
推
只能用特休跟請假了
推
盡量把面試排在同一天,有特休就請,沒特休就請事假,或
→
者早上裝病請病假啊
推
請個假還好吧,除非你是主管
→
沒經同意那個就很機車
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請特休,談工作很合理,安排很簡單
推
我也有這種困擾,常常編理由請假感覺很累
→
新人請假八成就是去面試啦,大家都知道
→
事假-私事、特休-想出去玩,都這樣解釋
爆
Re: [請益] 40你會求穩定嗎?版上最近有很多40轉職求教文~ 看來PTT的使用者的年紀~大多步入中年了 42歲的我最近也面臨類似的情況 因為工作不再快樂 決定尋找新工作 打開104 把過去的豐功偉業通通寫上去35
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