[面試] TEL CSE(新竹) 面試心得
代PO
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嗨嗨 大家好
在科技版上受惠良多的我,想分享一下最近找工作的心得
希望能幫助到想轉職的各位,讓大家找到最適合自己的公司!!!
背景: 1.5Y半導體相關經驗 (118碩),多益760分,不會日文
應徵公司:TEL東京威力
應徵部門: Customer Service Engineer(新竹)-乾蝕刻RDPC部門
====面試準備====
無論日商或是其他外商,公司都會想要清楚了解面試者的個人特質、對於公司文化的看法、對於自己未來的規劃…etc
以下整理這些公司會問的假設性問題:
*對於日商公司TEL的看法
*對於半導體產業的了解
*在這間公司三年/五年的規劃是什麼
*能不能接受加班
*說明為何認為自己的個性適合這份工作
*對這個職缺的了解
*為何想來日商應徵這份職缺
*錄取你的理由是什麼
*為什麼要離職
*離職/空窗期都在幹嘛
*個人優缺點描述
*工作上最大的挫折是什麼
*供應商與客戶角色互換,有無轉換心態及實際面對方法
*實際Trouble shooting case
大家可以去想想這些問題,有助於更了解自己為何來應徵這份職缺,同時也讓HR & 主管更了解面試者
在想的時候也不要太騙,要檢查一下這些回答有沒有邏輯性&連貫性,不然很容易被拆穿…
====面試開始====
104投履歷後約莫一週收到HR電話
大約聊了15分鐘,讓HR了解我的離職原因+求職動機與方向
HR表示可以開始進行英文面談,但我頭殼壞掉想說其他外商應該會上,先婉拒了
HR也說如果有需要面試機會,可以再連絡他~
約莫9天後
聯絡HR,HR也很願意幫我安排面試
==HR電話面談==
HR姐姐會請你做英文自我介紹,講完之後會再補兩題英文問答題
問你前一份工作遇到最大的困難,如何解決
問你平常休閒活動是什麼
簡單測試一下英文能力,並會詢問會不會日文(有加分)
通過後會寄信給你,填完基本資料表(需檢附多益成績單)&可面試時間HR就會幫忙安排面試了
==HR視訊面談==
約莫10天後進行第一次視訊面試。
早上第一場會先進行線上多益測驗(聽力&閱讀),有限時間內要完成。做完之後還有一題英文問答題:為何想要這份工作?? 寫完結束早上一小時的英文測驗
中間休息一小時
下午一開始HR便會跟你說你的模擬多益測驗分數,由於我的模擬分數跟多益成績有一定落差,因此HR又問了一題英文問答:你認為一名好的工程師需要具備什麼條件??我的回答是要誠實的展現所分析出來的data,無論是否符合預期,都要加以分析解釋….也就結束英文的
部分
接下來會請你做個中文自我介紹2分鐘,會根據你說講述的每一點,去問你問題,會問得很深入…
尤其是在問你為何會離職 & 聽說前公司的公司文化很….,你能舉例嗎?
基本上就是挖一個洞給你跳
你要想辦法在陳述事實完之後,去下一個不錯的結論,而不是讓人感覺在抱怨前公司。這點真的要特別注意
剩下會問的問題,基本上都列在上方(面試準備)了,建議做好功課再上戰場
最後會問你期望薪資,也會問你去年領多少,方便HR之後核薪計算用
約莫持續了一個小時,面談結束,會先請你稍等,等待小主管進入會議室
5分鐘後HR會邀請小主管進入會議室,期間他會跟小主管講述這一個小時面試的內容,好讓小主管先對面試者有初步的認識
==主管視訊面談==
接下來面試我的是group manager, 由於HR已經幫我自我介紹完了,主管會很有效率的直接請教您過去的亮點事蹟,在前一份工作上為何能拿到不錯的考績。基本上主管聽完面試者分享完,讓主管認識我的行事風格 & 人格特質。主管後來有問”過去trouble shooting的經驗”,這題我回答了過去遭遇的某個alarm,我會先分析可能是因為那些原因而造成的,也有不同的解法or需要更換的PTS。主管聽完之後很滿意,說道感覺我是一個很有邏輯的人。聊完之後換主管講述部門內職
務內容、分配,以及未來近期、中期及長期需要學會的技能。期間也會問你平常的休閒活動是什麼?? 他還揪我去爬百岳XD
最後是面試者提問時間,主要問了主管三個問題:
1. 這次面試有沒有哪個部份需要加強的?(主要是成為下次面試的養分
2. 在部門中,哪一種特質的工程師是讓主管最為印象深刻的?
3. 上工前有沒有什麼部分可以先準備的?
這些問題都能讓自己認清這次面試的結果,也能讓自己學到更多的面試的技巧
主管的回饋是:他喜歡邏輯強的人,也誇獎我剛好是這樣的人,同時在這一小時內沒有看到明顯的缺點
一週後收到二次面談邀約
==處長視訊面談==
一開始進行兩分鐘英文自我介紹,後續也是問一下自我介紹裡面的內容(過去的工作經驗
其中也會穿插幾個考驗你反應能力的問題
像是 你覺得自己在過去主管/朋友眼中,是什麼樣的人?
我的回答是 主管-負責任的人,並舉例 朋友-雞婆的人,並舉例
處長聽完之後,也希望我能在未來發揮在職場上,希望自己在部門內,就算不是自己要處理的業務,也希望自己能主動提出需要改善的地方,讓大環境變得更好。後來都是在聊天,聊得很發散哈哈哈
結果:一週後通知錄取,9天後offer get
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推~
詳細推
118推
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詳細
強,待遇大約落在??
餐廳好吃
未看先猜不到7
想知道待遇+1
為什麼有多益成績,卻還要再進行英文測試呢?
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了X
[求助] 我喜歡上公司已婚的姊姊朋友沒帳號 幫朋友代po 手機排版請見諒 真的已經有點嚴重了 上班會一直分心 晚上也無法好好的休息66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足41
[心得] 2022上半年後端面試分享前言: 首次在本版貼文,若有不恰當或是需要修改的部份麻煩再告訴我,謝謝 本次面試的時間在2022年3月到4月之間,內容可能有點多,請見諒 列出的公司順序是按照我自己開始面試的時間做排序 內容也是結束根據印象寫下的,所以可能不是很完整40
[心得] ASML/AMAT/KLA面試心得前言: 因為面試當下沒有做紀錄,只憑記憶可能不夠詳細,還請各位多多包涵。 個人背景: 四大混血ME 多益金色證書,不過口說滿爛的38
[心得] 可以問面試官的問題整理這些問題是四處面試跟工作後得出來的一個整理集 整理起來當需要面試的時候翻出自己的筆記效率就很高,不用重新想一次 而且看到蠻多人都在對工作可以問什麼樣的問題,有這樣的需求 大部分的問題是實際經驗上踩過的雷點,可以藉由問出一些問題來掃雷 不要等到進了公司被地雷炸到斷腿26
[面試] Micron/KLA/TEL 面試心得大家好 鑒於在面試期間在PTT上得到許多寶貴資訊 想要分享給大家自己的面試經驗流程還有心得 希望可以幫助到要面試的各位 自介 大學: 中山化學 研究所: 台大化學 語言能力: 英文 雅思 7.0 多益 730 日文 N219
[心得] 數據分析_多家面試心得(二)繼上一篇: — 離2/14 正式離職剛好滿一個月,從離職隔天我就開始狂投海投履歷(真的是字面上的意 思,狂投、海投),大概在三天前開始收到Offer,趁還有一點微弱記憶記錄一下這個月 的面試。11
東京威力FE 面試分享跟各位大大們分享一下昨天東京威力的面試 學歷:私大 學士剛畢業 多益810 經歷:無 一開始是TEL的人資寄郵件問我對FE這個職缺有沒有興趣 於是就回電跟她約面試 D+0 電話約面試