[問題] 這情形
今年以來歷經阿嬤死(請了喪假)
我結婚(請了婚假)
然後自己有特休十四天(剩六天)
還有替人代班所以有幾天公休(休完了)
然後之前一個老鳥就對我很不客氣了
總之最近另一個主管之類的(排班人員)在我請假都完畢很久後
還有意無意提到我假很多 那個老鳥替我代了很多班之類的
不排除是老鳥不知道怎麼跟排班的主管講我的
最好笑的是今年老鳥連續請了兩個月(陪兒子暑假出去) 完全沒人講話
先不要講老鳥請得那麼多
我請的假很多都是一生一次 結婚也是在兩個月內從決定到完成的
且婚假要在三個月請完(還有今年以來我身體也不太好 一下胸部長東西
一下膀胱炎 然後自己也有別的問題啦 所以也是休息一下)
排班說他自己婚假都沒請完甚麼的
請問乾我闢是
法定的假用完 要被說話
老鳥之前已經不跟我打招呼了
去年我請生理假也被她說話
WTF
誰對誰錯
(我沒勇氣翻臉 或提出來)
老鳥這樣的態度已經影響到別人對我的觀感
--
產假也給它崔下去
我這個人基乎每個月請假一次,有時候病假,有時候事
假,有時候特休,請假是員工的權益,哪能這樣子不近人
情的不準別人請假啊!更何況妳請的是法律允許的假。@@
。
你的論述方式能改一下嗎?看得很痛苦!
誰對誰錯不重要,尤其是人治的的東西,你可以選擇中秋
很重要 如果情理法我都站得住腳 就不用再改善或檢討自己了 因為現在已經開始深思 職場上我們職員的腳色是甚麼? 賣命?
節用盒月餅消災解厄。或者對著幹,中元節擺一桌普渡他
。或者繼續裝死裝沒事過日子也行。
老鳥請兩個月是妳代班的嗎
以前是 這次不知道是主管(別的主管)不知道怎樣 說那就不用找人代了(所以問都沒問過我) 剛好我最近也沒精力代班 所以我也沒問了 所以就是同時段其他人COVER 也就是凸顯我跟老鳥 工作上都沒有重要性 .................
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 11:47:00 ※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 11:48:11我會覺得老鳥只是想刁難我(以前不會) 如果他再這樣 不知道對我的人際或心情會不會造成負面
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 12:10:38 ※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 12:11:34我現在再站在自己的角度想過這事情又再生氣一次 越想越氣 氣到不行 所以呢? 他的意思是法定的十四天特休我想怎麼休也都不行??? (一定要站在勞方跟其他人的角度 所以特休也要分批?? 像我一次請五天 去做婚禮 就不行?? 一定要一個月請一兩天 才不至於造成別人麻煩??那我的是怎麼辦?? 好好笑喔)明明人手就可以代 為什麼是後才在說我???? 根本就是找碴 更馮提他自己這個夏天請了兩個月 所以他在打自己嘴??? (這老鳥是不被人凹的 他如果不能代我的班他都會說不代 根本對他沒影響)
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 12:20:27 ※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 12:21:30合理的事被說成我造成別人麻煩 我麻煩到人 換我要感到慚愧??? 其他人也隨著他起舞???顛倒是非
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 12:23:43如果發洩完了請去找讓妳不舒服的人說清楚,這邊解決不了妳
的問題
去跟他說阿,跟我們講幹嘛? 卒仔
你憑甚麼這樣說我 他做十幾年了 還找別人來說我 那表示他一訂有他的籌碼或理由阿 我當然要想一下我該怎麼應對是最好的 這樣就算是卒仔????你真的很好笑 對方顯然是小人阿 不直接跟小人衝就是卒??你要不要去跟ISIS打一架來證明你不是卒? 算了啦 跟你這種人多說也是白說 激個屁阿
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 13:08:08 ※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 13:10:14你這麼容易被激怒還是放棄治療比較好......
感覺你情緒控管也要注意,這件事讓你整個沒什麼理智
不太懂你發這篇文除了發洩情緒跟對幹網友外有什麼用意
?如果你連網友的噓跟批評都接受不了,你不能處理老
鳥的問題也很正常
很明顯的我想知道 一般職場行規如何 氛圍是請假(請滿?)是錯的????? 生理假錯?喪假?婚假???????????????????????????????? 然後如果你們遇到像我這樣 會如何 不對幹就是卒??萬一被陰更大??? 是有人先下定論我只好叫他不用激我 因為你們也沒在看我(想要問的真正的問題)
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 14:23:43好啦 我就直接說 一般職場像我這樣請假 有沒有半點錯??? 就這樣
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 14:25:47幾歲了還在那邊誰對誰錯
請假是你的法定權利,別人不爽別人說你壞話是他的自由
孩子 一般職場你沒有什麼錯 可是你就在一個不友善的場域
怎麼應對?最好的應對就是把工作做到任何人挑不到毛病
妳上個月也有貼一篇抱怨文,對象同個人?
既然這工作做這麼痛苦,換地方吧,還有建議不要易怒
說真的 一直代理別人的工作 真的很煩
不爽不要代 別人也可以代 (現在大家都不用互相代) 找誰代班應該不是我要煩惱的 是主管要煩惱的 怪我幹嘛
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 17:00:02偶爾請請小零食飲料我覺得不錯 畢竟吃人嘴軟
以前常常請 後來她開始說我後才不想再跟她有交集
不然真的不開心 下一個工作會更好
待在不舒服的環境很傷精神
而且14天特休表示你待三年以上了,可以騎驢找馬了
妳合法啊 但老鳥的態度也沒犯法不是?
總之就是不小的哪裡惹到她了
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 20:02:47 ※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/15/2020 20:03:54你請假是你的合法權益沒錯,代班也不是你需要考慮的問
題也正確,但問題在這種事跟合法與否,是不是你該考慮
的事無關哦,人家要怎麼解讀,你是管不了的。人家不爽
跟你合不合法也無關。今天你是在一個不允許長期請假的
職場環境,你就算合法請假人家還是會批死你。那是不是
每個地方都這樣? 也不是,我前一個公司就是你愛怎麼
請怎麼請,沒人會講話的。所以換個友善職場會比較好吧
可是最好笑的就是講我的人自己請的假比我還多 理由還誇張(小孩暑假出去) 所以最根本就是不是假的問題 是她討厭我 只是找理由而已 繞來繞去 就是遇到王八蛋
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/16/2020 07:23:45以直報怨,反正按照規定走,下班不認識,薪水有領就好,
我對不對盤的主管也是這樣。
但感覺妳已經累積出情緒了,如果自己實在很介意,又沒辦法
在工作上建立獨特必要性,離開也是種選擇。
,去跟他講啊 跟我講幹嘛.jpg
我就要講啊 你可以不要看
我覺得你可以貼個人fb發洩,至少沒人可以挑戰你。
就給你講吧 我看戲
好喔
※ 編輯: joned (122.116.46.103 臺灣), 08/17/2020 04:51:1544
[問題] 遇到不友善的老鳥該怎麼辦?大家好 情況是這樣的 主管之前交辦一個案件給我 老鳥A跟我是同一組 主管說因為老鳥A有經驗 而且他帶過老鳥A 所以說我有問題要先去問老鳥A43
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