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[問題] 同事欠班不還有何法律救濟途徑嗎?

看板Salary標題[問題] 同事欠班不還有何法律救濟途徑嗎?作者
yvonne10126
(透)
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因為工作性質是輪班的關係,會遇到大小月
每月上班時數也因此會有浮動

原本跟同事說好
若時數平均下來,當月看誰有多上誰就要補還對方

很不幸的,長期下來剛好都是我多上,已積累了幾天的時數

於是我向對方要求請他還給我,對方開始假藉各種理由推託

老闆的態度是我們自己喬好就好他不介入(問題是喬不好啊= =)

請問遇到這種擺爛的同事,有任何法律救濟途徑嗎?

煩請幫忙,感謝

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heatlion08/16 21:16薪水怎麼算?

月薪制,每人薪資都是一樣的

kanna08/16 21:34跟老闆要加班費,老闆感受到壓力才會去處理

為什麼可以算加班費呢?我多上的時數其實就是同事欠老闆的時數

kinoko08/16 21:56這公司好奇怪 輪班還要自己喬

inzaghiqq08/16 22:02看一下當初工作合約怎麼簽吧 最簡單的方法是逼資方處理

inzaghiqq08/16 22:03這種事情怎麼可以讓他一句自己喬就躲過

O10lOl01O08/16 22:06擺爛回去阿 還不介入勒

※ 編輯: yvonne10126 (114.41.242.90 臺灣), 08/16/2020 22:16:34 ※ 編輯: yvonne10126 (114.41.242.90 臺灣), 08/16/2020 22:19:48

OverRaven08/16 22:21叫主管介入處理啊 該不會問題從去年底拖到現在吧

是兩年前拖到現在

※ 編輯: yvonne10126 (114.41.242.90 臺灣), 08/16/2020 22:29:37

Mroy08/16 22:38站在老闆的角度來看,你們沒有喬不好,因為這已經兩年了,你

Mroy08/16 22:38都吞下去。你真的想解決就要強硬一點

akanewang08/16 23:00拿到打卡紀錄跟超過時數的證明才有勝算

lifegoeson08/16 23:21沒什麼誰上誰的時數,你上的班就是你的時數,他不還

lifegoeson08/16 23:21你班等於你沒補休到,責任人是老闆,老闆沒給你加班

lifegoeson08/16 23:21費也沒讓你補休,所以盡量收集證據,請老闆處理

s06yji308/16 23:50如果無法強硬起來去爭取的話就只好拖下去或離職了。

abyepi08/17 00:05沒制度沒肩膀的主管有機會還是換吧..

gamer08/17 00:36法律上沒有你上的時數是同事欠的這種事,除非你打他的卡

gamer08/17 00:37不要被老闆唬了,你多上的班就是該給加班費。

wzmildf08/17 02:06你乾脆說你上班的時數都是前任離職員工的時數 所以不能

wzmildf08/17 02:06領薪水好了 什麼邏輯,看了就頭痛

ACDC6908/17 07:53未看先猜,吃大鍋飯。

pchion200208/17 08:13無解

judy049808/17 12:13你多上就算加班,他少上就扣未上班的錢,老闆在幹嘛

ms030837208/17 12:28上多少時數拿多少錢啊… 哪有什麼還不還的…

qaz1245308/23 08:05直接現金比較快 互換班一堆毛