[問題] 這是我被弄了嗎?
我在南部一間小公司上班
老闆有分店
最近因為景氣不好
人事上做了調整
本來我在A門市 當店員
今年門市來客數跟業績都降很多
跟一個店長上班 總人數就兩人
當B門市的店長休假 店長會去支援
B門市目前只有店長跟一個工讀
這個月 在我跟原店長有一起上班時
老闆要我去B門市跟B門市的店長上班
美其名是A門市業績差你去多學習
但奇怪的是
A門市的店長卻榮升區經理兼管A門市店長
本來
A店長是學生 所以他一個月會每週排休兩天要去上課
然後又要每個月去B門市代七天的班
所以他在A門市就沒幾天了
但因為我是店員 除了休假就是在A門市上班
結果 業績責任變我扛
這是正常現象嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.141.6 (臺灣)
※ PTT 網址
→
業績是不是你扛你要問你公司啊 來這邊問是要通靈嗎
噓
不正常,你怎麼還不辭職?
推
為什麼要扛 你有領到相對的業績獎金?
推
你是業務還是行銷?
推
照之前步調做,沒達標就兩手一攤說我又不是店長
→
你的薪資結構有業績獎金這項嗎?沒有的話何來業績你扛
→
的說法,你就只是一個員工不是嗎?
→
不是你被弄只是A店長是紅人,可以排休上課又可以升官
推
沒業績錢會變少嗎?
推
A店長是不是很帥,學生可以當區經理兼店長
→
店長是不是跟老闆同姓
推
辭職啊 讓他們兵荒馬亂
推
你的敘述能力...
→
栽培你吧
噓
問公司啊 這種問題上來問鄉民?你要不要乾脆隨便辣一個
→
路人來問算了?可憐
→
看一下姓啊
噓
這也太爛了吧
→
不正常
推
是有人說你扛還是你覺得是你扛 沒事不要想太多
→
那就辭職啊
→
不管業績是不是你扛,還是真的要訓練你,建議都快跑吧
→
。一家公司可以讓一個學生當區經理兼門市店長,絕對不
→
正常
推
再撐一下 你快升A店長了
→
業績你扛是誰決定的?
推
神經病 職位比一個學生還低還要待
噓
直接離職啊
82
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