[問題]職務對於性別的適任，如何判定

IlovePLUSone09/29 13:42還好吧 他也遵循法規沒列出來了

IlovePLUSone09/29 13:42私訊你緣由 還要被你貼上來公審

abc092200109/29 13:42女性內衣耶，限女性OK吧。

zzzz893109/29 13:43好誠實的回覆呀

Lebaldshames09/29 13:46他這麼誠實沒有用其他理由推掉也是滿奇葩的

kevinmeng209/29 14:24台灣法規，你有期待？

rosa002709/29 14:34你覺得不合理可以申訴

keita22009/29 15:04有什麼奇怪?沒有因性別招募員工，但選男選女公司說的算

OverRaven09/29 15:57你可以主張自己是甲 有偽娘的經驗 或許有機會

blueberrypie09/29 16:16女性內衣，男生去一天到晚被告性騷擾的可能性跟那種

blueberrypie09/29 16:16壓力，你想體驗哦？～==

ultradev09/29 16:33這公司蠻好的，看過你履歷還會特地告訴你為什麼不行找你

westfour09/29 16:36難道男性貼身衣物品牌就不找女員工嗎 邏輯不合理

GEoilo09/29 16:50除了酒店跟牛郎店性別差異你能接受，其他都是歧視

cjy032109/29 17:09內衣櫃姐常常要幫客人喬奶 我是客人也不能接受男性 但單

cjy032109/29 17:09純銷售的話可以接受

cjy032109/29 17:09男性貼身衣物不會要櫃哥櫃姐喬雞雞吧？（我女的 真心問

cjy032109/29 17:09）

kiosk09/29 17:35其實他們不要回不就好了

tges9209509/29 19:01華歌爾創辦人：？

UCCUplz09/29 19:18這公司滿誠實的耶

fuqi09/29 19:43所以你想怎樣？

lovebridget09/29 19:46性別平等就是限女可以 限男不行 夠簡單了吧

q2520q09/29 19:52你不爽可以去申訴，只是對職場應該不會有多大的幫助就是了

q2520q09/29 19:52，我記得之前不是有男的去女僕店應徵結果説不要男的，後來

q2520q09/29 19:52好像是有被罰款

westfour09/29 19:55網路行銷企劃欸…某樓

q2520q09/29 19:58查文章，勞工局是説女性內衣的店員的確是可以限女，只是你

q2520q09/29 19:58應徵的是網路行銷主管應該不會直接接觸到女生的身體，公司

q2520q09/29 19:58其實有更合理的理由把你換掉，比如本身需要有實際穿內衣經

q2520q09/29 19:58驗的人之類的

bigbanana2409/29 20:24哎 直接回你另有人選就好了

lvnps09/29 20:26公司說了算啊。這間好誠實、回覆也蠻有禮貌的

skyyo09/29 20:51行銷主管要不要去監拍形象照?要不要去做客戶試用調查?

skyyo09/29 20:53各種活動有沒有真人模特?

tnssh21144809/29 20:57人家是女生欸 笑死

sazabijiang09/29 23:01HR笨得可愛，直接說有更好的人選就沒事了

cjy032109/29 23:05抱歉沒看到是行銷職

chuangs09/30 09:03你應該高興公司願意跟你說原因，而不是隨便敷衍說不合適

chuangs09/30 09:03，讓你覺得你條件不如人

chuangs09/30 09:04選男選女公司說了算，他沒義務跟你解釋

suntex09/30 09:39網路行銷企劃並不是有可能接觸客人身體的現場銷售人員

suntex09/30 09:39這個回答很不優 你去申訴公司會有麻煩

simongarden09/30 09:41會不會接觸是公司說了算，不是從職務名稱就能判斷的

suntex09/30 09:43什麼都公司說了算那就不用有法規有裁判者了

marginertw09/30 09:46此屬性別歧視之"真實職業資格"抗辯，但仍有疑慮

simongarden09/30 10:08可以申訴啊，公司也能舉證，就這案例不覺得有什麼問

simongarden09/30 10:09題，貼身衣物跟私密產品的確有性別上的優勢

teresita9309/30 16:37公司也誠實說原因了，不像有些是敷衍了事

rebuildModel09/30 17:01白痴政府的垃圾法律，性平平等法就是垃圾法

tttttttiger09/30 21:58基本上公司的顧慮是對的，這條根本是白癡法

PorscheAG10/01 05:16=.=