[心得] 彰化縣伸港鄉 晟懿工業股份有限公司
各位好,個人覺得彰化地區的公司在網路上的資訊都不多
,即便是大公司也不多,所以小弟來分享標題上的公司,
公司位於彰化縣伸港鄉的全興工業區,主要業務為壓鑄、
車、銑床加工、研磨拋光。
這間在伸港地區應該是小有名氣,也算是地方上的大公司
了,小弟去做將近兩個禮拜覺得不能適應,還是離職了。
先來講講優點吧
1.薪水
起薪高,人力銀行上的所有職缺最低還有30K
以我做銑床作業員來講也有32K
加班費、績效獎金都有
2.福利、制度
福利方面沒什麼特別的,制度則是完全按照勞基法,前陣子中秋有烤肉跟獎金
聽外勞說是$600,但我因為是新進員工不好意思去就沒去了
公司有請廚師煮飯,伙食費扣$10,有加班就是一天扣$20
投保級距我查過是31800,沒有高薪低報
3.環境
環境方面還不錯,公司都有要求清潔以及規範
作業等等也都有固定SOP流程
同事人也都不錯,包括外勞
以我能觀察到的車銑床部門主管都不會太難相處
也沒什麼架子
再來是缺點
1.時間
表定上班時間是
早上08:00 ~ 12:00 中間10:00休息5分鐘
中午12:00 ~ 13:00 午休吃飯休息
下午13:00 ~ 17:10 中間15:00休息5分鐘
晚餐17:10 ~ 17:40 休息吃飯
加班17:40 ~ 20:40
重點來了
我一向上班也都習慣早到
第二天上班約莫07:44~07:47分到公司
已經有人開始在做了
中午部分
全部人吃完飯約莫12:20
餐廳一樣有分配掃地工作
外勞們都收很快,要整理廚餘還要洗器具、拖地等
吃完飯沒人在餐廳休息
大家都在現場鋪紙板躺在地上睡覺或在外面抽菸
然後有的外勞不休息一樣顧機台
但不會顧得很勤,不會像正常上班時間那樣機台不能停
差不多12:40就開燈,陸陸續續大家開始做
剛進去的我看到大家這樣不可能不跟著做
何況就算要瞇一下,有人在顧機台使用風槍
聲音太大也無法睡
2.工作內容
這點可能就見仁見智了
在我的價值觀看來有點不太OK
作業員除了顧機台也要量尺寸
有時候一個工件加工很多地方一次要量7、8個地方
除了投影與三次元不用以外,其他一些專屬檢具跟哩哩叩叩的東西都要量
雖然有規定量的時間,但遇上的工件如果一次要量多個地方
又要擔心機台不能停,很容易手忙腳亂
平均一人顧兩台
當然也會有工件很簡單,不需要量那麼多,但畢竟是少數
再加上部分東西前製程已經加工完畢(例如烤漆)
CNC這邊加工完還要巡視外表有否刮傷、撞傷
可能是小弟能力不好,覺得這樣無法應付
每樣東西加工完都要泡過水,不是一般的水,好像是有點酸性還是鹼性的水
泡完之後幾乎全部的工件都是要噴到很乾很乾
有些東西後面還有幾個製程,我也不是很清楚都要噴得很乾是為什麼
所有SOP作業流程動作快一點是可以,但對我來說可能會比較高壓
3.加班
這點完全就取決於個人了
加班後覺得自己不太能負荷
大概是覺得一天11個小時都是這樣的工作狀況
很容易疲乏吧
加上不太能適應久站的關係
加班費部份我沒問,同事也沒問到
但網路上有找到一點評論
好像沒有按照薪資來算
應該就是23800下去算
4.績效
績效獎金的部分詢問過同事
個人績效達76%以及團體績效有達到81%才有$2000
再來好像是85%->$4000
88%還是90%->6000
最高就是$6000
那位同事來一個多月說他上個月領到$2000
產能計算方法為
例:這個東西正常產出數量為40pcs/hr
你一天下來的總數/40pcs/8.16=產能
0.16是10分鐘,每天工時如果沒加班就是8.16
有一次早上開完會接近08:20
開完會我還被叫去教育訓練
結束之後我上工時間已經9點
報表寫9點,下班後交回報表被告知一樣要寫8點
產能直接硬生生從快90%掉到70幾%
如果不是因為什麼重大事耽擱,時間就是要寫08:00開始
跟前面所提到早上以及中午都40幾分就開始做的情況一樣
其實無時無刻都一直在偷員工時間
後來我覺得偷時間這點我實在不能接受
加上現場環境對我來說不能適應
我就辭職了
結論
升遷方面我才做沒多久,不知道生態如何
粗略看起來好像是作業員->課長助理->副課長->課長
再上去我就不知道了
但車銑床作業員部分(主管不算)加起來的台灣人大概7.8個而已
其餘都是外勞,不過外勞也有當上課長助理
績效車銑床這邊很難拿
你自己要預設那32K比外面多幾K的錢就是獎金了
畢竟是大公司,制度還不錯,工作穩定
據說前陣子疫情也沒什麼影響
不計較工時,喜歡加班的你可以嘗試看看
謝謝各位大大看完!
--
10/15 10:44
詳細給推
推分享
分享得很仔細耶 Salary版清流呀 有看有推
推一個
讚
推
推!討厭偷員工時間,有些惡質公司還會說是企業文化ㄏ
ㄏ
推
以彰化來說不錯了啦 爛還有更爛的 光勞保沒低報就不錯了
鋁合金空壓機瓦斯設備零件壓鑄前景相當不錯
熟手件資可以拿的較穩定習慣就熟能生巧
夠詳細給推 最討厭偷時間的公司了
詳細推
這種在彰化算良心企業了...
偷時間一律不考慮
感覺這在中南部不錯了,選擇而已
感謝分享
彰化良心企業
在彰化算不錯了原po自己應該也清楚 不過不能適應
就算了吧
偷員工時間真的不ok,變相凹薪水
推分享 好久沒這種分享了!
誠如上面有些大大所說,該公司整體表現在彰化來說,的 確很不錯,尤其是線和伸地區(線西、和美、伸港),不 過偷時間我覺得真的很不恰當,這種行為讓我想到之前有朋 友的公司上班時間是早上八點到傍晚六點十分,每天被凹半 小時、四十分鐘,一個月下來我等同於是隔周休了,這種風 氣看起來也行之有年,絕對不是一個新進員工提出來就可以 改善的,所以既然我不適應,就只好自己告退啦~
※ 編輯: maxyoyooo (118.232.1.222 臺灣), 10/15/2020 19:10:14彰化 一爛還有一爛爛
推你認真
謝謝
詳細推 不過怎麼會有人覺得稱得上良心啊,只是沒這麼爛
,但還是爛啊
我覺得就偷時間比較過分 其他部分是我自己不能適應
不錯啦 再往南往東就是月休四天每天12小時25000了
有這麼恐怖嗎
彰x這種鄉x地方真的沒下限啊
推
檢查的部分應該是PQC在檢,讓作業員檢怪怪的...
美其名是作業員可以學到檢具量具怎麼用 作業員很厲害會做又會量 但無形中增加很多工作量
有些有全檢 品保 品稽等單位 還是要現場作業員做一手
那邊品管主要就是量三次元跟投影
包辦的量測控管
推
中南部真的慘,老家在彰化,彰化很多工廠老闆超有錢但
是對員工很苛刻,光是有符合勞基法就是模範生了
如果有「全部」照勞基法的確是模範生
※ 編輯: maxyoyooo (101.12.2.211 臺灣), 10/16/2020 07:58:03 ※ 編輯: maxyoyooo (101.12.2.211 臺灣), 10/16/2020 08:09:58我前東家還真的全都符合 老闆台北下來開的
感謝分享
只有中科算正常或好一些吧
彰化可以去寶成,偶爾賺賺出差費爽爽的
好人給推
謝謝分享,最近也在彰化找工作,偷員工時間這點真的沒讓人
失望,面試過一間,表訂5點下班,但7點半才能開始報加班!
彰化還要更爛的,而且是爛到你無法置信
推詳細
爆
Re: [新聞] 台灣危機!製造業缺工近25萬人 2000億訂單無法如期交貨隨便找的 無經驗可★【台中工業區作業員】知名日商作業員<工作穩定/可轉正> 工作時間 : 日班 08:00-17:00 【週休二日】 早班 06:20-15:20/晚班15:20-24:20/大夜班 22:00-07:0066
Re: [新聞] 移工變移民快了?許銘春:最慢三月底推文一堆根本沒接觸過外勞吧 幾個誤區啦 1.外勞都拿基本工資嗎? 對,也不對 因為他們剛來都是用基本工資去計薪,所以要用加班費來衝薪水28
Re: [新聞] 「上班禁止吃早餐」新人一聽當天離職 網戰翻:薪水小偷看到這個,本肥真是心有戚戚焉,PTT首PO就獻出來了。 其實能不能上班吃早餐根本沒那麼重要,吃個早餐了不起10分鐘,上班前吃完早餐相信沒 甚麼困難,上班後再吃早餐對工作也沒多大影響。除非是產線環境禁止飲食,不然這種事 情根本無所謂。 但是新人加入公司,如果第一天遇到龜毛事,換作本肥一定會趕緊打聽還有甚麼規定,或18
[選擇] 作業員與倉管的選擇這兩天有錄取幾份工作,但這使我陷入為難,這些都不是我心中想要的。 我可能就只是做個一兩年,能有機會轉換就轉換 1.倉管助手:通勤時間近一個小時,但我已經習慣這種通勤時間了。薪水兩萬六, 之後視能力調薪,不加班,補班日也不補班。 2.作業員:小工廠 人數約10多人,騎車約15分鐘,薪水也一樣是兩萬六(包括全勤),7
[公司] 泉新工業股份有限公司想請問大家關於在彰化的泉新工業股份有限公司一事, 關於它的公司風評、環境、休假制度以及待遇跟福利(三節.全勤.年終如何)如何? 最近想應徵公司作業員,所以想先了解一下~ 對了,公司會常加班嗎? 加班有加班費嗎? 公司加班的情況與頻率為何? 每個月都會加班3小時以上嗎? 還是有分淡.旺季?6
[心得] 勝品電通待到快要一個月待在勝品電通(桃園)快要一個月的小小心得, 說真的想要進去勝品電通的話請三思啊, 我在裡面真的快要做到火要上身了。 錢少、事多、求快、求穩、求好、不重工, 沒有達到主管的要求請離開,5
Re: [問卦] 移工月薪6萬2……之前我去某個傳產打工 同事都是外勞 所以就稍微有觀察或問一下他們的工作的作息 早上八點上班 一直工作到12點 中午休息一小時4
Re: [問卦] 加班33小時有62000元 你肯做嗎?你沒做過工廠吧? 那薪資單看來就是加工過的, 那麼難懂? 他不可能只加班33小時, 33小時一點都不多,也不會累,- 就勞動力,尤其在疫情時代很好用 這個板很多台北俗、或是做那種打字計酬工作的鄉民,應該不 知道第一線製造業的狀況,因為疫情關係很多外勞簽證一延再 延,他們回不了家,也佔住外勞名額,這些人因為在台灣待得 久,變成“外勞精”