[問題] 離職同事交接的狀況

chister12/10 14:29真的不行的話自己也準備離職吧

DJY12/10 14:29直接提告

waggy12/10 15:27這個不是你要煩惱的 是公司要出面吧

dog556612/10 15:47你把情況跟你主管就好了 其它不干你事

a7508828512/10 16:09你又不管電腦，叫公司領錢的那個解決權限問題啊

sirloin12/10 16:23公司跟同事之間...可想而知

book238112/10 16:55嗯，正常呀，會很奇怪嗎?

cityhunter0412/10 17:32離職最大，你們公司沒強制要求備份，怪誰呢？

rickie12/10 17:44與其說同事誇張,不如說你公司跟主管誇張

rickie12/10 17:45同事都離職了,還能怎樣?好聚好散的前提是有"好聚"過

rickie12/10 17:46公司跟主管的誇張遠大於你同事的誇張

GEoilo12/10 17:51反正沒交接到你就回報，公司要求你就爭取$or拒絕該職務

heatlion12/10 18:01自保就夠了 溝通浪費時間

titilin12/10 18:51職場現實就這樣.

cyclone05512/10 18:561、2你拿他沒皮條，3、4建議蒐證提告了，這已經是影響

cyclone05512/10 18:56到公司了。就算再怎麼度爛，離職頂多做到不交接，千萬

cyclone05512/10 18:56不要去亂搞……

lucid199412/10 19:32好好笑 公司不煩惱 員工要煩惱這問題

sirloin12/10 19:38如果是特休哪來無預警請假之說？

cdwu50312/10 19:521是謀職假跟特休吧，這拿他沒辦法

cdwu50312/10 19:563跟4很難舉發，他就沒照規矩行事

yzelly12/10 20:10光第4點公司就可以告了，前提是真的有證據而不是猜想的

adoit12312/11 08:25休假都不用寫代理人哦？我都已經準備好了說。

cyclone05512/11 11:11不用吧，代理人是公司內規，勞基法沒規定沒代理人就不

cyclone05512/11 11:11能休啊

loadingN12/11 22:20所以你們主管可以讓他沒交接完就離開? 那你還是快逃

gs0000112/12 00:27勞基法並沒有規定特休要提前幾天申請，所以並沒有無預警

gs0000112/12 00:27請假的問題，如果用其他假別就例外了

gs0000112/12 00:28另外把公事的檔案或資料刪除，公司可以提告並要求復原後

gs0000112/12 00:28才可以離職

littlelaw02/19 12:04不交接也不會怎樣好嗎？