[問題] 第一次離職 怎麼提比較好
我的現職是業務
因為被同產業的公司邀請面試也上了
本來就在現職待的不開心成績也不甚理想的我
早已有過離職的念頭不下千百次
但到了這天還是想不出一個好的理由
因為之後是到競爭廠商
之後難免會再商場上遇到
所謂人情留一線,日後好相見
我自己也沒打算要跟現職撕破臉
但終究還是要走的
現職的離職流程跑的算快
曾經聽過做了3.5年的同事
一週交接就走了
公司也不會硬扣你在那邊浪費時間
所以離職程序我倒不擔心
我目前預計做到月底,把自己手邊的事情做一個完結,不給後續交接的同事造成太大的負擔
但還是想不到一個兩全其美的離職說法
還請板上先進賜教
謝謝
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直接提,有啥好不知怎講
老實跟主管說啊,有什麼不好提的?
萬用理由 生涯規劃
就直接講 人家看多了 根本過兩天就忘記
想離職就直接說,這是你的權利,不用想太多
同意3樓,最簡單啊
這個我第一次離職也煩惱過...提了才發現原來這麼簡單
用嘴巴講…………
我第一次提也很緊張,心跳的很快,後來才知道,人家看
多了,除非你真的很強很是戰力(但公司通常不是少了你
就不行的)、或是公司不佳想留點人,不然說離職到主管
點頭,其實只是一瞬間的事。大膽的上吧。
離職理由?其實真的不是重點XD
錢太少啊
一律講生涯規劃 就像你說的日後好相見
沒人在意,理由不重要
我聽過的是說回家照顧家人 然後隔天出現在另一間公司
理由大家不都隨便講
就生涯規劃,是事實也不用在那邊亂掰亂想
生涯規劃
生涯或職涯規劃萬用,公司真的不會在意你的離職理由
離職,要兩全其美??
想離職就是理由啊
老子不想幹了,離職最大。並且沒人在乎,尤其業務
到競爭廠商以後更不可能再見面,講白一點,公司不缺你這
一人,記得先寄信留下證據再拿離職單,否則被扣住來不及
到新公司很麻煩。
直接到主管面前說,我想跟您聊聊
我有其他生涯規劃 就做到月底 之後就是聽一段建言
生涯規劃 萬用 也最安全
離職原因:因中樂透,故退休。
不要把自己想得太了不起…好像你提了公司就會垮掉…
生涯規劃
沒人在乎
都要離職了真的不用想那麼多
隨便啦
生涯規劃 就可以了
生涯規劃,直接提,交接做好。就會是一個好結果。
直接提 對公司來說你走了換個人也可以
發現自己是少年股神,不想埋沒自己的天賦
天大地大離職最大
就離職還有什麼好講的阿
心不在,離職的最大
不過就免洗 直接說不幹了
爆
[請益] 提離職要直說下一個去處嗎各位版大好,小弟目前在一線 IC 設計外商工作兩年左右 業界資歷大約十年,前陣子收到另一家外商 HR 的面試邀請 想說閒著沒事去試試看,經歷一連串相當硬派的面試後 Offer Get 對方開出來的薪資條件超過現職 1.5 倍,工作內容也跟自己經歷滿符合的 以現職的加薪幅度來說,大概要蹲個六七年再往上跳一個 Job Grade 才有機會48
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[閒聊] 提離職卻被辭退 該如何調適?這篇文有點負面,不喜勿入 各位晚上好,去年有來這邊問過壓力太大導致看精神科的問題 去年十月原本提了一次離職,就此說海闊天空 沒想到過年後才開始跑離職程序 本人的最後離職日應為228 結果過年這段期間,同事可能也對公司的制度跟政策心灰意冷,導致年後離職潮37
[問題] 待離職期間公司通知要解散各位大大好! 小妹目前在一間傳產日商公司服務將近四年。 今年因為疫情的關係,公司訂單銳減,在7月時開始資遣約20名同事,並於7月、8月週休 三日,這期間本人開始找工作,經多次面試與選擇後,在9月時答應半導體設備、零件代 理商的offer,現職公司也在9月開始正常上班。18
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Re: [閒聊] 履歷確認不要找現職吧我更慘 之前要離職待了三年薪水沒起步的公司 在職去面試新公司 離職當天 開心的請了感情不錯的同事飲料、禮物9
[閒聊] 交接還被罵留爛攤子事情是這樣的: 早在去年就已經提離職,當時公司要我再考慮 年後主管被炒,但他留下很多未爆彈是當時我跟另一位同事不知道的。 當初匆忙被命令接手前主管的工作,很措手不及 包含進度、內容,其實都不了解5
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Re: [問題] 離職準備交接看到這篇心有戚戚焉 過來人經驗分享 不需要再想什麼把專案告一段落 也千萬別想不開加班 就好好交接3
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