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[問題] 請問這樣算被資遣嗎

看板Salary標題[問題] 請問這樣算被資遣嗎作者
hongQQ
(hongQQ)
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謝謝大家的留言跟提醒,已經跟老闆爭這些福利了
不過感覺很渺茫,只希望下個工作不要再這麼天真。

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各位好,
小的我上週五(5/15)晚上跟老闆說因為職涯規劃,所以預期做到這個月結束。
今天早上老闆說,就做到今天(5/18)。
目前是業務,第四個月,十天前提離職是想說後面還要交接什麼的。
老闆的意思是說,因為要離職就不可能認真跑業務,所以就到今天。
但完全沒有收完款項跟交接,還是會被同事及主管問問題......

想請問這樣算是被資遣嗎
謝謝大家

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※ PTT 留言評論
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IBIZA05/18 10:12你自己提離職當然不算資遣

cityhunter0405/18 10:24他要你提前走可以,但10天預告期的薪水要照給

x5201305/18 10:34離職日期由勞工決定,你訂在5/31,老闆說5/18

x5201305/18 10:34除非改走資遣程序,否則這之間的日期都要照樣薪水

x5201305/18 10:35

koyosky05/18 10:47個人建議直接5/18走,走之後也不要再處裡任何公司的事務

kevinmeng205/18 10:52自請離職,只是老闆讓你最後十天交接不用進公司,還

kevinmeng205/18 10:52有錢拿,佛心老闆,對了,如果離職單上寫今天,那應

kevinmeng205/18 10:52該要有資遣費…其實都差不多啦!

Tare122405/18 11:51老闆只是要你快走 叫你別拖到月底 錢我猜也只會發到18號

z112012305/18 12:07不算吧

RFV12305/18 12:21算 相信我

YJM110605/18 12:32你想要5/31離職 老闆趕你5/18走人 算資遣呀 真賺

michaelgodtw05/18 13:50但老板應該不會寫資遣單吧

chicchockk05/18 13:53算 老闆提前要你走 不是你自己想在那天走 這我確認過

koyosky05/18 14:20看你有沒有那個心力跟老闆爭取

tttttttiger05/18 17:265/18~5/31有薪水就不算資遣,不然記得去要資遣費

Feriohan05/18 17:39老闆要今天走擺明不想付你到31號的薪水,原po要小心阿!

※ 編輯: hongQQ (180.176.208.135 臺灣), 05/18/2020 17:56:14

tt51132705/18 18:42只要公司提前讓你走就必須資遣!

tt51132705/18 18:42除了資遣費外,預告期的工資也要爭取!算下來其實老闆

tt51132705/18 18:42給薪到月底比較划算,記得你的勞健保也要保到月底

ctmhsl05/18 19:56你為什麼不直接問老闆 你薪水怎麼算

ctmhsl05/18 19:56明天打電話直接問

michaelgodtw05/18 21:20直接去上班問,不然他咬你曠職怎辦

qsef505/18 21:27咦 變成拿資遣所以是非自願離職?可以領失業救濟金嗎

michaelgodtw05/18 23:25對,叫他開非自願離職書,順便資遣費,不然你就等

michaelgodtw05/18 23:25離職那日,但要記得寫文字

michaelgodtw05/18 23:26不要笨到曠職,有人就這樣被搞

mm010738605/31 00:35這是資遣