Re: [問題] 社會新鮮人
※ 引述《vbnm7532000 (cuh239)》之銘言:
: 小弟的朋友今年國立大學商科畢業,畢業後順利面試上一家外商大公司。因為他一直都蠻
: 想去大公司上班,覺得大公司的制度應該都很完整,所以就決定去了。
: 現在已經任職了一個半月了,跟他想像的不
: 太一樣。主管們都很忙,沒時間管他,所以大部分時間都比較閒(跟上一份工作比)。指
: 派任務都只是講個大方向,就讓他去做了,然而他沒什麼經驗,公司也沒有一定的SOP,: 所以任務都完成得不好。
加上他在新部門,沒什麼同事可以問。剛好他主管對他要求很高
: ,所以被唸的蠻慘的,也做得不開心。
: 所以他現在很迷茫,不知道是該繼續在公司磨練,還是離職去嘗試不同行業增進自己?
「加上他在新部門,沒什麼同事可以問。」
這篇重點應該是這句,所以有沒有問過同事?
是因為不熟不敢問?還是因為同事也不會?
如果是前者,你是來完成任務的,不是來交朋友的
你去百貨公司找不到商品,會因為不熟不敢問店員嗎?
同事不是因為你跟他熟才能問,而是因為他有經驗,所以請教他
如果是後者,那就再去問主管,反正都被唸過100次了,被唸第101次會有差嗎?
對方要不要教你是對方的事
這個不教你,你就問下一個,你要做的就是問
最極端是如果你把整間公司的人甚至打掃阿桑,問過都沒人要教你的話,那就離開這間公司吧
你相信自己做到該做的事情以後,就沒什麼好懊惱的了
是為了完成任務去問,不是怕被唸怕被討厭,而放棄完成任務的機會
最後,如果真的還是壓力很大,和其他親近的人聊聊,好好想想離開這有什麼打算,放棄也沒有錯
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推
謝謝回覆
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好文
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但很有可能會常常離職
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因為職場上都沒人想教菜鳥
推
真的! 沒人想教! 會覺得很煩!
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其實也不用說教,但總該介紹一下產品吧?難道所有資訊都
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要自己谷狗嗎
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