[選擇] 換工作&備孕抉擇
大家晚安!最近從headhunter那獲得一個面試某美商直銷公司的機會,職務是法務/法遵類別的工作,已經面試到了第7輪,剩最後一輪要與國外主管遠端面試。
這間美商公司開的薪水很不錯,薪水比目前服務的公司成長25-30%有,且這25-30%是固定的,不包含performance達標和額外的全公司業績分紅獎金,福利部分也算不錯,年假第一年有15天,比目前的公司多3天,公司額外放的國定假日也頗多,
比較目前待的公司,已經待了3年多,也是一間規模很大的外商公司,市值甚至比上述公司更大,但薪水沒什麼漲幅,唯一好處是1)公司氛圍很好,同事都很友善,2)主管不在台灣,作業上很自由,雖然還是要跨部門合作,3)不用打卡,只要簽到,如果偶爾有事,也不用做滿時間即可先行離開,不要太過分的話,同事都不會講什麼,4)目前9:30上班,17:30即可下班(未來恢復正常是18:30下班)。
現在的狀況是有懷孕的打算,畢竟也快34歲了,而且還是第一胎,加上不是北部人,沒什麼後援,所以非常猶豫要不要接受這個機會。因headhunter一直掛保證未來同事都可以體諒,未來直屬主管也知道我的計畫,所以不用擔心,但我總覺得獵頭公司是為了成交而美化的說詞,並沒有真正幫我傳達給未來直屬主管我的考量。
對獵頭公司來說,若成交就賺得業績,但對我來說,如果進去新公司後發現壓力很大,無法受孕,或後來必須裸辭,這些工作壓力和可能的經濟壓力都是我本人要來承擔,而且也可能是放棄了現在一個薪水不高不低,且很適合育嬰的環境。
沒意外的話,根據這幾次去這間美商公司面試粗淺的觀察,下班時間至少18:30-19:00以後,甚至更晚?應該不可能太準時下班,而且必須打卡+工作滿8小時。部門約4-5人(包括主管,全部都是3-40歲的女性),所以估計在公司要處理事物的份量不少?加上法務/法遵類工作本來應該就不算太輕鬆。
想請問大家,在這種備孕時候適合換工作嗎?如果等小孩出來,或2-3歲左右(請人照顧)看約莫36-37歲再換工作,會不會太老了,不好換?薪資漲幅25-30%值得冒險嗎?這類型的直銷公司,值得待嗎?未來轉職會否有困難?要觀察哪些面向才知道這間公司值不值得去呢?
煩惱的職場婦女,在此先謝謝大家。
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已經確定要懷孕了我會覺得生完小孩後再走耶
而且你現在的工作很適合帶小孩 如果沒特別經濟壓力
的話覺得不需要換
謝謝b大。爬了很多文,大家都說懷孕要查很多資料,要注意的事也很多,好像這時候轉 職真的不適合。
考慮小孩的話現在工作比較好
謝謝w大。
留原公司對妳未來的計劃比較有利
好的,謝謝c大。
我會選擇留在原公司。看到同部門都女性!我只想到女人
為難女人
謝謝c大。一語驚醒夢中人,回想女生小團體真的很多欸(抖)
不要換
謝謝t大。好!不換XD
不要換 我朋友請完半年 學妹變主管 跟后宮宮廷劇87像
謝謝D大。聽起來好恐怖喔...雖然目前公司法務部門只有我一個,所以應該沒這問題。但 新公司沒把握會不會變宮廷劇(大汗)
沒法跟你說要不要換,
但是小孩一到三歲是最難帶但也是最可愛的時候,如果是我
會在小孩上幼兒園後再做變動。只是覺得你都七面了真的很
可惜,這適合沒家庭的人衝刺XD
謝謝S大。只能說我太被動,都被獵頭推著走,好在沒有為了面試請太多假,但著實也花 了8-9個小時在面試上了,是真的蠻傻的XD 最後一刻才後悔。只能當作是去別間公司遊覽 ,跟面試官聊天,並確認自己有人欣賞了...
※ 編輯: sonata0904 (1.171.91.93 臺灣), 03/17/2021 21:40:41對了,很認同s大說的,小孩1-3歲真的很可愛,童言童語
很好笑
備孕期間不考慮適應新環境,我這份工作一年半,孕期初
期就因為壓力不小食慾不好,也多少影響寶寶生長落後了
辛苦l大了,也謝謝您親身經驗的分享,很受用。
※ 編輯: sonata0904 (1.171.91.93 臺灣), 03/17/2021 22:37:41如果你很在意小孩,就不要在意職場發展
不是因為妳是女生,對男生我也是說一樣的話
我自己就是為了不想錯過孩子的童年,選擇了不長進
的工作
謝謝s大。職場婦女不容易,但作為一個為孩子著想的母親,妳的選擇是偉大的,相信也 是正確的。
※ 編輯: sonata0904 (1.171.91.93 臺灣), 03/17/2021 23:25:11herbal life?
建議先不要換比較好,原公司已經有年資了比較好請假有彈
性
謝謝c大。不是這間喔~是該行業界最大那間,其實目前待的也是某產業最大集團,所以 除了薪水,真的沒有積極換去新工作的理由。
生完小孩後再考慮繼續往上,不要同時給自己雙重壓力。
以專業職來講,不到40都算很年輕!
謝謝a大的鼓勵和說明,如果分水嶺是40歲,那就還有機會。
外商對懷孕有這麼不友善嗎 放棄自己職涯發展很可惜
謝謝s大。外商應該是不到這麼不友善,只是無法保證其他同事不會討厭剛來就要備孕的 人,也擔心以公事刁難,壓力大到無法受孕。後來聽同事的朋友(在該公司不同部門)分 享, 確實是蠻操的,當然部門不同,參考性是也沒有這麼準確就是了。
重新適應新環境真的會有陣痛期,建議待在原公司比較好
新主管同事處不來真的是心理上的折磨,何況妳還要備孕
真的~很怕這種人和的問題,比工作壓力還要費心費力,一直無法理解領薪水卻要應付公 司內鬥之類 的事。謝謝m大的分享。
考慮家庭不要為了一點錢換工作太多失敗例子了
不要換
謝謝r大,應該是確定不要換了。
有小孩真的要有一個接小孩方便的工作
謝謝c大,真的,尤其北漂沒後援。
在有備孕考量的情況下,原公司時間彈性大,壓力較小,即
便新公司薪水+50%都沒誘因
而且小孩懷孕期間甚至小孩初期,妳或妳先生都需要有假可
以請來處理這些事,即便或許新公司可以給妳假,但累積的
工作是不會不見的
謝謝O大,分析得很詳細。
你的考量是對的 真的不要換
感謝a大。
不要換+1,而且等小孩出生之後需要請假的機會更多
謝謝n大。的確如此,小孩好像很容易感冒+有狀況。
我覺得是如果要備孕穩定心情是很重要的,如果是我應
該會生完才考慮換環境
謝謝h大。壓力大說不定連生都生不出來...
某A公司聽說近幾年汰人政策有變 走了一堆人 建議原
公司比較好
再多打聽一下(前直銷人路過
謝謝r大,就是業界最大的那間A公司沒錯,感謝您的良心建言。
※ 編輯: sonata0904 (1.171.91.93 臺灣), 03/18/2021 22:04:16我是都在剛好換工作不久懷孕的...不過兩次年紀都不到30歲
過來人建議別換工作,先不說生不生的出來,壓力不僅對胎
兒有害,而且有可能孕吐甚至安胎,這時候也沒法好好工作
我只想說....菩提本無樹 何處惹塵埃....什麼比較重要
你自己心裡有數 如果無法下定決心不管做什麼決定都會
後悔....
建議別換,穩定的作息對備孕的你或是未來肚子裡的寶寶
都是最佳環境唷!祝福你一切順利^^
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