[討論] 同仁電腦的 line 一直閃. 適合規勸嗎?

abcd2320799101/14 18:48看你的身分吧 如果只是同事就不用理他

loadingN01/14 18:53你是不是羨慕別人有朋友 品質差不會要求嘛 管這幹嘛

Cowyau01/14 18:54等你變他主管再說吧

RicohG801/14 18:57我主管有兩百多個群組

zzzz893101/14 19:00在打混嗎？

ez741001/14 19:19應該是要關心品質差的原因，單純只要求不要看line肯定不

ez741001/14 19:19會變比較好

ManCity556601/14 19:26主管就管啊 不聽就考績見真章

xvited94501/14 19:27身為主管你還不知道該怎麼做？

abc092200101/14 19:47要求他的產出品質就好

qq92303000001/14 20:34你是主管能不管嗎？產出品質差耶？

sichi01/14 21:21非公事line 當然可以禁止 主管幹嘛用的 昨天才當?

FragileLin01/14 21:45主管提醒很正常吧

yzelly01/14 21:53公事沒差，私事先口頭告誡。你是主管這種事還需要問人?！

mitsurino01/14 21:54感覺是不想當壞人但又沒人能推出去講

imlawson01/14 22:14你是他主管竟然要上來問鄉民怎麼管他XDDD

susaku01/14 22:22你是主管? 那當然是電飛他啊 不然再來就是你上層電你了

charlie0101/14 22:24當主管這種事還要上PTT問？

charlie0101/14 22:24可以告訴我哪裡高就嗎？我要記起來XDDD

tue67801/14 22:46你是主管 他的考績就給你打了阿 反映在年終上

tue67801/14 22:46發薪水的自然會扣年終

myhappiness01/14 22:51看是公事還是私事，私事以後就明文規定不可用，如果

myhappiness01/14 22:51沒規定當然就會想用

s06yji301/14 23:02主管這麼好當？上來問鄉民...

siahlin01/15 00:19想做好人 就用關心的方式先問問 有時候因為失戀或家中劇

siahlin01/15 00:19變 都可能無心工作 如果單純態度問題 那就要求產出品質吧

hinesika01/15 02:01主管還來發文問笑死

jizz5601/15 06:59我前面同事，整天掛PTT，不過是老闆女婿，給你參考

JustWinslow01/15 07:04主管 打他屁股

CKRO01/15 07:29跟他老闆說

z112012301/15 07:57你是他主管還是我們？這啥問題 可憐

yuti01/15 08:18先暗示 沒改善再明示

shooter55501/15 08:51line歸line 做為主管就是看結果就好 直接針對產出品質

shooter55501/15 08:51做檢討就好 你不是他爸 該怎麼改善 看是專心不使用lin

shooter55501/15 08:52e還是什麼 就留給他自己想 做不到就從管理權限上下手

shooter55501/15 08:52吧

firelemon01/15 09:54主管還要問？公司讓你當主管當好玩的？

Cowyau01/15 11:26既然是主管 當然要規勸啊 你都覺得他效率差了....

juanbg102801/15 16:47如果影響到上班表現就該規勸一下

neilm203c01/15 17:26公司沒安控？ 調對話記錄給他看，如果都講私事 電一下

neilm203c01/15 17:26就乖了，如果沒有 就再電一次

marumaru01/15 18:22有什麼事情嗎？超多公事都用line

marumaru01/15 18:23年度績效給他差

paul120101/16 10:23你是他主管，把工作守則、工作規範拿出來，該管就管，這

paul120101/16 10:23還需要上來問大家嗎？

toyamaka01/16 11:30是主管還要上來問喔......

younglee01/16 15:44真的是主管嗎？

michael1401/16 16:14管太多了

labiron01/17 16:02小主管難當

lillianyo01/17 23:54主要管他的產出就好了，其他的就是可以列為可能影響產

lillianyo01/17 23:54出原因請他看怎麼改善