[閒聊] 傻眼的年終

z32632602/09 22:44你的一致就代表你的沒問題啊，傻眼的點？

charlie0102/09 22:49跟年終和制度沒關係 就是HR辦事能力很差吧......XD

you87878702/09 23:13扣回應該是違法的喔

EKman02/09 23:25整件事都很傻眼嗎，哪一部分不傻眼

EKman02/09 23:25 吧

mainsa02/09 23:51扣回為什麼違法? 話說我當兵的時候一下部隊就佔上士缺 領

mainsa02/09 23:52導加給比下士缺多快一千吧 結果軍中辦事效率極差 人令搞好

mainsa02/09 23:53個月才弄好 所以後面一口氣領一大筆錢(二兵跟下士佔上士缺

mainsa02/09 23:53的差額) 然後過幾個月後又把我調回下士缺 但是人令也是很

mainsa02/09 23:53晚弄好 後面又一次扣我中間幾個月上士跟下士缺的差額

q2520q02/10 00:12https://i.imgur.com/B8UnJIi.jpg

q2520q02/10 00:12扣年終並沒有違法，是扣月薪才有，要是扣了違法，那看考

q2520q02/10 00:12績給年終的公司不就每天跑法院

mimimi55502/10 00:13我們公司也是會計出錯，全部人多被匯了一次薪資，現在

mimimi55502/10 00:13要我們一個個自己匯回去，當然還包括要通知工讀或外包

mimimi55502/10 00:13廠商匯回去

you87878702/10 00:29原po說次月發薪日扣回，除非還有額外獎金年後發，不然

you87878702/10 00:29沒意外是從月薪扣啊

you87878702/10 00:32https://www.google.com.tw/amp/s/www.518.com.tw/arti

you87878702/10 00:32cle/amp/617

you87878702/10 00:32陰間不計較，不代表勞工就要吞下去

q2520q02/10 02:44簡單的說就是公司選了一個最省事的解決方式而已，如果你想

q2520q02/10 02:44爭最後也只是從下個月扣錢變成現在要匯款回去而已，吃力不

q2520q02/10 02:44討好的事情

shinhway102/10 09:42多發錯一次 算不當得利 要求返還 合理

cxiii02/10 09:55樓上 要求返還和扣薪水是兩件事

cityhunter0402/10 10:11看人資就會知道公司的好壞，快離職吧

goodga02/10 10:12我看一定是list 排序錯誤 你領到的其實你前一位或後一位

goodga02/10 10:12的

airtsubasa02/10 13:16都說獎金了，當然可以追回，你不返回就算侵占不當得利

you87878702/10 13:16問題是紙本的跟入帳金額一樣，公司主張不當得利就真的

you87878702/10 13:16有的吵了。

daru02/10 13:34原po傻眼的是要年後才能知道有沒有溢領吧

q2520q02/10 16:11對，他應該只是想抱怨HR有夠低能犯這種錯XD

fim02/10 17:10多走一步 跟多走兩步的差別 看你想不想鬧大

ckp413102502/10 19:51違法是指用月薪扣回吧，雖然聽起來很合理，但其實是

ckp413102502/10 19:51兩件事

adriana9232202/10 23:47超傻眼 還要年後紙本才知道應領多少 ==

loJ120602/11 13:17垃圾HR

cherry02/11 17:05如果不用月薪扣回，要員工自己拿現金繳回哪個方式會比較

cherry02/11 17:05合適？

cherry02/11 17:06但總歸HR跟系統問題要全公司承擔,也是蠻爛的

Ratucao02/11 18:06大公司的HR主管多半是塞老闆的親信 再廢你也不能拿他們

Ratucao02/11 18:06怎樣

jizz5602/13 12:49打工仔領人頭路 有啥好上來抱怨的