[閒聊] 很扯的前輩

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如題。小妹我即將在本週五離職 這兩週如火如荼準備交接資料 這週也陸續分給接手同事，也告知這幾天有問題都可以詢問我 我也將客戶群組及同事的line互相串接 秉持著交接要清楚、不讓接手的人混亂，所以我希望能盡可能做到好！

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心情有點複雜也想不透 最近工作上認識一個大7歲的前輩 其實我們認識時間才六個多月 也不是常常見到的關係 （他是總公司的顧問，一個月來我們分公司視察一次）

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想問問大家意見,文章可能稍長 這個可能跟生涯規劃無關,但是還是跟工作發展有關，希望能得到各方面的批評跟建議 我在28歲那年才出社會,由於比較晚出社會,對工作沒有太多想法, 雖然算是熱門科系碩（四大資訊碩）畢,但是對自己很沒自信, 經過一個大我20歲以上的朋友兼前輩推薦進入他們公司（某間大企業）

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這讓我想起出社會時的第一份工作 當時第一份工作是在園區的某晶圓代工廠 進去之後沒多久帶我的前輩就跳槽了 課內的同事每個人都很忙 就好比拿解trouble lot來說

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事情是這樣的，最近老闆給我這個公司的採購一個任務 找替代設計部的桌用型電腦 因為不是很熟悉電腦想請益各位前輩... 設計部同事跟我建議ASUS的ProArt D940 說規格比較好很適合他們跑3D的動畫或影片使用

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各位職場版的大大們早安，小弟最近在職場上遇到了一點狀況，但是這算是小弟的第一份工作，比較無法判斷是否是小弟自己太草莓了，還是公司的安排上真的比較有問題，所以上來詢問各位大大，問題內容主要是工作內容和當初談好的不一樣。 那小弟我把故事分成接到這份工作跟實際開始工作後兩部份來講，述說一下整件事情的脈絡。 收到offer的過程： 其實這間公司我在2020的8月就已經在這邊做part time了，當時小弟正在等待兵單所以無法轉正，而工作內容則是比較庶務類型的，包含操作一些我們公司在3pl、Amazon的出貨，還有一些RMA及產品的配件補發等等，可能還有一些比較雜的細項就不一一列舉，而薪水一個月算下來平均大概在30K左右，當時和整個部門的同事都處得很不錯，也覺得工作起來壓力不大，覺得在工作之餘也可以好好培養自己的興趣所以當時就跟小主管說好退伍之後再聯絡她。 於是今年一月入伍的時候離職，而五月退伍的時候馬上就聯絡小主管了，小主管表示部門換了一個新的大主管K，已經和新的大主管知會，並且我也寄了一封信給大主管K，大主管則表示他已經瞭解了，會再聯絡我。當時剛好碰到疫情爆發，所以我也就沒有主動去找其他的工作，一邊在家幫忙家務，一邊充實自己的興趣。而下次收到聯絡時是七月的時候公司的人資主動聯絡我（之前part time時就認識，是人很好的姐姐)，她問我公司有正職職缺有沒有考慮回去工作，於是就安排了一個前輩來跟我談。

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先祝版上的前輩們新年快樂！兔年行大運 這幾年一直有一個事情疙瘩在心裡， 讓自己胡思亂想甚至最近有時到需要吃藥穩定。 事情是發生在大約三年前我從學校剛畢業， 進入到一家台灣科技業公司當財務，

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我與這同事已共事一年多兩年，一直以來我們都打屁在相處，我們也都會互相幫忙很多事 （互補不擅長的公事）。 今天同事在忙時間表定事項時，看到我要走出辦公室便說 同事：ㄟ這個發一下（發去給別的部門） 我：不要，你為什麼不叫前輩發

先說就是我同事啦 我同事今天在辦公室直接沒戴口罩 前輩經過跟他說某某你怎麼沒戴口罩 我同事直接回說 因為我認真上班 不會被傳染

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代po~這是朋友最近在職場碰到的事，她跟我分享後，我覺得我無法給回饋QAQ 想請鄉民大大幫忙，謝謝~ -------------------------------------------------------------------- 大家好，我最近發生了好多好煩心的事，真的快讓我崩潰了… 我在一間公司待了四年，主要是這間公司還不錯，主管對我滿好的，所以一直都過得很順