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[問題] 面試會告知福利這些嗎?

看板Salary標題[問題] 面試會告知福利這些嗎?作者
myhappiness
(我家有隻毛小孩)
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請問面試如果只有告知工作內容的細節,以及你的業務範疇(說得非常清楚)
感覺都像是已經交代好了,就等你來上線接手
其他像是工作時間、工作守則規定、該有的福利這些都還沒有談到的話?
是不是沒機會了?
貌似一次定生死,應該不會有二面了
如有有上的話 會在之後再告知嗎? 薪水是有確認才會告知嗎?
當下連談的機會都沒有,只有寫表格填上預期薪資 以及最期望待遇...

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kevinmeng203/18 17:03你被做業績了

ithil103/18 17:04你可以問啊 想這麼多?

susaku03/18 17:09同樓上 為什麼我覺得很多人都是去讓人面試而不是也面試公

susaku03/18 17:11司? 福利.薪水.上班時間.請假方式很多對求職者是重要的資

susaku03/18 17:11訊卻常常看到求職者不問 事後才在網路找甚至工作後才抱怨

susaku03/18 17:12公司福利爛.假難請之類的= ="

myhappiness03/18 17:16我的二面來了,剛剛約了面試就在明天,要好好問清楚!!

myhappiness03/18 17:17我是不是有希望了..二面通常機會很大了吧原本以為無

myhappiness03/18 17:18忘了 離開當下也沒說要二面...!!!

ifooleru03/18 17:20面試當然要搞清楚問清楚啊

quizasun03/18 17:25原PO新鮮人嗎...有面有機會,不要想機會很大

myhappiness03/18 17:28不是新鮮人了 只是沒太多轉職機會 很少面試經驗..

myhappiness03/18 17:30脫離面試太久了 希望一發就上!!!!

susaku03/18 17:31祝你好運 如果還有面試的話 不用管主管或人資 問爆就對了

wuchiou03/18 17:39面試不問以後也不敢問了

cityhunter0403/18 18:39你不問面試官,來問我們有屁用喔?

f092000903/18 19:42事關自己的權益,該問的還是要問,有些公司會有一些很

f092000903/18 19:42不合理的規定,這塊最好在進去之前先了解

hello375003/19 10:25預期薪資跟期望待遇差在哪

your020703/19 20:46網路查不到福利的就不用期待了吧

thsyou952703/19 20:46沒問期望待遇及福利 基本上大多不妙 但也不一定

thsyou952703/19 20:48也有因為流程或是權責劃分 不一定在第一面談到