Re: [新聞] 勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算
雖然該新聞本身的敘述跟智障沒兩樣
(每月提撥金額兩倍,如果最後產出不到兩倍才真的可以上新聞)
但部份推文的討論還是有些可以澄清/檢視錯誤觀念的部分
這部分從頭到尾基本上政府的投入極低,基本上不造成負擔
又都是個人帳戶制,跟恩給制的退撫或是現在大鍋飯制的勞保不同
看不出來有任何需要延後修法的必要。
同上段回覆,這個是固定總額的給付,你死亡了也得要全額還你
沒有什麼延遲給付的動機
推 amudi: 新制是不是即使滿15年 年齡沒到也無法退休吧? 04/17 21:29
對,請領條件要滿60歲
噓 magicPTT: 雇主幫你提6%退休月領1萬多,你再自提6%不就2萬多,小 04/17 21:31
關於政府基金的投資績效這點倒是值得有些討論的空間,印象中之前討論過
ETF或穩健標的投資的選項應該都可能比現在好
一樣,勞保勞退傻傻分不清楚
1.雇主提撥部分如果從勞工部分扣薪違法,請檢舉
2.這沒有領到幾歲賺不賺的問題,你每個月可以領多少都是從你的帳戶餘額扣的
印象中是用平均餘命84歲算的,沒領完死掉就是餘額親屬領走;
活到一百歲也不會領超過你的總額上限。
基本上勞退就是自己存自己的退休金,跟政府信用沒啥關係
政府唯一在這個面向的投資就是保證兩年定存利率,過去這十多年來看
也都幾乎沒用到這個預算撥補,都是基金自己的盈餘來分配。
主要差異在於你提領的時候已經沒有薪資收入,考慮免稅額來說的話應該會是比較省,
減稅效果其實還是對於高收入族群比較明顯,
對於20%,30%,40%稅率的人來說,提撥的金額直接就是少掉了對應的稅賦收入
如果是壓線20%稅率會少掉一堆社福補助的效果會更加強大。
這點也是可以從自提的大部分都是所得較高族群可以看出
https://www.rti.org.tw/news/view/id/2088459
節錄自新聞
勞保局指出,整體勞退新制勞工約710萬人中,平均薪資為40,261元,而有選擇自提的
71.1萬人,均薪則達6萬2,885元,顯示因爲自提可以不納入課稅,所以大多自提者為高薪族。
勞退勞保搞不清楚combo*3
--
推原PO的解說,真的一堆人搞不懂勞保跟勞退的差異
重點是:這就是領自己存的錢而已。
大大說的非常好...很多人真的連勞退勞保都分不清,先做
功課很難嗎XD
不只是自己存的啊,勞勞退企業要提撥的,沒有勞退一般企
業也不會把那筆錢加到薪水去XD
真的一堆人搞不清楚,如果連自己的錢都懶得管,窮真
的是自己造成的
所以人家說拼命工作的人最懶惰,因為不想動腦
推
看到自提人數,比例上實在有點少。不管你收入多少,如果
不影響支出,能自提提到6%,就把它提滿。這算是強迫自
己儲蓄,也是給自己退休之後多一個保障。通常收入穩定
甚至優渥丶或很會理財的人,反而愈知道要自提。反而是一
些月光族丶低薪族,才會在那邊擔心這個丶擔心那個。到
老了退休之後,看到以前和自己薪資水準差不多的人比自己
存的多,才會感慨。
以月薪4、5萬來說,自提6%也就2、3000的錢,很容易隨便
就花掉了,自提其實比較好吧
一堆人搞不清楚勞保勞退欸@@
自提也要看 薪水低 老實說我覺得不會比較好
另外我是覺得都會理財了 應該是不用擔心強迫儲蓄這點
吧 都不儲蓄的人 怎麼可能還會選擇自提6% @@
考慮收入多才要自提的人,哪天收入變多了我看一樣也是
很難想自提。因為會不甘心自己的薪資數字少了6%,永遠
都在等自己收入再多一點再自提。而且收入增加,大多數
的人會提升物質生活,開銷增加,就更沒有意願想自提。
最好在初入社會時,就建立自提的觀念,習慣自提的狀態。
自己有理財規劃、投資目標的,在大多頭時代取消自提拿去
操作股票或基金,是有機會獲得更好收益。(注意:有機會
不代表一定)
這種放進去保証賺的錢,有人不要也沒辦法說什麼
勞動基金炒股案查清楚了沒?
最近上新聞的某間海外銀行在推的終身保險,每月繳四五千
,繳了幾十年期滿後可領回100+X%生存金,保證賺欸,那你
怎麼不買?一樣的道理。
雇主提撥部份終究是人事成本的一部分
看到那提撥6%已經很心酸了 誰還想再多6%跟自己過不去
勞保經營這麼久 結果一大堆人選擇去當承攬制的外送員
雇主提撥6%受僱方在心酸什麼?健保勞保的提撥額你也要
跟著心酸嗎?
提撥6%已經很多了= =
那自提6%為啥不乾脆拿去買儲蓄險算了?反正都要被扣
收入高且接近退休的人士比較適合自提,延稅效益高
離退休還很遠的話就算所得稅級距高也抵不過長期的低
報酬率,通常不如自己運用
等可以領的時候物價變十倍,一個便當要500塊
推
一堆人搞不懂也在回文,相關討論不知道幾篇了,還是有人
不想懂在亂回 XD
看來真得一堆不懂的人在裝懂~~
收入高根本不甩退休金的好嗎?你看幾個律師、醫生、desig
n house的在討論退休金。
然後要沒錢的再提6趴,真是神設計,缺錢還不能用自己錢,
只能死後當遺產。神設計...
不懂亂回就算了 重點是跟自己退休金有關的事情竟然
搞不清楚 而這種人還不少..
收入剛好超過20%,除了要被二代健保搶劫
長照跟育兒扣除額被取消,一次要多繳4-5萬
我自提6%直接把稅扣下來,管你以後用不用的到
光補回來的減稅效果跟補助我就爽
因為怕中共打過來啊 40年不發生戰爭的機率應該不是0 台
灣不是完整的國家 政府沒人要相信啊 我覺得現在的情況算
是一個平衡點了 再怎麼推廣應該也沒什麼用 除非台灣獨立
你中共打過來除了在國外,什麼都不會比較保障
如果以這種為前提去乞討cp值最高了
從理財工具的角度來看,政府代操根本智障
國內ETF定期定額報酬率還比較好
說來說去還是一個稅務的工具實際
國祚還有40年嗎
推文一堆勞退勞保分不清楚
噗噗,你各位中華民國已經亡了啊,趕緊出逃移民吧
保證賺是保證賺稅差以及勞退的兩倍定存利率…某樓無知
就不要出來討嗆
因為區區20%也不是每個人會碰到
加上碰到長照跟育兒需求的也不是人人都有
碰到這兩種開銷,能把稅壓回12%的手段一定全上
提撥一點錢,省下4.8萬稅金,加上額外補助費
這筆錢不但沒花出去還有點小賺
20%-40%所得稅,扣6%收入,未來退休金免稅額70幾萬,大
機率都是免稅
你會投資收益可以一個月拿月薪6%賺20-40%?
有這本事可以把老巴當小巴使喚了
所得稅還在5%級距的可以不用自提了,減稅效果有限,建
議稅率到達12%的再來自提,還有那些說勞退快倒的可以
不要再出來丟人現眼了
政府的誠信本身就是最大的風險
到時候這筆錢被挪去他用然後再用共體時艱的大旗來
壓,甚至煽動年輕人鬥爭老人,太多方法了。
樓上可以別再秀下限了好嗎?勞退跟政府誠信一點關係
都沒有!
不懂勞退的可以別再推文秀下限先去google瞭解一下勞退
機制吧
樓上很愛政府我是沒意見啦,軍公教們年輕時也很挺
他們當時的政府
樓上是不是搞不清軍公教年金一年政府要花多少錢補貼啊?
勞退政府又不用補貼,是要改啥啦?挪作他用? 個人專戶要怎麼
挪用啦?
然後在哪邊幹嘛不去買儲蓄險的是看不懂保障兩年定存利率這
幾個字嗎?
可悲,一堆養老公務員被年改整天喊自己被犧牲,年改當初
不改就是破產,要怪就怪過去某黨把國家的錢當買票手段
被年改後還是領得比勞工多,整天還在怪天怪地,就是刁民
還煽動年輕人鬥爭勒,某些老年人真的是沒有思考能力,被
斗都是活該
這些養老公務員嘴臉讓人不敢恭維,就是你們這群人讓現在
年輕公務員被大眾污名化
這時代的貪官污吏太多了
我才不想把錢給政府亂搞
現在少子化 很多人不生 如果60歲前掛了還沒人能繼承
為啥要做風險這麼大的事
薪水低才更要自提吧,差這6%就月光,不
自提退休不就更慘
怎麼會跟誠信沒有關係?60歲跟70歲才能領天差地別,
更不用講利率逐年調降。
勞退和勞保都搞不清楚領低薪也是活該!
先學好中文,看清楚規則,再靠北
很快就會變65才能退休了
軍公教公保+退撫提撥的錢就差不多勞保+6%自提~所以6%提滿
算一算退休後領得跟軍公教也差沒多少了!
爆
[問卦] 勞退自提6%的人在想什麼勞退自提0%到6% 提滿就是薪水一部分由政府幫你存錢投資 簡單來說就是 你比較相信自己的投資能力 還是比較相信政府 自己投資也不一定就買個股 也可以買ETF 買基金 總之有很多選擇 勞退的績效劣於大盤 現在還幫你直接拿去護盤 護得開高走低好不快樂 勞退自提提滿的人在想什麼?70
[無言] 罐頭玉米粒不能微波?!?我知道蛋不能微波 但罐頭玉米粒也不能?!? -----7
[問卦] 勞保多繳自費6%,一共12%,退休有保障?昨天晚上家中長輩突然要求我去辦"勞保多繳自費6%"。我問他是怎麼回事? 他說:你這個勞保雇主負擔了6%,如果你自己再多繳6%,一共12%,等你退休更有保障喔! 我說:啊你是在保障什麼啦?一堆年輕人都在哭喊破產了..... 他罵:笨!你怎麼這麼笨啊!!勞保根本不會破產好嗎!! 你這個自費多繳的6%等你退休的時候,3
Re: [問卦] 百萬公務員啃食我們的稅金?發現很多人不清楚勞工跟公務員的退休制度,其實都各有兩種: 勞工: “勞退”是個人帳戶 勞工存多少領多少,加上雇主提撥部分,是確定提撥制(DC),領完 就沒有,簡單講只是自己的存款,也可以完全不自提。15萬上限自提最多6%只能提撥9千 “勞保” 通常會講的是這號稱要破產的勞保年金,主要財源是企業和勞工(企業補助70%