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[問題] 被前輩擺架子,請問各位會如何處理呢?

看板Salary標題[問題] 被前輩擺架子,請問各位會如何處理呢?作者
a85671
(91)
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(第一次發問,還請各位前輩們見諒了!!!)

事情是這樣的...
幾個月前換了新工作,
嚴格來說算是人生第二份正職工作
雖已報到數月,
但到現在個人還是無法適應
因此想問看看各位前輩們有沒有什麼建議與想法,是你們會如何選擇呢?

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(目前就職於A公司)

面試時有跟面試官明確表態,自己在這個產業還是新人有諸多不足,
當時主管也表態說願意培養新人。

但到職後發現,部門內前輩的態度與當初面試官描述的大相逕庭。
別說是帶人了,剛報到第二天,還沒講過幾次話,就被擺臉色。
起初以為是慢熟,但種種跡象都表示了前輩的不友善。
例如,
跟他要之前的資料他裝沒聽見、
當著我的面向主管大聲抱怨我(但其實我們也距離一公里而已,戴耳機都聽得到)...等等。

我起初認為,前輩可能年紀輕、慢熟
但後來發現我太天真了,好像越隱忍反而會更加助長前輩的氣焰。

相反地,對其他同仁卻笑臉迎人,
我一直想,到底她個性本是如此,還是我真的剛到職第二天就已經惹毛前輩了呢?

但我不會通靈,也始終想不到原因。
(也許也根本不需要原因吧...)


幾個月下來,由於部門分工關係,必須密切接觸的也就2人(其中一個是他)
總不能避而不見、不合作吧!

只是往往都沒有好下場,要嘛是隱形人、要嘛是臭臉
從一開始我還想著要改變他,每天仍打起精神笑臉面對他。
但到現在,
仍舊擺著架子,不交接也不理會的狀況
其實每天這樣下來,無形的壓力蠻可怕的。

當然我也不是沒試過調整自己的行為與心態,
嘗試釋出善意或是與信任的主管反應,看他是否能旁敲側擊協助處理同事間的狀況。
(畢竟也就幾個人...)

至今,主管遲遲沒有插手處理這件事情。
所以我在剛到職的第一個月壓抑直到現在,數月過去了,
老實說,在第一份工作時,與同事/主管相處非常融洽,完全沒有類似問題。
導致我在這份工作期間,心理狀況常常不穩定。

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想請問各位前輩們,
這樣的情況,若要在公司繼續待下去,有什麼建議的處理方法呢?
還是真的是我太草莓了?
是你們會如何選擇呢?
我是真的好想知道阿~~~~~(BGM 好想知道~你的一百分會給怎樣的人)

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※ PTT 留言評論
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kate10825604/23 16:05距離一公里我是覺得蠻遠的啦

a8567104/23 16:25抱歉抱歉筆誤,其實是一公尺啦!!!

a8567104/23 16:28@kate108256 不要誤會,我不是順風耳XD

clark264404/23 17:23當客戶在關心

ifooleru04/23 17:27簡單來說,只能勸你盡快掌握工作讓他有求於你

sceace04/23 19:33他認為帶你只是給他添麻煩對他沒有任何好處才不給好臉色

sceace04/23 19:33等你能力起來他有求於你時態度就好了

sceace04/23 19:38另外你好像要接手他的工作 有沒有可能把你當潛在對手了

sceace04/23 19:40或許他想繼續現在的業務根本不想交接 你出包或被逼走就

sceace04/23 19:40能達到目的

a8567104/23 19:55@ifooleru 我主管也是這樣說,前輩雖然不討喜,但她能力

a8567104/23 19:55很強,我要再多加加油!!

a8567104/23 20:51@sceace 我覺得s 大說的也是有可能!只是我實力根本不是

a8567104/23 20:51他的對手啊哈哈哈真的沒必要緊張欸~~~

j9020604/24 01:51覺得你可能搶到他的工作了吧...

其實沒有搶工作欸,應該是分攤工作才對~

penguin0104/24 03:19不受理前輩的情緒,保持笑容不要期待她給你笑臉,工作

penguin0104/24 03:19認真努力確實,她搞你就留下證據,凡事留一手明哲保身

taipoo04/24 05:14把你的心情用文字寫出來,寄給主管看,或許只是你們誤會了

taipoo04/24 05:17如果主管不處理,就在寄給更高層主管看,如果都不處理,勞

taipoo04/24 05:17就陳情給勞工局,因為你前輩這樣的行為已經是職場霸凌了

其實我已經反覆跟主管反應過類似問題, 但不知道為什麼主管明明都看在眼裡, 仍選擇不處理... 所以我已經有鄭重在考慮離開了。 不是情緒化,而是覺得主管的領導能力與處理問題的方法,反而是我考慮離開的原因。

yesman121404/24 06:05用實力和能力讓人贊同,這種反而是助力,不要只會學這

yesman121404/24 06:05個版一些人只會檢舉,一個人是否變成你貴人,是靠自己

yesman121404/24 06:05不是靠別人

其實我是覺得遇到這種愛恨都表現出來的人 (而且非常明顯哈哈哈哈),已經比起表面好兄弟,背地哩ㄎ一系的好多了!(你去死)

fuqi04/24 09:58一公里外戴著耳機還聽得到 這抱怨真的很大聲(哈哈哈

fuqi04/24 10:06不是你什麼都不太會卻拿不錯的薪水、就是他把你當潛在競爭

老實說!你是不是柯南的兄弟,名偵探柯基! 我真的覺得F大說的「非常有可能!」

fuqi04/24 10:06者。我是覺得你讓自己什麼都上手後就大可不必理會他了

likeChiayi04/24 12:51如果是文書作業等等都不願意教那真的無言

是真的啊,才剛到職不到一週, 我問文件放哪裡都不說, 我要去擲筊???

likeChiayi04/24 12:51因為這東西不問人基本上學不會

※ 編輯: a85671 (106.1.233.42 臺灣), 04/25/2021 21:35:54

yesorno111104/25 21:53遇到這種人就是要擺回去^_^

yesorno111104/25 21:54通常下次他就不敢了^_^

真的嗎 下次換我來撂狠話!哈哈

tin842004/25 23:22稟報主管也沒用的話 直接跟前輩攤牌 遇過類似狀況 攤牌

tin842004/25 23:22後對方態度有好一點 起碼知道你不是好欺負的

retu04/26 23:18跟你一樣遇到一樣屎臉前輩,一開始我也是卑躬屈膝討好他,

retu04/26 23:18過了快一年還是一樣,好像我欠他很多錢,工作上遇到這種人

retu04/26 23:18實在很痛苦

共勉之!其實我常在想「是不是自己做錯了什麼,才會被這樣對待。」 但其實真的不要往心裡去, 雞掰人就是雞掰,沒有理由。我常常被無理對待的時候都這樣跟自己內心喊話!

※ 編輯: a85671 (27.247.124.60 臺灣), 04/27/2021 10:32:47

Shellingford04/30 01:0710年前剛出社會遇到一樣的狀況,那人還是我的指導者

Shellingford04/30 01:09後來待了幾個月還是走了.當時周圍的同事也說我草莓

Shellingford04/30 01:11現在回頭看,還好當時毅然決然選擇離開..