Re: [討論] 有人清楚日商文化嗎？
原文恕刪
小弟前陣子去面試日商的技術缺
整個面試流程也走了兩個月
最近好不容易接到錄取的通知電話
薪資、報到日期跟一些基本資料都確定了
接著就是要跑任用流程
但目前過了一週都還沒收到正式的offer letter，所以也不敢百分之百確定
因為自己手上還有其他offer
實在不知道該不該先婉拒
好焦慮啊...
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.64.17 (臺灣)
※ PTT 網址
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我也有胎死腹中的offer QAQ
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都打電話通知錄取了總不會搞你吧，打電話問一下囉
推
樓上沒紙本隨時可能胎死腹中喔…
推
offer除非很差 不然有就先答應 不要等
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跟日商無關耶 可能真的沒有
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但你可以問對方說 是否確定 能否給聘書
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對方給不出來 那你至少還有退路
因為原文蠻多人表示日商的流程會跑比較久 但還是有點擔心
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已經走到這一步了就多打電話追一下hr進度吧，不要怕
這幾天如果沒有結果的話我會再打去問問看 感謝
※ 編輯: Polestar (27.247.64.17 臺灣), 06/02/2021 19:15:17推
朋友是報到後過一個月才拿到正式任用書
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面試流程跑了1個半月，二面錄取時有當場給聘書。直接問
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對方人事簽核進度比較快
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拿到offer會比較心安的
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[請益] 瑞鼎面試結果請益各位好，小弟最近有去面試瑞鼎的韌體工程師，這幾天二面結束之後，當天下午有接到人 資打來詢問還有哪些offer以及可報到日期的電話，但是詢問人資是否錄取，人資回覆需 要等主管正式啟用，需要基本工作天。 想請問有前輩遇過這種狀況嗎，人資的這通電話是不論是否錄取都會有的流程嗎，想請各 位有經驗的前輩回答了，這幾天等待的好煎熬，謝謝各位了！![[請益] 瑞鼎面試結果請益](https://i.imgur.com/tPVJnUIb.jpg "[請益] 瑞鼎面試結果請益")
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[問題] 該延緩報到還是老實說手上有份offer(A)因為三級管制所以先前延後報到， 今天下午很突然被通知下週一線上報到，直接居家上班。 但其實這期間我還有持續找工作，結果剛有份工作(B)電聯要錄取我， 在跟B面試時，我有很老實說手上有offer但延後報到， 所以現在的情形B也知道。12
[請益]富邦收到offer前的等待時間各位大大好！ 小妹今年剛畢業， 前陣子去富邦面試過兩輪， 感覺用人主管關都過了， 後來也接到人資的電話(7月初)要我繳交資料，![[請益]富邦收到offer前的等待時間](https://i.imgur.com/ofcGuBib.jpg "[請益]富邦收到offer前的等待時間")
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[心得] 先勁資訊有限公司 面試心得手機發文排版不好還請見諒 近期轉職目前還在尋找新工作中 因今天遇到了接到電話offer 後被reject 的狀況，做一個分享給未來有人投這間公司時 要注意一下。 再次提醒求職中一定要收到紙本or 電子offer才能放心。12
[討論] 沒收到正式offer會著急嗎面了二間公司 一間算大型連鎖企業、一間是規模較小的日商公司 二間都通知錄取了 小公司希望馬上到職 大公司到職日是一個月後10
[問題] 想請問關於日商英文面試各位大大資深前輩好！ 小弟今年26，本來是從事醫療相關產業基層，因緣際會下得到面試機會是一間日商醫療器材公司，應徵職務是業務代表，這幾天公司通知可以二面！說會有數位日本主管進行全英文面試！因小弟英文程度不是算太好（多益約500-600分）對於面試有些焦慮與緊張！ 但是真的非常渴望得到這個Offer! 想請教的是 1.日商的英文面試是否需要很頂尖的能力才能應付？7
[請益] 錄取進度通知大家好 幫朋友代問一下 朋友有幸收到蟹蟹的口頭offer 後來人資打來講解大概3-4天會拿到正式offer 隔天就收到人資寄的’錄取進度通知‘ 裡面概略寫了朋友是各競爭者中的最佳人選
Re: [問題] 公司寄送正式offer的流程一般來說比較保守的流程是這樣 任用流程跑完＝>跟應徵者報確定的數字，確認是否報到=>offer letter 掛號寄出 ＝>兩天之後面試者收件=>等報到 可是既然都提了保守的流程，那自然也有不保守的流程是吧 如下 任用主管點頭=>試算薪資報價，可是這邊不會提還沒跑任用流程，確認面試者會報到後才