[閒聊] 發現個性讓自己很難往上爬

kangan98706/20 13:46這不是個性吧，換一家不會剝削的公司，不然就考公職鐵

kangan98706/20 13:46飯碗……

chister06/20 14:11你這跟個性無關 是能力不夠...

wzmildf06/20 14:27看不太懂你到底想說什麼

enjoyyou06/20 14:37會對你挑就表示沒讓這公司覺得沒你不行而已~~

LuMya06/20 14:50我懂你的想法 很多管理層技術不怎麼樣 但至少知道人情世故

cdwu50306/20 14:52職稱越高負擔責任越重 你就是代表公司門面檢討服儀也正常

sp2306/20 14:56免燙襯衫還是要燙，只是比一般材質燙得快些

sp2306/20 14:57如果你不是RD或是產線，服儀間接也能看出一個人對工作的重

sp23視度

gaea012706/20 15:09升職跟跳槽本來就不是只看專業，soft skill也很重要

gaea012706/20 15:10更別說你專業不一定比他們強，有時候是文人相輕

gaea012706/20 15:10最好的分辨方法就是跳槽，去更好的公司爭取更好的收入

gaea012706/20 15:11我也有朋友就是RD死腦筋，只會抱怨升職的人專業不行但

gaea012706/20 15:11很會拍馬屁，但又不敢跳槽，抱怨好幾年還在無限循環

n123456n06/20 15:29服儀滿基本的

tonglie06/20 15:30我覺得你內心戲很多

book238106/20 15:46唉，我也放棄往上爬了… 結果賺以前一倍以上 … 有捨 才

book238106/20 15:46有得吧

sirloin06/20 16:03看行業看公司，傳產很重服儀，某些科技公司懶得理

sirloin06/20 16:04除非你是業務，否則我認識的大PM處長等級都是拖鞋牛仔褲

sirloin06/20 16:05就算是廠商來訪也是這樣穿，但出外拜訪客戶就會好看一點

sirloin06/20 16:06XX長等級衣著超像公園阿北XD，但是車就很高檔了

AtomicHabit06/20 17:35把推演內心戲的時間拿來進修自己還比較實際

taipoo06/20 18:56這就是資本社會的現實與殘酷，你只能接下他，才能改變他的

swatch4406/20 19:09內心戲很多+1 這裡不適合就跳槽自己喜歡的 就怕你沒勇

swatch4406/20 19:09氣

darkdm06/20 19:58也許公司比較重視服儀吧 但免燙襯衫真的會沒那麼挺

cityhunter0406/20 19:59你小劇場太多了，能不能直接一點啊？

sp2306/20 21:34成就大事情，永遠是從小事情開始著手，按部就班做、甘願做、

sp2306/20 21:35持續做。先把這些公司瑣事規定當成合群、配合大家來做的，就

sp2306/20 21:35可以有其他心力去執行，加油

Aetherrun06/20 21:59無論在哪一行，法務要突破就得考牌，至少證明你能力不

Aetherrun06/20 21:59差，然後多培養業務能力，多的是有牌但接不到案子的，

Aetherrun06/20 21:59法律業除了司法體系裡的人，都要懂點人情事故，要不然

Aetherrun06/20 21:59也得不到客戶信任

nonofixfix06/20 22:34或許只是需要時間適應這個新職位

nonofixfix06/20 22:35內心戲多就只是個人特質

nonofixfix06/20 22:35樓上某幾位說話很沒禮貌

nonofixfix06/20 22:36想得多也是有好處，端看自己怎麼想

nonofixfix06/20 22:36服儀、心態都是可以慢慢改變的

nonofixfix06/20 22:36加油！

nonofixfix06/20 22:37加油！

nonofixfix06/20 22:37加油！

nonofixfix06/20 22:37網路問題…不小心跳出一堆加油

pplluu06/20 22:43怎麼覺得經理人不錯 還送你熨斗

sazabijiang06/20 22:51你家巷子口的牛肉麵售價，能每年自動調漲10%嗎

sazabijiang06/20 22:51勞工的薪水從來不是自動就該增加，而是公司評估過該

sazabijiang06/20 22:52給多少才是最划算的點--不至於讓你被挖走，但又不會

sazabijiang06/20 22:52給你太多。所以決定你薪水的嚴格說起來不是個性，而

sazabijiang06/20 22:52是你的競爭力。至於是不是付出較長工時的人才能比較

sazabijiang06/20 22:53高薪，那也未必。摸摸茶的美眉的時薪是一千，以勞力

sazabijiang06/20 22:53來說她們付出的體力絕對很少，但犧牲的是尊嚴。

sazabijiang06/20 22:54撇開換領域這種例子不談，想要在原有的領域上持續

sazabijiang06/20 22:55提高薪水，當然就是要持續提高自己的價值，就好像

sazabijiang06/20 22:55一樣是租賃車業務，UBER憑甚麼收費比小黃高，因為

sazabijiang06/20 22:56市場上多數人都同意UBER的素質跟服務屌打小黃。

sazabijiang06/20 22:57勞工在職場也是一樣，千萬別覺得自己累積的年資是

sazabijiang06/20 22:57一種資產。相反的，如果隨著你的年紀增加，你提供

sazabijiang06/20 22:58給公司的價值，不管是質(經驗)或者量(工時)，若完全

sazabijiang06/20 22:58沒有提升，那年資就是一種負資產，對於積極進取的

sazabijiang06/20 22:58公司來說，你就是優先要被淘汰的對象，更別說幫你

sazabijiang06/20 22:58調高薪水。還是那句話，你能接受巷子口的牛肉麵攤

sazabijiang06/20 22:59每年漲價10%嗎？除非他帶給你的價值比去年多10%，或

sazabijiang06/20 22:59者整個市場物價漲了20%，那麼那家只漲10%的麵攤才

sazabijiang06/20 23:00相較有競爭力。講這些不是什麼被社畜化、替資方說話

sazabijiang06/20 23:00而是換位思考，你要對方接受你的想法(幫你調薪)前

sazabijiang06/20 23:01你應該要知道對方是怎麼想的。其實慣老闆不是台灣

sazabijiang06/20 23:02職場特有。為何我們要花時間在各拍賣網站之間比價？

sazabijiang06/20 23:02因為沒人想花比別人還高的價格買到一樣的產品阿。

sazabijiang06/20 23:04至於服儀這種事情，只能說這是約定成俗以及社位觀感

sazabijiang06/20 23:04不然去聽音樂會，為什麼表演者跟聽眾都要著正式服裝

sazabijiang06/20 23:05理論上穿著藍白拖跟T恤，完全不影響表演者的能力，

sazabijiang06/20 23:05還能讓觀眾更舒服啊？沒有為什麼，這就是社會化。

sazabijiang06/20 23:05就好像打赤膊跟穿得整齊，不可能影響鋪馬路的技術

sazabijiang06/20 23:06但鄉民就很喜歡拿日本跟台灣的工人來比，說日本多棒

sazabijiang06/20 23:06多好一樣。

sazabijiang06/20 23:06會送你熨斗跟燙衣板的主管，在我看來是很重視你，

sazabijiang06/20 23:07覺得你還有栽培的價值跟潛力。換位思考，你願意自掏

sazabijiang06/20 23:07腰包買熨斗跟燙衣板給你的助理？

gaea012706/20 23:16其實你可以回文，這樣看好累...

sp2306/20 23:33推sazabi

cka06/20 23:35其實這世界80%都是這樣啊 你不孤單

GoodM06/20 23:51辛苦了，我好像也有類似的問題，個性真的不適合往上爬當主

GoodM06/20 23:51管QQ

wwwwwwww06/21 00:47你需要的搞不好只是換一間主管沒有強迫症的公司，跟買一

wwwwwwww06/21 00:47台蒸汽掛燙機

wonder12306/21 00:51可私

rahit06/21 01:53換間公司先 這世界不是只有你看到的

teresa221106/21 08:20我是不喜歡職場政治，從主管職敗陣下來，目前還在調適

teresa221106/21 08:20中

doorfan06/21 09:26我懂你 若要長期犧牲私人時間去處理公事會很肚爛心情不爽

doorfan06/21 09:26 不適合當主管

Dazzium06/21 11:01我家巷口的牛肉麵還真的會喜歡每年調10%

tara7506/21 11:49高薪不想社交就司法官啊？

Hermanda06/21 12:41保險業外表的確需要精緻點 主管都做到了 沒有理由做不

Hermanda06/21 12:41到

shooter55506/21 16:13連那些東西都犧牲不了 還談怎麼照顧別人養別人

michael1406/21 23:55我自己想法是 領薪水天花板有限，換算下來不值得為了薪

michael1406/21 23:55水付出那麼多，自己個性不喜歡討好上司老闆，後來接觸

michael1406/21 23:55投資，發現賺的更多還比較有成就感…對了 從我上班到現

michael1406/21 23:55在 每天都是時間到就準時下班，問一問自己內心想追求

michael1406/21 23:55的生活是什麼吧

Arctica06/22 01:54在公司內往上爬當主管 對財務自由的幫助有限其實

smallogawa06/22 05:12拿去送洗，我認真的。

smallogawa06/22 05:25想很多不是壞事，但已經加薪7000，不用因為襯衫沒燙被

smallogawa06/22 05:25唸這種破事而糾結。

kenny88806/22 05:57資本家也覺得自己在被你們吸血阿，都當到主管了，連衣服

kenny88806/22 05:58都不會燙（模擬對白），基層不滿，小主管不滿，大主管老

kenny88806/22 05:58闆也都是不滿你信不信，這94社會

kenny88806/22 06:00今天你財富自由，一般來說會先對老婆不滿（x）,對政府不

kenny88806/22 06:00滿，對教育體系不滿，對孩子不滿，對你投資的事業體不滿

kenny88806/22 06:00，知足長樂

bob8106/22 18:58連服儀都還要糾結已經不是往不往上爬的問題了，是基本的適

bob8106/22 18:58應力

sazabijiang06/22 20:16財富自由跟有沒有心思照顧小孩，是兩碼子事

sazabijiang06/22 20:16除非你有個富爸爸，不然還在照顧小孩的階段就想

sazabijiang06/22 20:17財富自由，未免太不切實際。

sazabijiang06/22 20:17你看有些YT在頻道上分享看過什麼書，教你投資0050

sazabijiang06/22 20:18自介寫著要財富自由，你可以看他們要花多少年才能

sazabijiang06/22 20:18真的財富自由。最快達到財富自由的方式，是有一份

sazabijiang06/22 20:18收入優渥的工作，搭配適當的投資理財，然後培養人脈

sazabijiang06/22 20:19而想要得到收入優渥的工作，勢必要有所犧牲，除非

sazabijiang06/22 20:19你有著一般人所沒有的天賦之類，即便有，可能還是要

sazabijiang06/22 20:19有所犧牲。

Colitas06/23 04:28獨特的想法和個性，只對有能力的人才是優點。

Arctica06/23 12:16也可以說每個人都有自己擅長的領域與能力，但前提是要找

Arctica06/23 12:17到可以保有自己想法與特質的環境，才有機會得以發揮

dever06/23 17:10忠言逆耳 想辦法提升能力吧

jakeblue06/23 22:01推sa大

dddd7791506/23 22:34黑人問號

cychine06/24 18:27你就能力不夠 要是夠強就不會這樣了

anais11506/24 19:55法律系+沒牌+沒LLM，工作未滿一年，下個月開始領60k薪

anais11506/24 19:55水，不要看低自己，加油～～

yngmei06/25 21:32不要想太多，應該只是新人想給你下馬威，送燙衣板就收啊，

yngmei06/25 21:32送熨斗就收啊

yngmei06/25 21:32要開會就開啊，過陣子就沒事了啦

c1425906/29 07:19我也曾被資深員工硬塞一本筆記本，我永遠記得他叫我寫的

c1425906/29 07:19第一句話是「老闆永遠是對的；客人永遠是對的」，這兩句

c1425906/29 07:19話令我深深感到恥辱