[問題] 到職猶豫期 公司說找其他人面試了
大家好
本來上禮拜面試了一家公司
昨天禮拜一打來說我錄取了 然後開始上班日是月底
因為有點算公家的專案 要跑流程完才能上班
他問我要多久時間考慮 看要星期四五給他答案
我想說不要讓人家等 就說禮拜二就回覆你
可是今天打過去說確定要這份工作的時候
對方居然說 因為我沒有立即確認要不要上班
他今天早上找了一些人這禮拜來面試
說禮拜五再回覆我能不能去上班
我是有點傻眼 感覺他就是要再面試一輪之後才決定要用誰
可是禮拜一也是他跟我說可以給我幾天時間猶豫
我怕他等太久 也是隔天就回覆
今天卻給我這樣的答案
講真的還蠻傻眼
想問大家面試工作常發生這種事情嗎 QQ
怎麼有種被騎驢找馬的感覺
--
公司也覺得吧 互相很合理啊
蠻正常的,因為你還沒答應要上班啊……
求才求職是公平的,你可以猶豫對方也可以
當你表現這工作不是你首選,公司也可以評估人選適當
不是通常都往後遞補喔ww
非常正常
simon大中肯
我都壓半個月回覆欸
合理
但通常公司會先給緩衝期
三到七天不等
在期限內把offer填一填回寄給人資
過了期限就是確定不報到
公司直接找別人
很正常,通常回我要想一下/要考慮的最後都失聯
所以只等明確說幾月幾號可以上班的人
正常啊就不是非你不行
互相啊
你沒答應要報到表示契約尚未成立,所以完全沒有傻眼的部
分
合理啊…其他人選確定到職為啥要等你這個不確定的
互相吧!到時候你不行的話對方也是空等
互相啊..不然勒..
代表你沒好到對方非你不可
一天是有點短 只是昨天通知錄取今天早上就可以找到一
堆人面試大概是門檻不高的工作 所以你也沒什麼談判空
間
因為你猶豫了 我如果是招募人員我也會另外找備案
確實,感覺這工作沒啥門檻才可以很快找到人
辛苦了,就再找找吧
當下就要決定了啦....反正要不要報道再說嘛
很正常
正常的啊 因為你沒答應對方先問下一個順位也合理
有此情況的大多不是啥好缺/流動率高~可不用優先考慮
先說去啊 然後報到前自己決定 放鳥也沒差
求職者還沒收到公司的offer前會繼續面試 你這案例反過來
很多公司都會這樣,無法立即上班的就找別人了
公司還沒收到你確認就職他當然可以繼續找下一個面試者啊
雖然沒馬上答應但也是對方先提星期四五給答案的吧
發這文我想鄉民看了比較傻眼
公司方也沒取消原po offer啊 說不定也是等原po星期四五正
式的結論後再來通知下一位是否錄取
這個真的蠻常見的
這沒有很常見吧….
一般來說通知錄取猶豫期會再面試,但不會說你同意了
還跟你說要等啊
既然公司要你,你也同意,那幹麻還要繼續等新人面試
?直接就上工了啊
可以等後面的新人 但卻不能等你 哪裡怪怪的
看一看覺得後面面試的那位比較喜歡啊....哪裡怪
嗯 樓上找到怪的關鍵了XD
這算正常?公司持續找人正常 但為何要跟原po說可以考慮到週
五 這樣流程滿怪的
難道回正常的都有發生過已經確定錄取 回覆意願後 公司又跟
你說我們重新面試了一批 你再等等
公司怕兩頭空繼續面試,可能喜歡後面的人就不等了
關鍵是這工作不需要太多專業技能,才會被公司看沒有
你可選擇要不要這家公司,公司也可以選擇要不要你,很正常
看起來像小公司的低專業職缺日常,週一你如果馬上答應他
們週二大概就不會面試其他人了,結果你猶豫了所以他們週
二繼續邀請求職者面試,好死不死你運氣非常不好,他們在
週二的時候面試到一個比你優秀的人,我猜他們現在在等那
個優秀的人回覆,如果優秀人願意上班你就落榜,如果優秀
人不願意上班週五就會再跟你確認你要不要上班了
正所謂猶豫就會敗北
互相的
這哪裡正常?怎麼會一堆人覺得這沒問題啊?有這麼奴喔
公司又不是要你立刻決定 也同意給時間猶豫 然後他又自己
找人 這根本超沒信用的吧 如果要對方立刻決定就直說啊
不過這種言而無信的公司 勸你還是不要去了 進去後不知道會
怎麼被銃康
小朋友別那麼自我.成天奴來奴去的很幼稚
做事是互相的.你能拖時間挑公司公司自然也能拖時間挑
人
看到言而無信我笑了,職場上就是法律和利益,我就問你被A
公司錄取,報到前一天或是已經報到個一週了,結果收到B公
司的錄取通知薪水是兩倍,你是言而有信的繼續報到A公司還
是馬上打電話過去說不報到了或是已經報到A公司了你是繼續
做還是直接提離職?
既然原po還沒給承諾那麼契約就是未成立,而在原po想給承
諾的當下,公司婉拒了要他再等等那就是契約還沒談攏不是
嗎?當然你不滿意可以提起訴訟試試看啊
面試完一間通常當下都可以決定,無法決定就說有面其
他間公司吧。通常大家處理方式都是先答應下來,拿到
實際offer 再說。公司這樣做無非是覺得你變數多,所
以…
重點是對方先給猶豫期吧?不想等回覆大可不給啊
很公平阿
你可以猶豫其他公司,公司也可以考慮其他人
這公司一點也不ok啊 人家就答應了還繼續面試幹嘛 那
給人家考慮期是在…?
的確有被整的感覺,所以通常都是先答應然後跟HR要offer
letter
很多說考慮的=不來 所以有些會直接再面試新人
合理啊,你會不會太玻璃心?
你考慮他 他也沒一定非你不可
這哪叫奴 你根本不算他員工 他們繼續找人來面試很正常
一堆人還不是一次面試好幾間 要是都拿到offer還不是在
那比較 而不是選擇第一間回覆你的
我也覺得不論如何都應該先答應,真的想到什麼不去的理
由再說就好,再說你也沒什麼真的猶豫的點
今天如果是公司採購問你什麼時候能給報價,你回他說星期
四五給,除非你的產品真的特別到只能找你,不然我當然先
換其他家問
大家都在評估也蠻合理的
我們公司都一次面試一批人 正選猶豫就備取上
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