Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?
去想想你這薪水吸引來的是什麼人
再想想怎麼留人
現在願意一個月領14400進來的
不用懷疑
都是不缺錢的
你所謂轉正職35000+xxxx
有什麼吸引力可言?
在這種情況下
想留人兩個比較好做法
1.加大進來人員沉沒成本
2.加強薪資吸引力
第一點很簡單
既然來的不是很缺錢
那乾脆起手的14400都直接省下來
通通換成課時
錢以滿N月一口氣回饋Y元
或是乾脆省起來
胡蘿蔔永遠比棒子有效
第二點更簡單
改變薪資結構
把固定責任節數、課時費直接往上拉
比如A級教練
基本薪資80000,課時加到75+
整包十萬...
再來避免盡量用基本+獎金這種說法
直接談達成整包就是多少
越能唬人越好
PS
當然做人要留一手
像現在疫情
像用責任課時不足
不足時數薪水直接倒扣回去
如果你一開始那薪水
就是想吸引缺錢的人
那從一開始就錯了...
※ 引述《soulyung (艾爾弗萊德)》之銘言:
: 我是一名馬術教練 同時也是馬場的經營管理者
: 去年疫情從大陸回台後
: 開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場
: 也真心的協助新進的從業人員建立專業技能
: 但卻發現現在的年輕人
: 好像真的無法靜下心來學好一份專業技能
: 學徒大概學會騎馬後...就走了 >"<
: 是不是馬場的工作真的太繁重了呢?
: 還是馬術訓練真的太痛苦了?
: 想問問~ 是否花兩至三年的時間下苦功
: 換來未來保證薪資可以穩定35K+ 甚至80K+以上的薪資
: 對現在的年輕人來說 沒有足夠的誘因呢?
: 我先說說目前馬場從業人員的現有的薪資結構(休假福利都符合勞基法)
: 目前馬場有1位A級教練 2位C級教練
: A級教練 底薪60000 責任節數30節(超過30節每節多400元獎金)
: 5月疫情前 A級教練薪資平均是 60000+24000(60節獎金)
: C級教練 底薪35000 責任節數30節(超過30節每節多200元獎金)
: 5月疫情前 C級教練的薪資是 35000+12000(60節獎金)
: 新進學徒-底薪24000元
: (每月至少16堂以上騎乘訓練 費用9600元 實領14400元)
: 進階學徒(助理教練)-底薪24000-每節獎金100元(團體活動牽馬 野外騎乘確保牽引)
: 5月疫情前- 助理教練實領約為 14400+2000(20節獎金)
: ==
: 中華民國馬術協會C級馬術教練證照取得條件
: A.須年滿 20 歲以上。
: B.高級中等學校以上畢業(含同等學歷),受運動專業訓練且品行端正愛好馬
: 術運動之人員。
: C.參加馬術協會主辦比賽六天之賽會管理工作。
: D.通過馬術競賽: (五年內中華民國馬術協會舉辦的全國性賽事)
: 一次馬場馬術 Youth 以上成績 58%以上或
: 一次障礙超越 110cm 以上扣 8 點內
: (如為兩回合比賽,則以第一回合成績為依據)
: E.參加每年6小時中華民國馬術協會C級教練講習課程
: F.具備警察刑事紀錄證明書無紀錄(良民證)
: 學徒從無經驗,馬場從照顧馬匹基本技能,騎乘裝備使用,騎乘技巧,馬術教學方式等等: 一個C級教練必須具備的技能,馬場都會竭盡所能的在上班時間內交給學徒,
: 不只學習,也讓學徒有實習教學的機會...
: 而取得C級教練需要使用的高階比賽馬匹租用,馬匹運費等等都是由馬場出資...
: 讓學徒在準備好的狀態下去參加全國馬術比賽,用最短的時間取得馬術教練證照,
: 而且沒有任何強制留任或回饋馬場的合約,
: 學徒唯一付出的只有每個月9600元的費用與平均每周40小時的工時,
: 而且培訓都算在工時中...
: 學徒只要一直都有在訓練,最慢三年內可取得證照。
: 再來是馬場的工作內容:
: 每天的工作分為上午4小時 與 下午4小時
: 上午4小時主要都在打掃馬廄,
: 馬廄中因為鋪木屑,灰塵重掃馬廄一定會全身灰。
: 夏季氣溫室外35度時~ 馬廄內約30~32度~ 但每一間馬廄內都有電風扇~
: 馬場總共也才15匹馬 早上4小時 平均每個人掃不到5間馬廄~
: 而且我們都是請員工自己抓休息時間,不強制一定要做多久才能休息
: 熟手15分鐘內可以清理好一間馬廄~新手大約30分鐘一間
: 8:00上班 通常大家大約都會在10:30之前掃完馬廄
: 假日會遇到客潮要備馬~要支援課程~ 可能就會到11:30才會掃完
: 馬場有淋浴間,大家都會在11:30就開始收尾,休息,洗澡更衣去~
: 一般時段 12:00-13:30午休 夏季7-9月 12:00-14:00午休
: 馬場提供可以躺下來休息的冷氣房(民宿房間有私人床鋪)
: 假日下午通常是協助課程進行~ 備馬/牽馬等
: 到17:00大約就開始收尾 都會準時下班
: 平日下午沒課就是學徒騎馬上課的時段
: 馬匹都運動完了可能就會有例行的裝備保養
: 周邊環境雜草清楚等維護工作...
: 也是大約在17:00就會開始收尾 也是準時下班
: 每週二公休/每月有四天排休
: 老闆人也不錯
: 三不五時用冰棒塞爆員工冰箱冷凍 免費自取
: 三不五時清心梅子綠冰箱自取
: 每三個月至少會有一次員工免費聚餐是都有的
: (聚餐吃的人均都在500元以上 是真的吃得不錯)
: 我在109.4來這馬場開始經營管理,
: 期間總共招聘了5位學徒
: 除了一位因為住在男友家 跟男朋友分手後離開傷心地的不論
: 到今天110.8 還是走了3位 只剩一位
: 這三個人離職的原因:
: A.騎馬太累了 騎太多他沒辦法
: B.害羞不敢跟客人講話 要接觸客人很不適應
: C.掃馬廄要搬馬糞 一袋20公斤太重 腰受不了....
: 我的個性是比較隨和的 只要你說出原因 我都認同 不會挽留
: 只是事後想想....
: 是我面試沒說清楚嗎?
: 我翻到了50週前我的徵才文
: https://imgur.com/LCn4DsF
: 對照一看
: 上面三個離職原因....
: 我...
: 廣大的版友們~
: 我這樣是不是慣老闆? 還是我真的要求年輕人太多?
--
蠻好的觀點
不能扣員工薪資
無聊的工作,只能用提高薪資來吸引人加入,不然沒有人想做
推
4X
我是覺得後者比較多吧 先撇開臺灣的確有很多慣老闆這點 其實光是看板上就可以看到很多勞工心態和行為也真的很匪夷所思 先隨便舉個例子好了 : 我進來的時候,果真每天下班後主管都會傳訊息,還是兩個直屬主管輪流傳8
想借標題一問 台灣就業職場問題 到底是老闆自以為薪水優渥、待遇好、有未來、有學習環境 年輕人不知好歹 是公司經營困難/產業盈利困難X
對於沒有專業技能的人來說,賺錢的方法永遠只有兩種 1.業績、2.產量 做業務沒啥不好,門檻低,薪水多少靠自己。但麻煩的在於每個月重新起算,你今天 能賣兩間房,這個月palipali,你下個月一到馬上就歸零重來。如果人生永遠活在未 知那是多恐佈的一件事。3
他還在硬凹 在job板上的備註,我從頭到尾就看不出學徒可以領到24000, 簽約受訓照樣要扣每堂訓練費600 頭到尾只砲他學徒的薪資,而他一直在鬼打牆強調合法 : 而他本身也是吃人頭路, 用不著這樣追殺3
這個..雖然我現在轉行了,不過憶起大學的時候,沒有走本科系,改進入寵物美容業,從 學徒(助理)開始學起的時候,薪水的確是低得令人髮指。 我7年級後段,國立大學三年級的時候開始當寵物美容學徒。待遇如下: 月薪14k-15k+2k勞健保自行投保 年終0,開工紅包印象中1-2kX
坦白說, 他也只是對台灣法律暸解不夠 而他本身也是吃人頭路, 用不著這樣追殺 以運動產業來說, 他的老闆大可以用另一個方法: 成立地方性的馬術協會, 轉型成非營利組織 然後不要用徵員工的方式, 而是用徵體育義工18
我底棲社畜啦 有關反映「噶馬蘭馬術運動場」疑涉違反勞動基準法一案,職安署已通報宜蘭縣政府了 我是就事論事啦,也不對原PO人肉啦,不過建議原PO ,你在FB上的儲備教練澄清文,重點?5X
沒有開過業的人不會知道經營有多辛苦 政府對勞工的保障,中小企業人事成本早就壓的喘不過氣來, 做好自己問心無虧就好了. --8
你一個馬場才一位A級教練, 跟一般公司說我們經理月薪10萬意思不是一樣? 先說你開了幾個A級教練缺吧! 沒缺不就是35000,很多? 被跑外送屌打
6X
[閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?我是一名馬術教練 同時也是馬場的經營管理者 去年疫情從大陸回台後 開始認真地協助台灣的業主經營管理馬場 也真心的協助新進的從業人員建立專業技能 但卻發現現在的年輕人80
[討論] 軟體工程師工作一年半,45k/月太少了嗎?小弟是一個技術主管,最近幫了同仁們加了薪資,不過還是留不住同仁.... 情況是這樣,因為小弟的公司很小,所以沒辦法請即戰力,所以都找無經驗的來培訓 一開始薪水30k,後來半年左右就加到37k,再來過一年就加到45k 不過同仁們去外面面試,總是有薪資更高的職缺,變成我每年都要面臨重新找人的窘境 ....82
Re: [討論] google月薪有20萬?本肥宅有幸目前仍在臺北谷歌混飯吃 三不五時就會有人問薪資相關問題 以下就個人感受做一些回答 不清楚適用範圍 也不代表公司立場 ※ 引述《ijk1 ()》之銘言:36
[問題] 公司薪水只給1萬多,該怎麼辦?我在台北一間連鎖服飾品牌上班 (全台至少50間以上的店面/專櫃) 從疫情3級開始 公司強制要求我們輪班 每天只能1個人上班 其他人全部要請假24
Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?你當然是慣老闆 今年2021了 給14400要怎麼過活啊? 大學生一個月都不只花這些錢 你要出社會的要怎麼活 而且14400要領三年 三年後還只是升到35000 恩 欸 家樂福 麥當勞都比35K多了 誰還要跟你熬這三年啊 你捫心自問 14400你自己有沒有辦法活下去?19
Re: [討論] 如何提出薪資證明?如果你是給綜合所得稅各類所得清單 基本上的確只有總數 以下給你幾個做法試試看。 因為你的總包,一定是超過他們的薪水上限9
Re: [新聞] 談洋將7年條款 羅力:能帶動中職發展: : 如果改成: 外籍球員中職滿7年不佔洋將名額 但是必須投入選秀, 母隊擁有優先選擇權 : 或者是直接規定球隊必須讓出 該年度 第一輪 或是 第二輪選秀資格 這樣或許比較容易 吧 其實想太多了 , 如果我是球團我才不管你讓幾個,羅力會強是因為他一直進化一直變強,9
Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?來吼 你現在484覺得雖然14400感覺超少 可是這群廢物學徒實際上得到了14400+26500 = 40900的價值 根本賺翻 簡直佛心公司 怎麼大家都不懂 我就問 假如今天有人說他願意付一個月26500給你上課2
Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?就算不用養家活口脫離學徒也才保底35k 是指看見低薪的未來嗎 : 體育這口飯 在台灣真的不好吃 : 能在賽場上發光發熱的人 都真的都是苦過來的 : 而馬術 呵呵... 要站上頒獎台 絕對都是錢燒出來的1
Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?這種薪水,去養豬,養乳牛,養魚,都還有三萬多 然後收成得好,還有得分紅 培訓員工本來就是企業的責任 市場自有一個行情 一萬多的,連外勞打工都不會去