[問題] 公司薪水只給1萬多,該怎麼辦?
我在台北一間連鎖服飾品牌上班
(全台至少50間以上的店面/專櫃)
從疫情3級開始
公司強制要求我們輪班 每天只能1個人上班
其他人全部要請假
算薪水時又以上班時數不足倒扣我們的薪水
導致一般正職員工的薪水只領到1萬3或1萬4
已有多位員工向勞工局申訴 但都不了了之
(有附薪資證明)
已連續三個月都這樣了
請問大家有什麼辦法 能保障我們的權益?
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每月13~14...你應該趕快去找別的工作,台北怎麼撐?!
最近不是有政府補助,記得申請
有申請了!
勞基法規定,工資由勞資雙方協議,但不得低於基本薪資
所以你們員工是被迫同意了對吧。下次不要同意。
也沒有同不同意的問題,他就直接發這1萬多薪水
勞基法是要你們去協議的,你們要知道自己的權利
即使整個月都放無薪假,也要給足最低薪資吧?
對,但並沒有
不是附上薪資單投訴就可以, 附上薪資單只是加強證據,
如果公司承認那也只能罰他未給薪資,罰款是給國庫....
如果公司不承認, 甚至拿出超完美的 勞檢資料, 難道要
跟公司說因為圈圈圈給我的資料不一樣所以你們是假的?
根本不能讓陳情人的身份曝光, 所以如果員工想要解決問
題, 要麼申請調解, 請公司給付薪資, 要嘛 具名申訴
同意告訴公司申訴人姓名,檢舉公司不給薪資, 這兩種
都會曝光....
講白了公司就是因為不要臉才會這麼做, 員工還要臉所以
不敢具名申訴, 要臉的就輸了....
勞工真的很可憐, 找工作的時候任人喊價挑豬肉, 公司不
給薪資也要搞到魚死網破,還不一定能把自己的錢拿回來,
如果不採取行動會被笑沒種, 真的採取行動 又是一場曠
日費時、 過程中充滿壓力, 還要被酸天助自助....
對...完全說中我現在的情況...
※ 編輯: mlight0916 (27.247.66.226 臺灣), 08/21/2021 15:54:13投訴應該有案件號,看投訴說明有沒有規定多久回覆,超過
就往上投訴他們壓案不理
這種公司還有員工願意留著?為什麼不走?是要修煉養成慣老
闆之術嗎?
已經有陸續離職了!
不是說台北很守勞基法?
超惡劣的公司
快去找媒體
嗯,公司虧錢,所以用這個方式省錢,勞工上班為了錢,
被強制休假沒錢要申訴……兩難啊
申訴都不了了之,那就號召起來一起離職讓讓公司開天窗啊
趕快找下一份工作其實比較實際
你還留著?
這種公司台灣比比皆是 唉
也可以直接去檢舉或是跟公司詢問清楚當初的勞工契約內容
有沒有講到薪資部分,不然一個月才1萬多根本沒辦法生活
薪資從2萬8倒扣剩1萬多...
可以提示是哪家嗎
申訴囉 無薪假也不能低於最低薪資我記得
有申訴了,但公司照發這樣的薪水
哪間呀,反正你都要走了就爆出來吧
我不知道可不可以說 怕有法律問題
※ 編輯: mlight0916 (27.247.66.226 臺灣), 08/21/2021 19:56:13最低不能低於勞資法最低薪資,而且要申報勞動部的
也太慘 邊找工作邊投訴啊
一萬多?當人乞丐嗎? 一個當沖一天就多少去了?!
垃圾鬼島,戰爭趕快打一打
蘋果日報,唯一正解
去爆料+1
東南亞糞島日常,韭菜請習慣,有給你錢就不錯了
不是阿 同事陸續離職重點是你沒離職啊
樓下@taipoo錢奴
樓上專業妨礙閱讀
樓上歡迎加入@taipoo錢奴的NCHLA
我可不像樓上一直跟著錢奴,有如錢奴的__
江江
下面一位~
去找勞工局的政風投訴
一人上班50間 感覺就是G或N牌
應該是四個字女裝品牌
可能換工作對你比較好,打工的薪水都比這個高很多了
回覆以上,我會換工作只是覺得公司這樣很過分,想在離職前討回該給的薪水或是一個公 道,因為不知道方法,才會上來詢問,謝謝
※ 編輯: mlight0916 (1.162.98.56 臺灣), 08/22/2021 02:27:04817選出的蔡總統說自立自強
是那家啊?可以透露一下嗎,拒買。
拒買+1
拒買抵制老闆才會怕
@taipoo錢奴連打工面試都被拒絕
一直叫人家去打工?
收集證據,檢舉申訴,有辦法找記者爆料
檢舉 罷工
台北?那只能自救了,看不懂這個市長到底在瞎忙什麼
勞工的頭說你們要自己跟老闆講
台北勞檢很勤 去檢舉
U?
醫院分流也是一堆醫療人員薪水減半
之前就說全台都一樣 沒人信 現在看到了吧 台北也是一樣
5年前在台北工作過 也是遇到類似公司 檢舉也是沒用
租屋在外還在台北 根本不夠用 憤而回故鄉開店
如果要走了就具名檢舉,以及找市議員幫忙
哪一家 講一下
請問是不是四個字 裡面有動物的名字呀 哈哈
趕快換工作了
這三天有些人給我一些建議,目前會採取申請調解這個方法,至於哪一家樓上有人猜到了 ,我也不好再明說,以上 謝謝大家的回覆煩!
※ 編輯: mlight0916 (110.30.177.195 臺灣), 08/23/2021 21:33:51要報勞工局調解才可能討到錢,但你同時也得想想調
解完後還能死皮賴臉上班嗎?或是你可以要求,因公
司沒有給付合乎法條的薪資,由勞工發動非自願離職
,讓他吐出最低薪資差額和資遣費,你可以想想,討
到錢走人和討到錢並且繼續做,哪個對自己比較好
慢慢找新工作,最近不要找服務與餐飲業
超惡劣快點去檢舉加上爆料 每天打給勞工局
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